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摘要:创新是高校基层党建工作可持续发展的动力与源泉,在学习型党组织建设中,化学化工学院以创先争优和迎评促建活动为契机,紧紧围绕学校“转型、提升、发展”的战略思路和建设教学型、应用型、地方性本科院校的目标任务,以不断提高人才培养质量为主线,精心组织,周密部署,扎实推进,注重创新,通过“五联”措施创新基层党建工作,为和谐校园建设夯实了组织基础。
关键词:五联;创新;基层党建
中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1812—2485(2012)09—002—01
化学化工学院党总支在学习型党组织建设中,坚持“五联”并举创新基层党建工作,极大地提高了全院师生、特别是党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和立足岗位创先争优的主动性,切实解决了一些制约学院科学发展的关键问题和师生关心的实际问题,建立健全了学院科学发展的体制机制,模范践行了创先争优基层党组织“五个好”的基本要求,收到了良好的效果。
1 创建五个学习载体,坚持学习活动联学
化学化工学院党总支之所以能在繁重的工作之中,充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,与领导班子较高的整体素质是分不开的。不论是院长、教授、书记、教研室主任,还是专兼职党务干部,大家心往一处想,劲往一处使,精诚团结,务实奋进,以身作则,勤政廉洁,服务大局,形成较强的凝聚力和战斗力。院党总支坚持教职工双周政治理论学习制度,形成以中心组学习、党政联席会、党员组织生活会、教工会议和网络学习为核心的理论学习平台,着眼于“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”,通过“应用型人才培养教育思想大讨论”、关爱学生主题实践等活动
在人才培养方案、学科专业建设、课程设置、师资转型、各类规划的制定中凝聚了共识,顺利完成了学院改制,加快了专业建设和教学改革进程,建成4门省级精品课程,11门校级精品课;全院教学带科研氛围日趋浓厚,本学年共发表科研论文21篇,化学基础课程教学团队被评为省级教学团队,教师中1项科研项目获教育部重点立项,年内新获批科研立项14项。
2 强抓四个实践载体,坚持党建活动联做
为实现“一名党员一面旗帜、一个岗位一个窗口”的工作目标,有针对地把创先争优活动与立足岗位做贡献结合起来,通过“四抓四促”实现了理论务虚和实践务实的内在统一,党员教师无论在学科建设、申报各级课题还是高水平学术及教学示范上都发挥了重要的作用。一是抓党员承诺,树旗帜,通过“我承诺,我实践”主题活动,促目标责任落实;二是抓教师师德,正风气,通过“关爱学生”主题活动,把学风建设促教学质量提高;三是抓联系,明责任,促优良学风形成。建立并实施学生党员联系责任区工作制度,落实“教职工党员双联”工作,通过学生党员主动联系、管理、服务于责任区内的同学,增强了学生党建工作的渗透力,创建了良好的育人环境。通过抓联系,党建带团建工作成效显著,团学组织年内获4项省级奖,化学学子在全国大学生数学建模竞赛、省级挑战杯等比赛中多次为学校赢得了荣誉,仅第八届甘肃省挑战杯大赛中,就有6件作品获得一、二、三等奖;近两年,应届毕业生考研质量明显提高,2011年考研32人,录取率为15.6%,2012年考研38人,录取率为27%。四是抓落实,常回头,促长效机制建设,重点落实党员承诺事项。正因为总支工作重承诺,更重实践和落实,学习型党组织工作在班级、宿舍、社团中的作用明显,院党总支连续两年被评为考研工作先进集体、就业工作先进单位、先进基层党组织,2011年教学工作考核在全校名列第一。
3 找准三个立足点,坚持维稳工作联防
和谐稳定校园是学习型党组织建设的绿色屏障,化学化工学院坚持以新生入学教育、一日常规管理、大学生就业教育为突破口,找准三个立足点,依托党员联系宿舍开展“宿舍问题大家谈”、微型党课进公寓、文明宿舍示范、“学雷锋,亲实践”,“我成长,我反思”,“我为创先争优献一言”,“我与师长面对面”等活动,使思政教育与推动实际工作有机结合,有效地排查了学生管理中的矛盾隐患。一是立足岗位职责学业务、学技能,分类研究网瘾、恋爱等焦点热点问题,优先解决家庭、学业、就业困难学生的实际问题;二是立足日常工作学管理、剖案例,及时进行心理疏导,化解矛盾纠纷;三是立足立德树人学方法、找规律,科学细化常规管理,并充分发挥“党旗飘飘”、辅导员博客、班级飞信、QQ等网络优势,形成了网上网下,立体畅通的信息联络渠道,实现了维稳工作的联防联管, 连续2年党团总支分获“综合治理先进单位”、消防安全先进单位和甘肃省“五四红旗”团总支荣誉称号。
4 激活两种意识,坚持公益活动联帮
积极发挥党建领航作用,激活了“服务就是受教育、贡献就是长才干”的意识,使党建带团建、联工建、妇建活动深入全院师生,由共产党员、共青团员组成的“爱心志愿者小分队”,坚持26年如一日,利用双休日和节假日面向张掖市社会福利院深入开展“献爱心、送温暖”扶孤爱幼系列活动,先后有3000多名团员青年参与到此项活动中,他们用实际行动诠释着雷锋精神的时代内涵。2010年获甘肃省“青年志愿者行动项目奖”、甘肃省“优秀青年志愿服务集体”等荣誉称号。与此相辅相成的是扩大大学生社会实践活动的参与面、覆盖面,100%的学生在形式多样的寒暑期大学生社会实践活动中服务社会、回馈家乡,连续三年被评为甘肃省“三下乡”社会实践活动优秀团队。
5 紧扣发展主题,坚持育人工作联抓
学校教育,育人为本,基层党组织责无旁贷。一是靠规范的制度激励全员化育人。以强“党建”,聚核心,创新机制为重点对学院的教学管理、党建团学等20多项规章制度进行了留改废立,细化了考核激励机制,促进了长效机制建设,稳步推进“基层组织建设年”活动。二是靠典型示范引领全程化育人。广泛开展学习“李灿精神”、探究“钱学森之问”活动,秉承学院传统精神,以教学名师、杰出校友事迹激发师生的主人翁热情,积极发挥教师党员、党员示范岗在大学生“一月一主题”班级活动中的引领作用,建立新型的师生关系。三是靠舆论导向支持全方位育人。院党总支鼓励师生以正确的舆论为导向,加强信息宣传报道,让奋发向上、爱岗敬业成为教师工作的主旋律,让创先争优、自立自强成为学生学习的主打歌,为全面服务教学中心工作营造了良好的舆论氛围。
关键词:五联;创新;基层党建
中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1812—2485(2012)09—002—01
化学化工学院党总支在学习型党组织建设中,坚持“五联”并举创新基层党建工作,极大地提高了全院师生、特别是党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和立足岗位创先争优的主动性,切实解决了一些制约学院科学发展的关键问题和师生关心的实际问题,建立健全了学院科学发展的体制机制,模范践行了创先争优基层党组织“五个好”的基本要求,收到了良好的效果。
1 创建五个学习载体,坚持学习活动联学
化学化工学院党总支之所以能在繁重的工作之中,充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,与领导班子较高的整体素质是分不开的。不论是院长、教授、书记、教研室主任,还是专兼职党务干部,大家心往一处想,劲往一处使,精诚团结,务实奋进,以身作则,勤政廉洁,服务大局,形成较强的凝聚力和战斗力。院党总支坚持教职工双周政治理论学习制度,形成以中心组学习、党政联席会、党员组织生活会、教工会议和网络学习为核心的理论学习平台,着眼于“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”,通过“应用型人才培养教育思想大讨论”、关爱学生主题实践等活动
在人才培养方案、学科专业建设、课程设置、师资转型、各类规划的制定中凝聚了共识,顺利完成了学院改制,加快了专业建设和教学改革进程,建成4门省级精品课程,11门校级精品课;全院教学带科研氛围日趋浓厚,本学年共发表科研论文21篇,化学基础课程教学团队被评为省级教学团队,教师中1项科研项目获教育部重点立项,年内新获批科研立项14项。
2 强抓四个实践载体,坚持党建活动联做
为实现“一名党员一面旗帜、一个岗位一个窗口”的工作目标,有针对地把创先争优活动与立足岗位做贡献结合起来,通过“四抓四促”实现了理论务虚和实践务实的内在统一,党员教师无论在学科建设、申报各级课题还是高水平学术及教学示范上都发挥了重要的作用。一是抓党员承诺,树旗帜,通过“我承诺,我实践”主题活动,促目标责任落实;二是抓教师师德,正风气,通过“关爱学生”主题活动,把学风建设促教学质量提高;三是抓联系,明责任,促优良学风形成。建立并实施学生党员联系责任区工作制度,落实“教职工党员双联”工作,通过学生党员主动联系、管理、服务于责任区内的同学,增强了学生党建工作的渗透力,创建了良好的育人环境。通过抓联系,党建带团建工作成效显著,团学组织年内获4项省级奖,化学学子在全国大学生数学建模竞赛、省级挑战杯等比赛中多次为学校赢得了荣誉,仅第八届甘肃省挑战杯大赛中,就有6件作品获得一、二、三等奖;近两年,应届毕业生考研质量明显提高,2011年考研32人,录取率为15.6%,2012年考研38人,录取率为27%。四是抓落实,常回头,促长效机制建设,重点落实党员承诺事项。正因为总支工作重承诺,更重实践和落实,学习型党组织工作在班级、宿舍、社团中的作用明显,院党总支连续两年被评为考研工作先进集体、就业工作先进单位、先进基层党组织,2011年教学工作考核在全校名列第一。
3 找准三个立足点,坚持维稳工作联防
和谐稳定校园是学习型党组织建设的绿色屏障,化学化工学院坚持以新生入学教育、一日常规管理、大学生就业教育为突破口,找准三个立足点,依托党员联系宿舍开展“宿舍问题大家谈”、微型党课进公寓、文明宿舍示范、“学雷锋,亲实践”,“我成长,我反思”,“我为创先争优献一言”,“我与师长面对面”等活动,使思政教育与推动实际工作有机结合,有效地排查了学生管理中的矛盾隐患。一是立足岗位职责学业务、学技能,分类研究网瘾、恋爱等焦点热点问题,优先解决家庭、学业、就业困难学生的实际问题;二是立足日常工作学管理、剖案例,及时进行心理疏导,化解矛盾纠纷;三是立足立德树人学方法、找规律,科学细化常规管理,并充分发挥“党旗飘飘”、辅导员博客、班级飞信、QQ等网络优势,形成了网上网下,立体畅通的信息联络渠道,实现了维稳工作的联防联管, 连续2年党团总支分获“综合治理先进单位”、消防安全先进单位和甘肃省“五四红旗”团总支荣誉称号。
4 激活两种意识,坚持公益活动联帮
积极发挥党建领航作用,激活了“服务就是受教育、贡献就是长才干”的意识,使党建带团建、联工建、妇建活动深入全院师生,由共产党员、共青团员组成的“爱心志愿者小分队”,坚持26年如一日,利用双休日和节假日面向张掖市社会福利院深入开展“献爱心、送温暖”扶孤爱幼系列活动,先后有3000多名团员青年参与到此项活动中,他们用实际行动诠释着雷锋精神的时代内涵。2010年获甘肃省“青年志愿者行动项目奖”、甘肃省“优秀青年志愿服务集体”等荣誉称号。与此相辅相成的是扩大大学生社会实践活动的参与面、覆盖面,100%的学生在形式多样的寒暑期大学生社会实践活动中服务社会、回馈家乡,连续三年被评为甘肃省“三下乡”社会实践活动优秀团队。
5 紧扣发展主题,坚持育人工作联抓
学校教育,育人为本,基层党组织责无旁贷。一是靠规范的制度激励全员化育人。以强“党建”,聚核心,创新机制为重点对学院的教学管理、党建团学等20多项规章制度进行了留改废立,细化了考核激励机制,促进了长效机制建设,稳步推进“基层组织建设年”活动。二是靠典型示范引领全程化育人。广泛开展学习“李灿精神”、探究“钱学森之问”活动,秉承学院传统精神,以教学名师、杰出校友事迹激发师生的主人翁热情,积极发挥教师党员、党员示范岗在大学生“一月一主题”班级活动中的引领作用,建立新型的师生关系。三是靠舆论导向支持全方位育人。院党总支鼓励师生以正确的舆论为导向,加强信息宣传报道,让奋发向上、爱岗敬业成为教师工作的主旋律,让创先争优、自立自强成为学生学习的主打歌,为全面服务教学中心工作营造了良好的舆论氛围。