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[摘 要]一个企业的思想政治工作在企业的管理上有着重要的引导作用。特别是如今我国经济社会发展进入了新的时代，思想政治工作可以为企业的改革与发展提供最大的帮助，不论是思想还是精神动力。本文探讨了思想政治工作对于企业的管理有什么支撑作用，阐述了思想政治工作和企业管理的重大关系，提升思想政治工作可以推动企业管理。
[关键词]企业思想政治工作 途径 创新 企业 思想政治 管理
中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）01-0092-01
我国经济迈入了新的时代，科技发展也进入新常态，企业的职工思想观念和价值取向都逐渐增多，如何提升企业每位职工的思想政治的教育，成了广电管理工作中要面对和解决的新问题。
一、正确理解和准确的把握思想政治工作对企业管理的支撑作用
在学校里思想政治属于一门必学学科，出了社会思想政治就是必须要具备的理论知识。
（一）思想政治工作可以给企业保驾护航
首先，要系统的去学习马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义等知识。邓小平理论和毛泽东思想，用“三个代表”来丰富我们头脑里的知识，指导工作使用“科学发展观”的思想。随着社会的发展，广电出现了新的问题以及新的情况。如果是政工干部对全体职工进行思想政治的教育时，不能对职工的新理论以及新观点，针对性地为职工答疑解惑，最后結果就是职工不表面对你奉承实际上并不是这样的，这样的思想政治教育与初衷事与愿违。因此，政工干部要要不断地学习，要提高自己本身的政治理论水平。
（二）思想政治工作可以帮助企业实现进步
其次，要学习中国近现代史、中国共产党党史，了解清楚历史发展的进程，掌握好历史发展的基本规律，积累到这些知识才有资格对职工展开深入的爱国主义宣传与形势任务的教育工作。
（三）思想政治工作推动了企业改革的发展
再次，政工干部还要懂得心理学、教育学和管理学等学科的知识，这是为了更好的分析与掌握每一位职工的心理，可以有针对性地给每一位职工做思想教育的工作。
二、正确认识思想政治工作与企业管理之间的关系
给人民群众做思想工作，本意是要给群众宣传，做群众的教育从而引导群众，提高群众的思想觉悟，从而可以积极为本职工作分忧解难。只要清楚知道了本职工作的本体，就找到了创造思想政治工作的“金钥匙”。
（一）附和企业管理
首先，让群众知道只要慢慢进步就能够实现愿望。思想政治工作主要是培养人才、教育群众、提高职工的思想政治素质，引导职工在广电实现个人目标的同时还要为广电奉献出自己的力量和聪明才智，树立好正确的人生观与价值观，在社会和谐建设中勇于锻炼自己、提升自己的素质，这才可以突出思想政治在工作上的先进性。
（二）适应企业管理，创新思想政治工作的时机
其次，围绕本职工作重点答疑解惑。政工干部要随时了解与掌握每位的思想动态，说服每位职工的时候要用情去感人、用理去服人，达到情与理交融，从深层次到浅层次的说服职工，增强职工对广电大局的意识与组织的观念，及时消除职工面对工作的负面情绪，化解好不必要的矛盾，消除不稳定的因素，不仅要把思想政治工作做细还要做深更要做实，加强思想政治工作。
（三）提升企业管理的形象，培养出属于企业的特色
再次，要为职工解决实际问题。实践证明，思想政治工作不要单独拿出来做，而是要表现出来，比如从职工急需要解决的问题下手。政工干部要密切关注人民的生活生，倾听人民的声音，以此来了解人民的意向，将承诺的制度落实完善到工作中，要关心和理解以及尊重与爱护职工，这些都是推进社会和谐的必要条件，这有效的体现出了思想政治工作的重要性。
三、因地制宜开展思想政治工作。助推企业管理上水平
首先，加强学习，提高素质。随着时代的改革深入，广电的各个单位机构也达到了简化，并且企业内部的思想政治工作主体与客体都逐渐在发生改变，原来的工作经验与方法都不再适应新的形势发展，所以很多政工干部都要学习和提高政治思想。因此，提高政治理论的水平、科学文化的素质、综合协调的统筹能力是非常重要。
（一）抓住工作主线
其次，求真务实，言传身教。要想把思想政治工作做好就要务实，不是口头上说说而已，不要只是在形式主义上。身处在基层的政工干部，要正视这个问题，如果发现思想政治工作影响的只是表面现象，那么就要分析出这究竟是什么原因产生的，会带来什么样的影响与危害，找出问题的根源，就可以做出合适的措施来面对，要从思想上就远离形式主义，从制度上防止形式主义，从工作中避免形式主义，用自己本身的形象与领头表率的作用来推动思想政治工作的开展。
（二）发挥工作功能
再次，要讲究方法，注重协调。加强改进思想政治工作，仅仅依靠个人力量是不可以的，要团结群体，协调好全部人的力量，盘活与整合各种资源，认定一个目标，让群体都是为“我”所用。用自己的力量去构建出一个完善的工作格局，目标一致却每个人的渠道却各不相同，所以这样才有利于分工合作，提升思想政治工作的共同力量。
四、提高道德修养，以“先育己后育人”的观点去做思想道德工作
要想印证做思想政治的工作是否有效果，最重要的一步就是看选取的政工干部有没有具备好的道德修养，说与做的是否一致，全身心投入量力而行。政工干部要公平公正站在正确的立场上，才有资格去说服别人，别人也才会听取你的指导。思想政治教育是面对所有人的，切不可让自己处在位高权重的位置就置身事外。教育别人的时候首先要让别人信服，也就是以一位受教育之后成功的形象出现在大家的面前。这样的说服才是让人信服的，达到职工内心深处，让工作卓越有效。
五、讲求实效性，从群众的实际需求出发做思想政治工作
思想政治教育要用“说”的也要用“做”，有时候，其实“做”出成功比口头上“说”出来的效果更加明显。每个人的思想都是从生活中领悟出来的，所以让人们了解思想政治工作就是让大家思维贯通的去解决实际生活中的问题，所以，关心爱护群众就要忧群众之忧，为群群众解决生活中的问题，这才是提升思想政治工作的主要目的，让别人信服你服务广电，就要做到给职工排忧解难的本事，这是让思想政治工作不浮于表面现象，从本质出发真正解决困难。
参考文献
[1]袁东霞.煤矿企业思想政治教育创新思路及实践对策刍议[J].办公室业务，2016，（6）：47-47.
[2]王丽霞.刍议如何搞好煤炭企业思想政治创新工作[J].中国科技博览，2013，（16）：85.
[关键词]企业思想政治工作 途径 创新 企业 思想政治 管理
中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）01-0092-01
我国经济迈入了新的时代，科技发展也进入新常态，企业的职工思想观念和价值取向都逐渐增多，如何提升企业每位职工的思想政治的教育，成了广电管理工作中要面对和解决的新问题。
一、正确理解和准确的把握思想政治工作对企业管理的支撑作用
在学校里思想政治属于一门必学学科，出了社会思想政治就是必须要具备的理论知识。
（一）思想政治工作可以给企业保驾护航
首先，要系统的去学习马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义等知识。邓小平理论和毛泽东思想，用“三个代表”来丰富我们头脑里的知识，指导工作使用“科学发展观”的思想。随着社会的发展，广电出现了新的问题以及新的情况。如果是政工干部对全体职工进行思想政治的教育时，不能对职工的新理论以及新观点，针对性地为职工答疑解惑，最后結果就是职工不表面对你奉承实际上并不是这样的，这样的思想政治教育与初衷事与愿违。因此，政工干部要要不断地学习，要提高自己本身的政治理论水平。
（二）思想政治工作可以帮助企业实现进步
其次，要学习中国近现代史、中国共产党党史，了解清楚历史发展的进程，掌握好历史发展的基本规律，积累到这些知识才有资格对职工展开深入的爱国主义宣传与形势任务的教育工作。
（三）思想政治工作推动了企业改革的发展
再次，政工干部还要懂得心理学、教育学和管理学等学科的知识，这是为了更好的分析与掌握每一位职工的心理，可以有针对性地给每一位职工做思想教育的工作。
二、正确认识思想政治工作与企业管理之间的关系
给人民群众做思想工作，本意是要给群众宣传，做群众的教育从而引导群众，提高群众的思想觉悟，从而可以积极为本职工作分忧解难。只要清楚知道了本职工作的本体，就找到了创造思想政治工作的“金钥匙”。
（一）附和企业管理
首先，让群众知道只要慢慢进步就能够实现愿望。思想政治工作主要是培养人才、教育群众、提高职工的思想政治素质，引导职工在广电实现个人目标的同时还要为广电奉献出自己的力量和聪明才智，树立好正确的人生观与价值观，在社会和谐建设中勇于锻炼自己、提升自己的素质，这才可以突出思想政治在工作上的先进性。
（二）适应企业管理，创新思想政治工作的时机
其次，围绕本职工作重点答疑解惑。政工干部要随时了解与掌握每位的思想动态，说服每位职工的时候要用情去感人、用理去服人，达到情与理交融，从深层次到浅层次的说服职工，增强职工对广电大局的意识与组织的观念，及时消除职工面对工作的负面情绪，化解好不必要的矛盾，消除不稳定的因素，不仅要把思想政治工作做细还要做深更要做实，加强思想政治工作。
（三）提升企业管理的形象，培养出属于企业的特色
再次，要为职工解决实际问题。实践证明，思想政治工作不要单独拿出来做，而是要表现出来，比如从职工急需要解决的问题下手。政工干部要密切关注人民的生活生，倾听人民的声音，以此来了解人民的意向，将承诺的制度落实完善到工作中，要关心和理解以及尊重与爱护职工，这些都是推进社会和谐的必要条件，这有效的体现出了思想政治工作的重要性。
三、因地制宜开展思想政治工作。助推企业管理上水平
首先，加强学习，提高素质。随着时代的改革深入，广电的各个单位机构也达到了简化，并且企业内部的思想政治工作主体与客体都逐渐在发生改变，原来的工作经验与方法都不再适应新的形势发展，所以很多政工干部都要学习和提高政治思想。因此，提高政治理论的水平、科学文化的素质、综合协调的统筹能力是非常重要。
（一）抓住工作主线
其次，求真务实，言传身教。要想把思想政治工作做好就要务实，不是口头上说说而已，不要只是在形式主义上。身处在基层的政工干部，要正视这个问题，如果发现思想政治工作影响的只是表面现象，那么就要分析出这究竟是什么原因产生的，会带来什么样的影响与危害，找出问题的根源，就可以做出合适的措施来面对，要从思想上就远离形式主义，从制度上防止形式主义，从工作中避免形式主义，用自己本身的形象与领头表率的作用来推动思想政治工作的开展。
（二）发挥工作功能
再次，要讲究方法，注重协调。加强改进思想政治工作，仅仅依靠个人力量是不可以的，要团结群体，协调好全部人的力量，盘活与整合各种资源，认定一个目标，让群体都是为“我”所用。用自己的力量去构建出一个完善的工作格局，目标一致却每个人的渠道却各不相同，所以这样才有利于分工合作，提升思想政治工作的共同力量。
四、提高道德修养，以“先育己后育人”的观点去做思想道德工作
要想印证做思想政治的工作是否有效果，最重要的一步就是看选取的政工干部有没有具备好的道德修养，说与做的是否一致，全身心投入量力而行。政工干部要公平公正站在正确的立场上，才有资格去说服别人，别人也才会听取你的指导。思想政治教育是面对所有人的，切不可让自己处在位高权重的位置就置身事外。教育别人的时候首先要让别人信服，也就是以一位受教育之后成功的形象出现在大家的面前。这样的说服才是让人信服的，达到职工内心深处，让工作卓越有效。
五、讲求实效性，从群众的实际需求出发做思想政治工作
思想政治教育要用“说”的也要用“做”，有时候，其实“做”出成功比口头上“说”出来的效果更加明显。每个人的思想都是从生活中领悟出来的，所以让人们了解思想政治工作就是让大家思维贯通的去解决实际生活中的问题，所以，关心爱护群众就要忧群众之忧，为群群众解决生活中的问题，这才是提升思想政治工作的主要目的，让别人信服你服务广电，就要做到给职工排忧解难的本事，这是让思想政治工作不浮于表面现象，从本质出发真正解决困难。
参考文献
[1]袁东霞.煤矿企业思想政治教育创新思路及实践对策刍议[J].办公室业务，2016，（6）：47-47.
[2]王丽霞.刍议如何搞好煤炭企业思想政治创新工作[J].中国科技博览，2013，（16）：85.