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摘 要：思想是支撑幼儿教师自我成长的原动力。以上课为主的实践活动是幼儿教师自我成长的立足点。只有充分调动幼儿教师的积极性，由“要我发展”变成“我要发展”；充分挖掘教师的潜能由“要我学习”变成“我要学习”；创设良好的环境，由“要我成长”变成“我要成长”，才能提高幼儿教学，实现自我发展。
关键词：自我成长；思想；上课；学习
中图分类号：G451 文献标识码：A 文章编号：1992-7711（2013）04-017-2
幼儿教师专业化发展成为各类幼儿园最值得关注的一个问题，成为影响幼儿园发展的一个重要因素。这真是件值得高兴和庆贺的事情。然而我认为：对幼儿教师来说，还有一件最为重要的事就是：教师的自我成长。如果把幼儿教师专业成长看做是幼儿园对教师的要求，是社会发展对教师工作的要求。那么我认为幼儿教师的自我成长是教师对自己的要求，是教师对自己工作所承担的社会需要，也是对自己职业生涯的规划与发展。大社会、大环境迫使幼儿教师不得不捧起书本，走进教室，学历由幼师、大专向本科、研究生看齐；职称由小学高级向中学高级靠拢；社会需要也由普通教师向学科带头人、名师、特级教师甚至国家重点培养对象努力。就是在这样的环境下，有多少教师是从内心深处出发，感到自己的确需要学习、需要提高、需要进步而自觉自愿地投身到幼教事业中去？而又有多少教师是“随波逐流”、抱着“做一天和尚撞一天钟”得过且过的心态在重复着日复一日的幼儿教育工作？这除了社会对幼儿教师职业重视程度不够，幼儿教师的工资、待遇得不到保障，存在同工异薪，使一部分教师将幼儿教师这个工作当做一种在社会生存的手段外，就是教师对自我成长缺乏必要的认识和了解，没有发掘自己内在的潜能，不知道自己内心真正的需求，对未来、前途感到很渺茫，缺少远见卓识而造成的。
一、思想是支撑幼儿教师自我成长的原动力
思，顾名思义去思考，思考即是人们的在经过大脑的逻辑思维后而产生的一种对大自然、人类社会而得出的种种判断，而在人们脑中产生的这种判断我们可以称之为想，就是人们在脑中产生了对某事、某物产生的判断、思考在产生某种具有记载的时候我们称之为思想。
或许许多人都会说，幼儿教师还需要什么思想呢？每个人都有自己的思考和想法，更何况是幼儿教师呢！思想是幼儿教师自我成长的首要条件。没有思想任何幼儿教师都不可能走向成功。思想是我们行动的先导，没有思想的行动是盲目的、无序的、散漫的、随意的。有思想指引的行动是有目标的、计划的、紧凑的、有意的不断朝着目标努力的。
幼儿教师不仅需要思想，更需要正确理论支撑下的思想。特别在当今幼儿教师面对的是来自社会的诸多不确定性和职业诱惑，这就更需要幼儿教师牢固树立起自己的思想观念。有思想的老师能够始终如一地坚持自己的选择，无怨无悔地从事自己的工作，并且在日常教育活动中，坚信自己的思想，不断接受实践的检验，也带出一批有思想的孩子。
有思想的教师离不开一定的知识、理论支撑，善于总结日常工作中的得失成败，不断反思自己的行为、反思幼儿的表现，善于总结来源于实践的自我经验，并且付之于实践，不断地反思→实践→再反思→再实践，从而总结出一套自己特有的教育教学方法或者经验，逐渐形成自己的风格、特色，使思想不断丰润、饱满，走向成熟。
如果说思想是幼儿教师自我成长的必须条件，那么以上课为主的实践活动，则是幼儿教师自我成长的必有之路，没有实践的思想是空洞的、乏力的，只有建立在实践基础上的思想才能更好地指引实践、为实践服务。
二、以上课为主的实践活动是幼儿教师自我成长的立足点
拿破仑曾经说过，不想做元帅的士兵不是好士兵。那么我要说，不会上课的老师不是好老师。如果幼儿教师连课都上不好，怎样开展你的教育教学工作呢？你的好设想、好想法只有通过生动有趣的活动才能够让孩子在潜移默化中接受你的教育和熏陶，经过实践的设想、想法只有通过孩子才能证明是否正确、可行。因此，我认为幼儿教师的自我成长只有通过以上课为主的教育教学实践活动中才能体现出来。同时上课也体现教师的综合素质：对课程的整体把握能力；对教材的分析、掌控；对幼儿年龄段的特点掌握程度以及涉及教师自身的语言表述能力、课堂应变能力、教学智慧等等的综合体现，也是教师自我发展、自我成长的最佳途径和方法。说到上课，许多幼儿教师就一个字“怕”。因为“怕”，我们失去了自信；也因为“怕”我们失去了展现自我的机会，更因为“怕”使我们的工作原地踏步，甚至产生了职业倦态。面对上级领导的来园活动，许多老师能躲的则躲，能推的则推，能避的赶紧避。如果有人说：“你们不上课，我上。”那么几年之后，这位老师的个人成长将非常迅速，虽然你的起点比她要高，技能比她强，但时间是最公正的。因此，我们说：做老师不能怕上课！只有在一次次的上课活动中，我们才能一次次地面对问题，寻找答案；才能使我们不断地发现问题、探索结果；使自己的技能、技巧不断提高，思考的层次越来越深，视野越来越开阔。
三、幼儿教师的自我成长需要学习
学习是幼儿教师一种自我丰满的过程，也是自我发展到一定阶段的必然结果与要求。不会学习的老师永远只会做一名“教书匠”，按部就班地重复自己日复一日的工作，会学习的老师永远睁着孩子一样好奇地眼睛看着这个世界。幼儿教师的学习可以分为以下几类：一类提高自身综合素养的学习。幼儿教师虽然教的是幼儿，可是面对日新月异的科学技术水平的提高和知识更新，幼儿教师也只有通过不断的自我学习才能跟上时代发展的步伐，吸引孩子好奇地眼睛和注意力。一个上知天文地理宇宙火箭，下知历史发展吟诗作画的老师肯定是受孩子欢迎的老师。那教出来的孩子也一定是好学上进、知识渊博的，因为有什么样的老师就会教出什么样的学生。而想给孩子半桶水，老师自己就必须有一桶水。而这一桶水，只有通过不断的学习，才能保持源头活水，源源不断。第二类是提高专业技能的学习。幼儿教师专业发展的水平和程度影响教师自身的专业发展。而幼儿教师的专业有着与其他教师截然不同的要求，几乎是全能的，弹唱跳演，说写做画，样样要会，样样要有拿手的，到关键时刻给孩子们露一手，让孩子们激动地高呼：“老师，我爱死你啦！”这是件多么自豪与激动地事，但为了这个瞬间，教师在平时就要付出更多的汗水与耕耘。没有春种哪来秋的丰收？没有汗水哪来硕果？幼儿教师只有专业知识的丰富和提高才能在日常教育教学工作中做到游刃有余、得心应手。第三类学习是向孩子、生活的学习。古代圣贤很早就提出“师不必贤于弟子”，“三人行，必有我师”……幼儿教师只有放下架子，向孩子学习，向生活学习，才能使自己保持强烈的求知欲，才能使自己知识更新的速度保持较强的生命力。向孩子、生活的学习说到底也是一种回归，返璞归真，让自己已有的学习知识接受实践的检验、提升的过程，更是将所有的学习知识融合、归纳、提升为自己经验的过程。向孩子、生活学习更需要一种良好的心态，只有心里尊重孩子，才会蹲下身子；只有心里装着孩子，才会把眼光关注孩子；只有真正爱学习的人，才会关注身边的事、物。“留心处处皆学问”！
四、幼儿教师的自我成长更需要反思
反思就是以自己的教学活动为思考对象，对自己所作出的行为、决策以及由此产生的结果进行分析和审视的过程。美国著名学者波斯纳说过：“没有反思的经验是狭隘的经验，只有经过反思，经验方能上升到一定的理论高度，并对后继教学行为产生影响。”幼儿教师的反思是建立在教师“如何教”、“教什么”、“怎样教”以及孩子的“如何学”、“学什么”、“怎样学”上面的。幼儿教师的反思既要思考自己如何“教”，更要考虑孩子是怎样“学”的问题。这就需要教师除了熟练掌握幼儿一般的年龄特征和发展规律外，还必须考虑具体个体孩子的发展方向与需求。不断寻找理论与实践的结合点，找寻用理论来解决实际问题，努力探索在理论指导下的具体问题的解决方法和途径，不断思考适合孩子以及适合自己的教育教学方法和手段，不断地尝试、实践，初步形成带有自己“标志”性的教育教学方法，并且将这种方法不断地使用，在过程中再次发现问题、解决问题。反思是教师走向自我成长的标志，也是教师需要养成的一种良好的习惯，这种习惯将会使教师在今后的教育教学活动者受益匪浅。反思除了需要头脑、一定的理论知识，更需要老师有一定的表达能力，反思只有表达出来才能成为大家讨论、思考、共享的经验；反思也只有表达出来才能不断帮助自己进行更进一步的思考、总结，从而形成自己的经验。这就需要幼儿教师有一定的语言表达能力，使自己的问题、困惑能够说出来，不断进行同伴间的智慧碰撞，善于分析、归纳对自己有益的别人的感受、体会以及经验，从而使自己的反思更深入、更彻底。
幼儿教师的专业成长是一个社会关注的课题，也成为各类幼儿园园长最热心、最愿意付出的工作。若能够将幼儿教师的专业成长与幼儿教师的自我成长相结合，那么无论对教师还是对幼儿园来说，都是件值得庆幸的事。只有充分调动幼儿教师的积极性，由“要我发展”变成“我要发展”；充分挖掘教师的潜能由“要我学习”变成“我要学习”；创设良好的环境，由“要我成长”变成“我要成长”。那么幼儿教师的自我成长将是一个指日可待的事。幼儿教师也只有将个体的发展与成长融入到幼儿园甚至大社会的背景中去，才能真正为自己的发展与成长注入源源不断的动力，也只有这样才能够真正做一个有思想、能上课、会学习、善反思的好老师。
关键词：自我成长；思想；上课；学习
中图分类号：G451 文献标识码：A 文章编号：1992-7711（2013）04-017-2
幼儿教师专业化发展成为各类幼儿园最值得关注的一个问题，成为影响幼儿园发展的一个重要因素。这真是件值得高兴和庆贺的事情。然而我认为：对幼儿教师来说，还有一件最为重要的事就是：教师的自我成长。如果把幼儿教师专业成长看做是幼儿园对教师的要求，是社会发展对教师工作的要求。那么我认为幼儿教师的自我成长是教师对自己的要求，是教师对自己工作所承担的社会需要，也是对自己职业生涯的规划与发展。大社会、大环境迫使幼儿教师不得不捧起书本，走进教室，学历由幼师、大专向本科、研究生看齐；职称由小学高级向中学高级靠拢；社会需要也由普通教师向学科带头人、名师、特级教师甚至国家重点培养对象努力。就是在这样的环境下，有多少教师是从内心深处出发，感到自己的确需要学习、需要提高、需要进步而自觉自愿地投身到幼教事业中去？而又有多少教师是“随波逐流”、抱着“做一天和尚撞一天钟”得过且过的心态在重复着日复一日的幼儿教育工作？这除了社会对幼儿教师职业重视程度不够，幼儿教师的工资、待遇得不到保障，存在同工异薪，使一部分教师将幼儿教师这个工作当做一种在社会生存的手段外，就是教师对自我成长缺乏必要的认识和了解，没有发掘自己内在的潜能，不知道自己内心真正的需求，对未来、前途感到很渺茫，缺少远见卓识而造成的。
一、思想是支撑幼儿教师自我成长的原动力
思，顾名思义去思考，思考即是人们的在经过大脑的逻辑思维后而产生的一种对大自然、人类社会而得出的种种判断，而在人们脑中产生的这种判断我们可以称之为想，就是人们在脑中产生了对某事、某物产生的判断、思考在产生某种具有记载的时候我们称之为思想。
或许许多人都会说，幼儿教师还需要什么思想呢？每个人都有自己的思考和想法，更何况是幼儿教师呢！思想是幼儿教师自我成长的首要条件。没有思想任何幼儿教师都不可能走向成功。思想是我们行动的先导，没有思想的行动是盲目的、无序的、散漫的、随意的。有思想指引的行动是有目标的、计划的、紧凑的、有意的不断朝着目标努力的。
幼儿教师不仅需要思想，更需要正确理论支撑下的思想。特别在当今幼儿教师面对的是来自社会的诸多不确定性和职业诱惑，这就更需要幼儿教师牢固树立起自己的思想观念。有思想的老师能够始终如一地坚持自己的选择，无怨无悔地从事自己的工作，并且在日常教育活动中，坚信自己的思想，不断接受实践的检验，也带出一批有思想的孩子。
有思想的教师离不开一定的知识、理论支撑，善于总结日常工作中的得失成败，不断反思自己的行为、反思幼儿的表现，善于总结来源于实践的自我经验，并且付之于实践，不断地反思→实践→再反思→再实践，从而总结出一套自己特有的教育教学方法或者经验，逐渐形成自己的风格、特色，使思想不断丰润、饱满，走向成熟。
如果说思想是幼儿教师自我成长的必须条件，那么以上课为主的实践活动，则是幼儿教师自我成长的必有之路，没有实践的思想是空洞的、乏力的，只有建立在实践基础上的思想才能更好地指引实践、为实践服务。
二、以上课为主的实践活动是幼儿教师自我成长的立足点
拿破仑曾经说过，不想做元帅的士兵不是好士兵。那么我要说，不会上课的老师不是好老师。如果幼儿教师连课都上不好，怎样开展你的教育教学工作呢？你的好设想、好想法只有通过生动有趣的活动才能够让孩子在潜移默化中接受你的教育和熏陶，经过实践的设想、想法只有通过孩子才能证明是否正确、可行。因此，我认为幼儿教师的自我成长只有通过以上课为主的教育教学实践活动中才能体现出来。同时上课也体现教师的综合素质：对课程的整体把握能力；对教材的分析、掌控；对幼儿年龄段的特点掌握程度以及涉及教师自身的语言表述能力、课堂应变能力、教学智慧等等的综合体现，也是教师自我发展、自我成长的最佳途径和方法。说到上课，许多幼儿教师就一个字“怕”。因为“怕”，我们失去了自信；也因为“怕”我们失去了展现自我的机会，更因为“怕”使我们的工作原地踏步，甚至产生了职业倦态。面对上级领导的来园活动，许多老师能躲的则躲，能推的则推，能避的赶紧避。如果有人说：“你们不上课，我上。”那么几年之后，这位老师的个人成长将非常迅速，虽然你的起点比她要高，技能比她强，但时间是最公正的。因此，我们说：做老师不能怕上课！只有在一次次的上课活动中，我们才能一次次地面对问题，寻找答案；才能使我们不断地发现问题、探索结果；使自己的技能、技巧不断提高，思考的层次越来越深，视野越来越开阔。
三、幼儿教师的自我成长需要学习
学习是幼儿教师一种自我丰满的过程，也是自我发展到一定阶段的必然结果与要求。不会学习的老师永远只会做一名“教书匠”，按部就班地重复自己日复一日的工作，会学习的老师永远睁着孩子一样好奇地眼睛看着这个世界。幼儿教师的学习可以分为以下几类：一类提高自身综合素养的学习。幼儿教师虽然教的是幼儿，可是面对日新月异的科学技术水平的提高和知识更新，幼儿教师也只有通过不断的自我学习才能跟上时代发展的步伐，吸引孩子好奇地眼睛和注意力。一个上知天文地理宇宙火箭，下知历史发展吟诗作画的老师肯定是受孩子欢迎的老师。那教出来的孩子也一定是好学上进、知识渊博的，因为有什么样的老师就会教出什么样的学生。而想给孩子半桶水，老师自己就必须有一桶水。而这一桶水，只有通过不断的学习，才能保持源头活水，源源不断。第二类是提高专业技能的学习。幼儿教师专业发展的水平和程度影响教师自身的专业发展。而幼儿教师的专业有着与其他教师截然不同的要求，几乎是全能的，弹唱跳演，说写做画，样样要会，样样要有拿手的，到关键时刻给孩子们露一手，让孩子们激动地高呼：“老师，我爱死你啦！”这是件多么自豪与激动地事，但为了这个瞬间，教师在平时就要付出更多的汗水与耕耘。没有春种哪来秋的丰收？没有汗水哪来硕果？幼儿教师只有专业知识的丰富和提高才能在日常教育教学工作中做到游刃有余、得心应手。第三类学习是向孩子、生活的学习。古代圣贤很早就提出“师不必贤于弟子”，“三人行，必有我师”……幼儿教师只有放下架子，向孩子学习，向生活学习，才能使自己保持强烈的求知欲，才能使自己知识更新的速度保持较强的生命力。向孩子、生活的学习说到底也是一种回归，返璞归真，让自己已有的学习知识接受实践的检验、提升的过程，更是将所有的学习知识融合、归纳、提升为自己经验的过程。向孩子、生活学习更需要一种良好的心态，只有心里尊重孩子，才会蹲下身子；只有心里装着孩子，才会把眼光关注孩子；只有真正爱学习的人，才会关注身边的事、物。“留心处处皆学问”！
四、幼儿教师的自我成长更需要反思
反思就是以自己的教学活动为思考对象，对自己所作出的行为、决策以及由此产生的结果进行分析和审视的过程。美国著名学者波斯纳说过：“没有反思的经验是狭隘的经验，只有经过反思，经验方能上升到一定的理论高度，并对后继教学行为产生影响。”幼儿教师的反思是建立在教师“如何教”、“教什么”、“怎样教”以及孩子的“如何学”、“学什么”、“怎样学”上面的。幼儿教师的反思既要思考自己如何“教”，更要考虑孩子是怎样“学”的问题。这就需要教师除了熟练掌握幼儿一般的年龄特征和发展规律外，还必须考虑具体个体孩子的发展方向与需求。不断寻找理论与实践的结合点，找寻用理论来解决实际问题，努力探索在理论指导下的具体问题的解决方法和途径，不断思考适合孩子以及适合自己的教育教学方法和手段，不断地尝试、实践，初步形成带有自己“标志”性的教育教学方法，并且将这种方法不断地使用，在过程中再次发现问题、解决问题。反思是教师走向自我成长的标志，也是教师需要养成的一种良好的习惯，这种习惯将会使教师在今后的教育教学活动者受益匪浅。反思除了需要头脑、一定的理论知识，更需要老师有一定的表达能力，反思只有表达出来才能成为大家讨论、思考、共享的经验；反思也只有表达出来才能不断帮助自己进行更进一步的思考、总结，从而形成自己的经验。这就需要幼儿教师有一定的语言表达能力，使自己的问题、困惑能够说出来，不断进行同伴间的智慧碰撞，善于分析、归纳对自己有益的别人的感受、体会以及经验，从而使自己的反思更深入、更彻底。
幼儿教师的专业成长是一个社会关注的课题，也成为各类幼儿园园长最热心、最愿意付出的工作。若能够将幼儿教师的专业成长与幼儿教师的自我成长相结合，那么无论对教师还是对幼儿园来说，都是件值得庆幸的事。只有充分调动幼儿教师的积极性，由“要我发展”变成“我要发展”；充分挖掘教师的潜能由“要我学习”变成“我要学习”；创设良好的环境，由“要我成长”变成“我要成长”。那么幼儿教师的自我成长将是一个指日可待的事。幼儿教师也只有将个体的发展与成长融入到幼儿园甚至大社会的背景中去，才能真正为自己的发展与成长注入源源不断的动力，也只有这样才能够真正做一个有思想、能上课、会学习、善反思的好老师。