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管理心理学是研究管理活动中人的心理与行为规律 ,协调人际关系 ,调动人的积极性 ,提高管理效能的科学。其内容与范围包括人性假设与管理理论、个体心理、群体心理、组织心理和领导心理等。随着社会的进步 ,经济的发展 ,改革的深入 ,人们的心理健康在管理活动中发挥着越来越重要的作用。1 个体心理与管理1.1 需要理论与管理1.1.1 马斯洛的需要层次论美国心理学家马斯洛把人的需要分为五个层次 :生理、安全、爱、尊重和自我实现的需要。实现的需要自我尊重需要爱的需要安全需要生理需要 生理需要 :指衣、食、住、行、休