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【摘要】在我国经济飞速发展和科学技术迅猛进步的今天，烟草行业也在时代的发展中面临着巨大的挑战和机遇，烟草行业的改革的不断深入也使得烟草企业的发展和创新有了指导性的思想和方向。思想政治工作作为开展任何形式经济活动以及各项活动的基础，能够让烟草企业的各个成员团结一心、明确思想，提高烟草企业的运行效率，为改革工作和顺应时代的发展建立积极的环境。在卷烟上水平的新形势下，如何提高烟草企业整个队伍的总体素质，成为了重要的工作方向，本文结合当前烟草企业思想政治工作中存在的问题，提出几点实现针对性和实效性的途径。
【关键词】新形势;烟草企业;思想政治工作;针对性;实效性
引言
思想政治工作作为一切工作的生命线，是一切经济及其他活动开展的基础。在国内外经济形势对卷烟经营工作的影响日益显著的情况下，卷烟上水平概念的提出为烟草工作的改革提供了方向，而这类改革工作的展开需要建立在思想政治工作有效展开的基础。烟草作为垄断行业，对于国家和地方的财政收入有着巨大的影响，因此如何保证烟草企业稳步运行和改革，高效的实现品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销以及基础管理上水平五项卷烟上水平的要求成为了当前烟草企业思想政治工作中的重要内容，对此展开的思想工作也需要具备针对性和实效性，以此满足对于改革工作的速度要求。
1.烟草企业思想政治工作现阶段存在的症结
思想政治工作在我国的建设过程中一直受到着重视，在烟草企业中也不断推进了如三讲等思想教育活动，客观上对于烟草企业内的思想政治工作起到了积极的作用，但是在新形势下，改革随之而来的既有发展的机遇，也有一定的问题。其中主要表现为形式主义严重，实际工作中侧重于工作绩效，忽略了精神文明建设。在思想政治工作中如会议中进行文件精神传达时，缺乏在日常工作中的落实，使得思想政治工作的作用和效果无法体现。当前的烟草企业中对于政工人才队伍的建设不够重视，往往由其他部门员工进行兼职，这使得思想政治工作晚于其他工作的展开，人才的缺失和能力的不足使得烟草企业的思想政治工作无法满足改革发展的需求。在思想政治工作中存在言行不一的情况，部分领导存在台上说一套台下做一套的情况，使得上级传达的文件精神难以真正的指导员工的实际工作[1]。
2.新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性和实效性的实践策略
2.1增强思想政治工作针对性的策略
现阶段的烟草企业在进行“卷烟上水平”的改革过程中，企业员工存在零散化和多工种化的特点，这需要烟草企业及时了解全体员工的思想状态，找到普遍存在的问题来进行针对性的思想调整，通过发现其思想中的闪光点予以放大，积极的分享给其他的员工，同时去其糟粕，找到根本性的问题来源，以此对症下药来制定合理的思想政治工作策略，提高工作的针对性和有效性[2]。
烟草企业中的员工整体工作积极性和价值观念都是较为良好的，但是存在一定的个别问题，这是由于员工的生活经历、生活环境、文化程度等多种因素导致的价值观念问题，要展开针对性的思想政治工作，首先需要对员工有充分的了解，因此增强员工之间的交流和沟通成为了增强思想政治工作针对性的前提，通过坚持走职工路线深入到整个烟草企业的员工队伍中，了解员工的家庭情况、社会背景、生活环境以及切实需求和思想状态，对思想落后或有问题的员工进行了解后在去根据问题出现的根本原因来解决，实现思想政治工作的针对性。因此需要建立起科学合理的沟通交流机制，让员工能够说出自身的诉求，现阶段思想问题受到市场经济以及员工自身家庭、生活、工作等各个方面的影响，有着较強的复杂性，因此在深入了解员工问题后才能针对性的展开工作。
2.2增强思想政治工作实效性的策略
以人为本作为科学发展观的核心，是烟草企业在卷烟上水平新形势改革有效性的必然要求。思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场提高其思想觉悟的工作。因此卷烟上水平和思想政治工作是有着密切的联系，要实现新形势下的战略任务，最终的实现者还是全体的烟草企业职工，因此需要通过思想政治工作凝聚人心和鼓舞斗志的作用，加强对于员工整体素质和思想觉悟的建设，以此培养符合新形势五项目标的高水平和高层次人才[3]。
要实现改革的高效迅速，务实是烟草企业思想政治工作中的所必须的，只有将思想政治工作和员工的切身利益和实际生活相结合，提高员工的认同性，在教育员工的同时结合实际情况，将问题得以有效的解决，解决掉员工心坎中的问题和困难，对于员工的工作积极性以及思想教育的实效性都有着重要的意义，在员工的工作以及生活细节中的问题如劳动、薪资、人事等诸多制度的改革中，采取因人而异的思想工作，结合实际情况。
结语
总而言之，在新形势下要完成卷烟上水平的战略目标，思想政治工作就需要紧跟潮流，不断增强针对性和实效性，提升烟草企业整体竞争力。
【参考文献】
[1]陈世健. 新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性[J]. 侨园， 2019， No.222（09）：69-69.
[2]黄加利. 新形势下如何增强企业思想政治工作的针对性和实效性[J]. 青年与社会， 2019（09）：180-180.
[3]王乐. 增强新形势下企业思想政治工作的针对性和实效性[J]. 探索科学， 2019， 000（004）：181.
松滋市烟草专卖局（营销部） 刘焱滔
【关键词】新形势;烟草企业;思想政治工作;针对性;实效性
引言
思想政治工作作为一切工作的生命线，是一切经济及其他活动开展的基础。在国内外经济形势对卷烟经营工作的影响日益显著的情况下，卷烟上水平概念的提出为烟草工作的改革提供了方向，而这类改革工作的展开需要建立在思想政治工作有效展开的基础。烟草作为垄断行业，对于国家和地方的财政收入有着巨大的影响，因此如何保证烟草企业稳步运行和改革，高效的实现品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销以及基础管理上水平五项卷烟上水平的要求成为了当前烟草企业思想政治工作中的重要内容，对此展开的思想工作也需要具备针对性和实效性，以此满足对于改革工作的速度要求。
1.烟草企业思想政治工作现阶段存在的症结
思想政治工作在我国的建设过程中一直受到着重视，在烟草企业中也不断推进了如三讲等思想教育活动，客观上对于烟草企业内的思想政治工作起到了积极的作用，但是在新形势下，改革随之而来的既有发展的机遇，也有一定的问题。其中主要表现为形式主义严重，实际工作中侧重于工作绩效，忽略了精神文明建设。在思想政治工作中如会议中进行文件精神传达时，缺乏在日常工作中的落实，使得思想政治工作的作用和效果无法体现。当前的烟草企业中对于政工人才队伍的建设不够重视，往往由其他部门员工进行兼职，这使得思想政治工作晚于其他工作的展开，人才的缺失和能力的不足使得烟草企业的思想政治工作无法满足改革发展的需求。在思想政治工作中存在言行不一的情况，部分领导存在台上说一套台下做一套的情况，使得上级传达的文件精神难以真正的指导员工的实际工作[1]。
2.新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性和实效性的实践策略
2.1增强思想政治工作针对性的策略
现阶段的烟草企业在进行“卷烟上水平”的改革过程中，企业员工存在零散化和多工种化的特点，这需要烟草企业及时了解全体员工的思想状态，找到普遍存在的问题来进行针对性的思想调整，通过发现其思想中的闪光点予以放大，积极的分享给其他的员工，同时去其糟粕，找到根本性的问题来源，以此对症下药来制定合理的思想政治工作策略，提高工作的针对性和有效性[2]。
烟草企业中的员工整体工作积极性和价值观念都是较为良好的，但是存在一定的个别问题，这是由于员工的生活经历、生活环境、文化程度等多种因素导致的价值观念问题，要展开针对性的思想政治工作，首先需要对员工有充分的了解，因此增强员工之间的交流和沟通成为了增强思想政治工作针对性的前提，通过坚持走职工路线深入到整个烟草企业的员工队伍中，了解员工的家庭情况、社会背景、生活环境以及切实需求和思想状态，对思想落后或有问题的员工进行了解后在去根据问题出现的根本原因来解决，实现思想政治工作的针对性。因此需要建立起科学合理的沟通交流机制，让员工能够说出自身的诉求，现阶段思想问题受到市场经济以及员工自身家庭、生活、工作等各个方面的影响，有着较強的复杂性，因此在深入了解员工问题后才能针对性的展开工作。
2.2增强思想政治工作实效性的策略
以人为本作为科学发展观的核心，是烟草企业在卷烟上水平新形势改革有效性的必然要求。思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场提高其思想觉悟的工作。因此卷烟上水平和思想政治工作是有着密切的联系，要实现新形势下的战略任务，最终的实现者还是全体的烟草企业职工，因此需要通过思想政治工作凝聚人心和鼓舞斗志的作用，加强对于员工整体素质和思想觉悟的建设，以此培养符合新形势五项目标的高水平和高层次人才[3]。
要实现改革的高效迅速，务实是烟草企业思想政治工作中的所必须的，只有将思想政治工作和员工的切身利益和实际生活相结合，提高员工的认同性，在教育员工的同时结合实际情况，将问题得以有效的解决，解决掉员工心坎中的问题和困难，对于员工的工作积极性以及思想教育的实效性都有着重要的意义，在员工的工作以及生活细节中的问题如劳动、薪资、人事等诸多制度的改革中，采取因人而异的思想工作，结合实际情况。
结语
总而言之，在新形势下要完成卷烟上水平的战略目标，思想政治工作就需要紧跟潮流，不断增强针对性和实效性，提升烟草企业整体竞争力。
【参考文献】
[1]陈世健. 新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性[J]. 侨园， 2019， No.222（09）：69-69.
[2]黄加利. 新形势下如何增强企业思想政治工作的针对性和实效性[J]. 青年与社会， 2019（09）：180-180.
[3]王乐. 增强新形势下企业思想政治工作的针对性和实效性[J]. 探索科学， 2019， 000（004）：181.
松滋市烟草专卖局（营销部） 刘焱滔