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旅游行业的兴旺发达可以促进我国流动资金市场的发展,也可以促进就业,刺激消费,因此,我国一直将旅游业作为一个非常重要的行业来看待。然而当前旅游行业乱象丛生,尤其是旅游行业从业人员素质参差不齐,严重缺乏优秀旅游行业人才,直接影响到我国旅游行业的发展。鉴于此,文章基于以人为本的管理理念探讨了旅游行业的人力资源管理方法,旨在促进旅游行业的健康发展。