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近年来,浠水县交警工作开展得有声有色,2012年春运期间,城区竟然没有发生过一起堵车事件,这让广大百姓对浠水交警工作有了新的认识。 面对记者,谈及成绩,交警大队长何正国脸上没有一丝骄傲,他直言:这都是各级领导关怀和同志们努力的结果。但熟知他的人都知道,从警以来,无论是做普通民警还是担任领导职务,何正国始终怀着一颗执着积极上进的心,通过辛勤的努力和出色的工作,带领交警大队这支能征善战的队伍,以“压降交通事故,保障安全畅通”为己任,忠于职守,勇创一流,用赤诚和汗水铸就了一条畅通、文明的安全之路。
铁规砺警出精兵
围绕“文化育警,铁规砺警,优严并举”的要求,通过理论业务学习和思想教育,选拔调整了大队正副职干部,对一般民警进行了轮岗交流;将争取到的20 名协警员,通过集中业务培训和考试,全部充实到基层交警中队。何正国紧密结合实际,重新修订完善了各类规章制度,力治“庸、懒、散、软”。在局党委的支持下,他大胆探索,完成了“队所联勤”和城区“交巡警合一”警务改革工作,创建了一警多能、全警参与交通管理的新格局。他推出了一套一人能顶五人的勤务模式,即“定路段、定时间、定人员、定任务、定责任”的“五定”交通巡逻勤务机制;实行高峰岗、护学岗制度;城区交通事故“四项指数”逐渐下降,是全市最少的县区之一。他坚持以人为本,严格落实“三个一”练兵制度。他鼓励民警集思广益,献言献策,强化民警攻坚克难和打持久战的工作意识,并积极落实警职员工年休假、体检、岗位补贴、“五险”等措施,凝心聚力。
群雁高飞头雁领
何正国经常是夏顶烈日,冬冒风雪,始终战斗在交通管理第一线,日常工作都能想在前、走在前、干在前。他突出强调“团结、务实、创新”,实行集体领导和分工负责制,始终坚持重大问题集体讨论,一经决定坚决贯彻执行。他善于调动每个班子成员的工作积极性,使大家优势互补形成合力,班子的决策水平不断提高,班子成员的模范行动,提升队伍的整体效能。他从不搞特殊化,事事处处以身作则,率先垂范,。每日主持安排部署各项交管工作后,立即启身前往各执勤岗点督导检查,亲自带领民警上路并指导规范值勤巡逻,严肃现场查纠交通违法行为等。他敢说敢干,雷厉风行、充满激情的工作作风,看到问题绝不含糊,在解决热点、难点和棘手问题上敢于知难而上。
执法为民奏凯歌
在何正国的部署下,“队所联勤”六小时快速侦破丁司垱“9·16”交通肇事逃逸案;经过连续十昼夜的奋战,侦破“10·30”逃逸案;连续作战侦破“11·14”“11·15”交通事故逃逸案。“清网行动”中,成功追捕和敦促交通肇事嫌疑人投案自首8人,提前在全局实现真正的清零目标。共收到群众赠送的锦旗6面,感谢信11封。事故处理实行“一站式”工作模式,强化制度监督、社会监督、家庭监督“三个监督”;做到责任约束到位、人员管理到位、工作督导到位、目标考评到位等“四个到位”;制定出台了《十项便民利民措施》、《社会监督公开承诺制度》等。在日常工作中,他积极落实队长接待日,认真听取群众反映的各类问题,并积极协调各部门认真解决。面对比较难处理的交通事故和违法当事人,他始终坚持教育为主、处罚为辅的处理原则,亲自做群众工作,开展说服教育,在他的亲历而为下,许多矛盾在他的手中化解,许多当事人在他的面前握手言和。
秉公执法不徇情
不徇私情,不讲面子,无论在大队内部还是社会上何正国同志都有着好口碑。担任大队长以来,何正国按照上级要求,带领大队各部门加大了对各类严重违法行为的管理和处罚力度,尤其是对醉酒驾车、无证驾驶等严重安全隐患的交通违法行为,一旦查获一律对当事人拘留。但总有人想方设法找门路托关系试图逃避处罚。但他坚决把住原则,不开口子,时间长了,说情者自然越来越少。在情与法、权与钱、名与利的考验面前,他始终没有忘记自己是一名共产党员。一次,他的一位熟人找到他,因车辆违法被清泉中队扣留,要求他打个电话给通融一下。这对他来说本是小事一桩,可他没有这样做,而是用相关法律法规教育这位熟人,最后还是按法律规定给予了处理。许多交通肇事者为逃避或减轻处罚来向他求情,他一一回绝,不给情面。为了法律的尊严,为了道路的畅通,何正国已记不清得罪多些亲朋好友了。但他坚信自己做得对,行得正,总有一天亲朋好友会理解他的。
铁规砺警出精兵
围绕“文化育警,铁规砺警,优严并举”的要求,通过理论业务学习和思想教育,选拔调整了大队正副职干部,对一般民警进行了轮岗交流;将争取到的20 名协警员,通过集中业务培训和考试,全部充实到基层交警中队。何正国紧密结合实际,重新修订完善了各类规章制度,力治“庸、懒、散、软”。在局党委的支持下,他大胆探索,完成了“队所联勤”和城区“交巡警合一”警务改革工作,创建了一警多能、全警参与交通管理的新格局。他推出了一套一人能顶五人的勤务模式,即“定路段、定时间、定人员、定任务、定责任”的“五定”交通巡逻勤务机制;实行高峰岗、护学岗制度;城区交通事故“四项指数”逐渐下降,是全市最少的县区之一。他坚持以人为本,严格落实“三个一”练兵制度。他鼓励民警集思广益,献言献策,强化民警攻坚克难和打持久战的工作意识,并积极落实警职员工年休假、体检、岗位补贴、“五险”等措施,凝心聚力。
群雁高飞头雁领
何正国经常是夏顶烈日,冬冒风雪,始终战斗在交通管理第一线,日常工作都能想在前、走在前、干在前。他突出强调“团结、务实、创新”,实行集体领导和分工负责制,始终坚持重大问题集体讨论,一经决定坚决贯彻执行。他善于调动每个班子成员的工作积极性,使大家优势互补形成合力,班子的决策水平不断提高,班子成员的模范行动,提升队伍的整体效能。他从不搞特殊化,事事处处以身作则,率先垂范,。每日主持安排部署各项交管工作后,立即启身前往各执勤岗点督导检查,亲自带领民警上路并指导规范值勤巡逻,严肃现场查纠交通违法行为等。他敢说敢干,雷厉风行、充满激情的工作作风,看到问题绝不含糊,在解决热点、难点和棘手问题上敢于知难而上。
执法为民奏凯歌
在何正国的部署下,“队所联勤”六小时快速侦破丁司垱“9·16”交通肇事逃逸案;经过连续十昼夜的奋战,侦破“10·30”逃逸案;连续作战侦破“11·14”“11·15”交通事故逃逸案。“清网行动”中,成功追捕和敦促交通肇事嫌疑人投案自首8人,提前在全局实现真正的清零目标。共收到群众赠送的锦旗6面,感谢信11封。事故处理实行“一站式”工作模式,强化制度监督、社会监督、家庭监督“三个监督”;做到责任约束到位、人员管理到位、工作督导到位、目标考评到位等“四个到位”;制定出台了《十项便民利民措施》、《社会监督公开承诺制度》等。在日常工作中,他积极落实队长接待日,认真听取群众反映的各类问题,并积极协调各部门认真解决。面对比较难处理的交通事故和违法当事人,他始终坚持教育为主、处罚为辅的处理原则,亲自做群众工作,开展说服教育,在他的亲历而为下,许多矛盾在他的手中化解,许多当事人在他的面前握手言和。
秉公执法不徇情
不徇私情,不讲面子,无论在大队内部还是社会上何正国同志都有着好口碑。担任大队长以来,何正国按照上级要求,带领大队各部门加大了对各类严重违法行为的管理和处罚力度,尤其是对醉酒驾车、无证驾驶等严重安全隐患的交通违法行为,一旦查获一律对当事人拘留。但总有人想方设法找门路托关系试图逃避处罚。但他坚决把住原则,不开口子,时间长了,说情者自然越来越少。在情与法、权与钱、名与利的考验面前,他始终没有忘记自己是一名共产党员。一次,他的一位熟人找到他,因车辆违法被清泉中队扣留,要求他打个电话给通融一下。这对他来说本是小事一桩,可他没有这样做,而是用相关法律法规教育这位熟人,最后还是按法律规定给予了处理。许多交通肇事者为逃避或减轻处罚来向他求情,他一一回绝,不给情面。为了法律的尊严,为了道路的畅通,何正国已记不清得罪多些亲朋好友了。但他坚信自己做得对,行得正,总有一天亲朋好友会理解他的。