分析制约基层林业有害生物防治检疫工作的因素

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  内容摘要 在林业发展过程中,经常会受到有害生物的影响。因此,基层林业需要将有害生物防治检疫工作落实到位。为防止在检疫工作的开展中受到其他因素影响,文章给出构建完善工作体制、提升工作人员素质、加强编修工作等措施,主要目的是实现林业事业的可持续发展。
  关键词 基层林业 有害生物 防治检疫
  1 引言
  林业发展建设工作在我国发挥着越来越重要的作用。在此背景下,需要基层林业能够及时做好有害生物防治检疫工作。避免我国林业资源受到有害生物的影响。文章将针对制约基层林业有害生物防治检疫工作的因素相应内容进行阐述。
  2 基层林业有害生物防治检疫工作的重要作用
  基层林业有害生物防治检疫工作开展的重要作用,主要体现在以下几点中:①通过防治检疫工作的展开,能够在很大程度上避免林业资源受到有害生物的影响。林业资源一旦受到有害生物的影响,那么会制约各类植物的健康生长,严重情况下会造成植物死亡。这不仅影响我国林业事业的发展,同时会带来一定的经济损失问题与资源损失问题。因此,通过有害生物防治检疫工作,将此类问题在最大程度上避免,实现林业事业的更好发展。②有害生物对植物的健康生长会产生很大影响,会导致林业资源无法将自身的作用与价值充分发挥。这一情况的产生,使得人们日常生活中水土流失问题加剧,影响人们正常生活。因此,通过加强有害生物防治检疫工作,确保林业资源的价值作用能够被充分发挥,为人们创造良好生活环境与工作环境。
  3 制约基层林业有害生物防治检疫工作的因素
  3.1 体制因素
  体制因素是制约基层林业有害生物防治检疫工作展开的一个重要因素,在基层林业有害生物防治检疫工作上,相应的工作结构以及工作模式成形相对较晚。制度体系并不成熟。比如,服务意识与服务理念并没有被更好的渗透到林业发展的各环节工作中,对基层林业有害生物防治检疫工作的重要性没有一定认识。林业发展受到规模结构、资金以及管理模式的影响,使得基层林业有害生物防治检疫工作面临一定的资金压力。除此之外,制度体系的缺乏导致检疫工作的展开受到影响。没有完善的制度体系,对该项工作进行约束与规范。这一情况的产生,致使基层林业有害生物防治检疫工作无法顺利进行,同时自身的作用与价值没有得到充分发挥。
  3.2 人员因素
  在基层林业有害生物防治检疫工作的开展中,不仅受到体制因素影响,同时也受到人员因素的制约。在实际检验工作中,如果工作人员能够具备较强专业能力与综合素养,那么工作质量与工作效率也将会得到保障。但是实际存在劳动人员结构不合理,工作人员专业知识掌握不牢固现象。基层林业有害生物防治检疫工作会涉及不同内容,工作不仅琐碎而且复杂。与此同时,许多工作人员并没有从根本上掌握相应的工作技术与防疫技巧。致使工作人员在实际工作的开展中,没有明确相应工作内容与职责,经常出现工作混乱情况[1]。
  4 基层林业有害生物防治检疫工作有效措施
  4.1 构建完善工作体制
  对于基层林业有害生物防治检疫工作的展开,可以通过构建完善工作体制的方式。在实际工作体制的完善中,可以从以下几点展开:①要抓住林业改革机遇,将防疫工作体制问题更好解决。基层林业有害生物防治检疫工作的展开,是实现树木林业生态建设以及保护生态环境的重要方式。该项工作对于国计民生会产生直接影响,在很大程度上会推动社会经济的发展。目前我国林业事业正处于发展关键阶段,尤其是在将林业采伐行政许可制度落实之后。有关政府部门要将林业部门的行政事业资金纳入财政预算中。与此同时,森林防火制度建设工作、病虫害防治工作以及林业法制体系监督工作等,要纳入国家财政预算范围之中。这样不仅可以促进林业改革工作的更好发展,同时能够促使基层林业有害生物防治检疫工作顺利进行,将林业的后顾之忧更好解决。②制定完善管理体制。在基层林业有害生物防治检疫工作的开展中,需要相应管理体制对工作进行约束与规范。在管理体制的构建中,要结合实际情况展开,积极鼓励工作人员参与到管理体制建设工作中,这样管理体制的完善性将会得到保障。除此之外,在以往基层林业有害生物防治检疫工作的开展中,会制定相应的管理制度。但是管理制度随着检疫工作的展开,已经无法满足其需求。
  4.2 提升工作人员素质
  工作人员的素养,会在很大程度上影响基层林业有害生物防治检疫工作的展开。因此,要在最大程度上保证每一位工作人员都能够有着较强的综合素质与专业能力。在实际提升工作人员素养中,可以从以下几点展开:①对于工作人员结构老龄化问题,要采取招聘的方式,为工作队伍注入新的活力。招聘到更多优秀的年轻工作人员,许多年轻工作人员都能够掌握扎实的专业知识,有着较强的工作能力。可以在最短时间内适应岗位工作,不需要林业部门花费更多时間与精力进行培训。在实际招聘过程中,要结合岗位实际情况,制定严格的招聘标准,通过该种方式,完善工作队伍结构。②对于现有工作人员要加大教育培养力度,掌握更加专业的检疫知识等。教育培训工作的展开,要结合实际情况定期进行。促使工作人员知识结构能够得到及时更新与完善,从而将自身专业能力充分发挥。在教育培训过程中,要在最大程度上保证内容的全面性。比如,教育培训检疫内容、管理内容以及先进技术内容等。通过加强对工作人员的教育培训,不断完善其知识层面,这对于基层林业有害生物防治检疫工作的顺利开展而言具有重要意义[2]。③除此之外,还要为工作人员提供到外地学习机会。在日常工作的开展中,要积极组织工作人员到外地进行学习与考察。对其他地区先进的工作理念与工作方式进行学习,总结更多工作经验。然后结合自身所在地区实际情况,对防疫工作进行调整与完善。每一位工作人员都能够具备较强专业素养与综合能力,在工作单位中会形成良好工作氛围,提升工作人员热情。④为提高工作人员工作积极性,可以制定奖惩制度。对于在检疫工作中表现较好的工作人员要适当给予其奖励,使得每一位工作人员的努力工作都能够得到相应回报。通过该种方式,提升工作人员工作积极性,为未来工作的展开打下基础。
  4.3 加强编修工作
  编修工作主要针对的是林业药剂、药械以及林业有害生物事物信息工具编修工作。在实际编修工作的开展中,可以从以下几点展开:①在检疫工作的开展中,要加强对设备设施的应用。但是设备设施存在单一性问题与落后性问题,这一情况的产生,会在很大程度上影响检疫工作的有序进行。为避免这一情况的产生,对于设备设施方面要加大资金的投入力度,避免设备设施的原因,对检疫工作的顺利展开造成影响。在日常工作的开展中,要及时做好设备设施维护工作,确保设备设施的安全稳定运行。②工作人员对森林生态综合系统,以及林业有害生物防治检疫工作环境要及时进行分析与研究,对各方面情况要有正确把握。及时发现在管理等各项活动中存在的问题,进而结合实际情况对其进行调整与完善。对其他工作单位经验进行借鉴,制定科学合理工作计划。③加强对先进互联网技术的应用,对病虫害标本等及时做好编辑工作与整理工作。确保信息内容的真实性与准确性,这样工作人员对数据信息利用时,可以直接到相应数据库中进行调取。不断提升工作人员对有害生物的辨别能力,为防治检疫工作的展开提供保障。
  5 结语
  综上所述,基层林业有害生物防治检疫工作的展开,对于促进林业事业的更好发展而言具有重要作用。因此,对于防治检疫工作需要有关部门与工作人员能够加强重视程度。结合林业实际发展情况,对基层林业有害生物防治检疫工作进行调整与完善。在这一过程中,工作人员要及时对林业发展实际情况进行分析,促使防治检疫工作能够得到更好的落实。
  (作者系安康市汉滨区吉河镇人民政府 工程师)
  【参考文献】
  [1]周全.关于完善林业有害生物监测预报措施的探讨[J].吉林农业,2019(10):95-96.
  [2]操咏梅.林业有害生物防治社会化与项目工程管理[J].现代农业科技,2017(16):119-121.
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