“尽管我一直在为赢而战，但我从来不以输赢衡量自己是否成功，也不以此判断队员们是否成功我有个比获胜更高的标准，我也绝不会允许记分牌担任我成功与否的裁判员”无论是伍登教授还是智光大师，虽然他们来自于不同的国度，甚至是全然不同的领域，但是解决问题的根本总是相同的
　　
　　每个人对成功的定义都不相同，伍登从来不把“赢”看做目标，成功是一种内心的平静，这或许听起来老生常谈，但当一个人在自己能力范围内全力以赴将事情做到最好，就会拥有它。
　　伍登的前助理教练埃迪·鲍威尔说：“相比较全力以赴却输掉比赛，赢得比赛但没有发挥潜力会更让伍登教练生气。”
　　在伍登很小的时候，他的父亲就在不间断地教他了一门哲学，他每次收割后走过坚硬的麦茬，或是在寒冷的夜晚围坐火炉边，父亲都会对他说：“记住，一定不要试图超过别人，但是一定要不断努力成为最好的自己，你能控制的除了这个，别无其他。”
　　无论在篮球场还是课堂或生活中，要基于自己的努力，而不是根据和别人的比较。
　　也因为如此，伍登在每遇重大比赛前，总是睡得香甜。“因为我从不‘担忧’未来，而是‘关注’自己能解决的问题。每次夜半时分醒来，也问自己，我是在为未来焦虑呢，还是在寻找解决办法的途径呢?”
　　“关注自己的准备、自己的行动以及自己的努力和期望。至于他人的准备、行动、努力和期望，一概不要留意。不要担忧他们如何，让他们为你担忧。”
　　同样，父亲给了伍登7条建议，第一条就是“忠于自己”。除了在遇到困难时要坚持到底，面对充满诱惑的事物不要摇摆，还意味着坚持的信仰是正确的。
　　什么是正确的?这正是问题所在。
　　强盗认为抢劫是正确的；政治家认为施加影响力并接受好处是正确的；也有人认为为达目的就该不择手段。那么什么是正确的呢?
　　身处领导岗位，更要清楚这些是非曲直，他直指你的品质与正直，直指你待人接物的方式。只有当领导者更多关注于“什么是正确的”，而不是“谁正确”；更多专注于“最好的方法”，而不是“我的方法”时，才会有真正的合作和整体的提升。
　　
　　伍登的教练经
　　
　　1　在考虑你自己的感受之前。考虑他人的权利，在考虑自己的权利之前，考虑他人的感受。
　　2　别让你力所不能及的事影响你力所能及的事。
　　3　如果你没犯错，你就是什么事都没做。我深信做事的人一定会犯错。
　　4　与声誉相比，更关心你的角色；因为你的角色解释了真实的你，而你的声誉仅仅是别人对你的看法。
　　5　成功永远不是结束，失败永远不是毁灭。勇气才是最重要的。
　　6　你不能受制于赞扬或者批评，被其中任何一种态度影响都会成为你的弱点。
　　7　别按你的成就评价自己，评价自己的标准是你应该能达到什么样的成就。