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为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛，贯彻落实全国文联系统教育培训工作會议要求，根据《全国曲艺工作者培训研修五年规划（2017―2022）》，中国曲协2018年启动“新时代曲艺队伍素质提升和形象建设工程”，组织开展了面向广大曲艺工作者的18个培训研修班次。
一、基本情况
2018年，中国曲协举办面向广大曲艺工作者的培训研修，概括为“一个制度、一个统领、十八个班”，一个制度是2017年出台的《全国曲艺工作者培训研修五年规划（2017―2022）》，一个统领是2018年启动的“新时代曲艺队伍素质提升和形象建设工程”，18个班是全年举办的所有培训研修班次。全部培训班从列支渠道可分两类：
从中国文学艺术基金列支的有7个班，分别为：第2期中国曲协艺委会专家研修班、第2期全国曲艺自由职业者优秀人才培训班、第10期全国曲艺创作高级研修班、首期边远贫困地区（重庆万州）曲艺工作者培训班、2018年中国曲协第八届理事会理事培训班、2018年全国曲协业务干部培训班、首期中国曲艺之乡（名城）管理服务干部培训班。
从中宣部培训专项列支的有11个班，分别为：首期边疆民族地区（西藏）曲艺工作者培训班（3个班）、首期边疆民族地区（新疆）曲艺工作者培训班、首期曲艺网络编辑创作推广人才培训班（3个班）、首期曲艺小剧场创作人才培训班、首期曲艺小剧场表演人才培训班、首期曲艺小剧场经营管理人才培训班、2018年全国曲协秘书长培训班。
二、特点和经验
（一）落实文联有关要求，坚持政治培训不少于总课时的1/3，努力提高广大曲艺工作者的思想政治素养
首期全国曲协系统秘书长培训班上，中国文联党组成员、副主席李前光为参训学员作了《走在新时代践行新思想迈向新征程》辅导报告，对深入学习贯彻党的十九大报告和习近平总书记在文艺工作座谈会、中国文联十大上的重要讲话精神进行了生动的阐述；中国曲协主席姜昆作了《新时代曲艺人要有新作为》辅导讲座。再比如，首期边远地区（重庆万州）曲艺工作者培训班上，中国曲协分党组书记、驻会副主席董耀鹏作了《习近平新时代中国特色社会主义思想辅导报告》。还比如，全国曲协业务干部培训班上，中国曲协分党组副书记、秘书长曲华江同志作了《新时代曲艺人的新使命新作为》的形势分析报告，中国曲协顾问郭刚同志作了《学习十九大精神为繁荣曲艺服务》的专题辅导，享受国务院特殊津贴专家、延安大学中共党史研究院院长高尚斌作了《延安精神及其新时代价值》的专题授课。
（二）以业务培训为重点，不断提高广大曲艺工作者用艺术为人民群众服务的能力水平
中国曲协第八届理事会理事培训班上，中国曲协主席姜昆同志交流了对中国曲艺发展的思考和意见；中国曲协副秘书长李蓉对《中国曲协理事会理事履职工作规则》《理事履职情况登记表》进行了深度解读；相关专家和技术人员对中国曲协会员信息管理系统进行了全面介绍和操作演示。第十届全国曲艺高级创作研修班上的每位学员都是经过严格筛选入班的，每个学员都必须有2篇原创曲艺作品，曲艺专家对每篇作品提出意见建议，帮助学员完善作品，提升作品的立意和思想性。首期全国青年曲艺工作者精品创作辅导班，要求每位参报者提交了一至两篇成熟的作品，辅导班专题授课全部围绕曲艺创作表演开展。其他班次还邀请著名曲艺表演艺术家为学员们授课，通过边讲理论边示范展演的形式，让他们真真切切地学到表演技巧，切实提高学员们的表演水平，深受学员们的欢迎。
（三）坚持课堂讲授与现场教学相结合，不断丰富教育培训形式
2018年全国曲协业务干部培训班注重挖掘并发挥红色文艺资源的教育涵养作用，组织学员们在延安梁家河村一处山脚下空地上，坐着自带的小板凳听取延安大学教授讲述习总书记在梁家河的七年知青岁月，大家感同身受，感慨良多，有学员即兴创作出一篇快板作品，用艺术的形式展示出习近平总书记带领当地百姓通过奋斗创造幸福生活的艰辛历程；在鲁艺旧址参观《黄河大合唱》创作过程的历史展示后，讲解员带领大家齐声高唱那荡气回肠的动人旋律，寻找革命时期文艺创作的根与魂，鼓舞了曲艺工作者扎根生活、潜心创作的激情和动力；在观摩了延安曲艺团的现场展演后，学员们即兴表演，与当地艺术家们互动交流，深刻体会到只有到群众中去，深入生活、体验生活，多听、多看、多问、多学习，才能创作出直戳人民心田的优秀作品。首期中国曲艺之乡（名城）管理服务干部培训班结合第十届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛，组织学员现场观摩，让大家能够更直观地感受到来自不同地区曲艺艺术的魅力，更充分地促进不同地区全国曲艺之乡的交流和互鉴。第二期全国曲艺自由职业者优秀人才培训班以及首期全国曲艺小剧场创作人才培训班还辅以案例和现场观摩的方式教学。
（四）坚持协会全员参与，为扩大参训曲艺工作者覆盖面提供组织保障
今年18期培训班中，按照承办的部门单位划分，曲协机关7个部门共10个班、曲艺中心1个班、《曲艺》杂志社7个班，有的是独立承办，有的是联合承办，无论何种形式，中国曲协全体干部职工都参与到培训工作之中。通过全员参与的形式增加了教育培训的工作力量，为组织好培训工作提供了坚强的组织保障。
从实际效果上看，今年的18个班次，培训对象涵盖了主席团成员、理事、普通会员，有驻会的、也有不驻会的，有体制内的、也有体制外的，有中央单位的、也有基层的；涵盖了创作、表演、评论、经营、管理等方方面面的曲艺家和曲艺工作者。扩大覆盖的制度设计在特定班次中也有体现，比如，首期全国青年曲艺工作者精品创作辅导班中，经过作品筛选，有30名学员入班，其中新曲艺群体、曲艺自由职业者17人，占到了入班学员比例的56%。首届边疆民族地区（新疆）曲艺工作者培训班上，来自11个民族的120余名曲艺工作者参加了培训，其中既有自治区主席团、理事会成员，也有来自基层一线的普通会员；既有财政资金保障的编制内人员，也有投身演艺市场的自由职业者；既有从事曲艺表演创作的艺术家，也有曲艺学术研究理论评论工作者。对于培训的课程学员们纷纷给予高度评价，特别是体制外的、小剧场的学员，十分珍惜这样的学习机会，很多人表示希望有机会继续参加中国曲协的培训。
三、存在的问题
回顾2018年培训研修工作，综合各方面的反馈意见，目前中国曲协培训研修工作存在以下方面的问题：
1.培训的分众化精细化还需进一步提高。部分培训班参训人员类型较为复杂，不同年龄、不同曲种、不同身份，个人素质也参差不齐，一个特定的课程对大家的吸引力是不同的，造成课堂出勤率难以保证。这种问题主要出现在以地区为单位划分的班次，比如边疆民族地区曲艺工作者培训班、边远贫困地区曲艺工作者培训班，只要是从事曲艺工作的都可以参加这类培训班，具有“一勺烩”的倾向。
2.教学手段还需进一步丰富。目前，培训主要是以课堂教学的方式进行，而且是教案讲授的方式居多，学员普遍反映授课形式过于单一。中国曲协初步尝试了案例教学、现场观摩等培训形式，需要进一步扩大课程占比，同时也需要继续探索效果更佳、更稳定的教学模式。
3.没有建立跟踪反馈机制，缺乏对培训效果的评估。目前，各个培训班次基本没有设立测评环节，对培训效果缺乏评估，对学员后续的发展和工作业绩缺乏跟踪，不利于改进培训方式。
4.培训数量还需进一步扩大。《全国曲艺工作者培训研修五年规划（2017―2022）》设定5年培训一万人，每年要培训两千人。2018年18个班次总培训人数有一千多，离设定的目标还有很大差距，还需进一步扩大受训人员数量。
一、基本情况
2018年，中国曲协举办面向广大曲艺工作者的培训研修，概括为“一个制度、一个统领、十八个班”，一个制度是2017年出台的《全国曲艺工作者培训研修五年规划（2017―2022）》，一个统领是2018年启动的“新时代曲艺队伍素质提升和形象建设工程”，18个班是全年举办的所有培训研修班次。全部培训班从列支渠道可分两类：
从中国文学艺术基金列支的有7个班，分别为：第2期中国曲协艺委会专家研修班、第2期全国曲艺自由职业者优秀人才培训班、第10期全国曲艺创作高级研修班、首期边远贫困地区（重庆万州）曲艺工作者培训班、2018年中国曲协第八届理事会理事培训班、2018年全国曲协业务干部培训班、首期中国曲艺之乡（名城）管理服务干部培训班。
从中宣部培训专项列支的有11个班，分别为：首期边疆民族地区（西藏）曲艺工作者培训班（3个班）、首期边疆民族地区（新疆）曲艺工作者培训班、首期曲艺网络编辑创作推广人才培训班（3个班）、首期曲艺小剧场创作人才培训班、首期曲艺小剧场表演人才培训班、首期曲艺小剧场经营管理人才培训班、2018年全国曲协秘书长培训班。
二、特点和经验
（一）落实文联有关要求，坚持政治培训不少于总课时的1/3，努力提高广大曲艺工作者的思想政治素养
首期全国曲协系统秘书长培训班上，中国文联党组成员、副主席李前光为参训学员作了《走在新时代践行新思想迈向新征程》辅导报告，对深入学习贯彻党的十九大报告和习近平总书记在文艺工作座谈会、中国文联十大上的重要讲话精神进行了生动的阐述；中国曲协主席姜昆作了《新时代曲艺人要有新作为》辅导讲座。再比如，首期边远地区（重庆万州）曲艺工作者培训班上，中国曲协分党组书记、驻会副主席董耀鹏作了《习近平新时代中国特色社会主义思想辅导报告》。还比如，全国曲协业务干部培训班上，中国曲协分党组副书记、秘书长曲华江同志作了《新时代曲艺人的新使命新作为》的形势分析报告，中国曲协顾问郭刚同志作了《学习十九大精神为繁荣曲艺服务》的专题辅导，享受国务院特殊津贴专家、延安大学中共党史研究院院长高尚斌作了《延安精神及其新时代价值》的专题授课。
（二）以业务培训为重点，不断提高广大曲艺工作者用艺术为人民群众服务的能力水平
中国曲协第八届理事会理事培训班上，中国曲协主席姜昆同志交流了对中国曲艺发展的思考和意见；中国曲协副秘书长李蓉对《中国曲协理事会理事履职工作规则》《理事履职情况登记表》进行了深度解读；相关专家和技术人员对中国曲协会员信息管理系统进行了全面介绍和操作演示。第十届全国曲艺高级创作研修班上的每位学员都是经过严格筛选入班的，每个学员都必须有2篇原创曲艺作品，曲艺专家对每篇作品提出意见建议，帮助学员完善作品，提升作品的立意和思想性。首期全国青年曲艺工作者精品创作辅导班，要求每位参报者提交了一至两篇成熟的作品，辅导班专题授课全部围绕曲艺创作表演开展。其他班次还邀请著名曲艺表演艺术家为学员们授课，通过边讲理论边示范展演的形式，让他们真真切切地学到表演技巧，切实提高学员们的表演水平，深受学员们的欢迎。
（三）坚持课堂讲授与现场教学相结合，不断丰富教育培训形式
2018年全国曲协业务干部培训班注重挖掘并发挥红色文艺资源的教育涵养作用，组织学员们在延安梁家河村一处山脚下空地上，坐着自带的小板凳听取延安大学教授讲述习总书记在梁家河的七年知青岁月，大家感同身受，感慨良多，有学员即兴创作出一篇快板作品，用艺术的形式展示出习近平总书记带领当地百姓通过奋斗创造幸福生活的艰辛历程；在鲁艺旧址参观《黄河大合唱》创作过程的历史展示后，讲解员带领大家齐声高唱那荡气回肠的动人旋律，寻找革命时期文艺创作的根与魂，鼓舞了曲艺工作者扎根生活、潜心创作的激情和动力；在观摩了延安曲艺团的现场展演后，学员们即兴表演，与当地艺术家们互动交流，深刻体会到只有到群众中去，深入生活、体验生活，多听、多看、多问、多学习，才能创作出直戳人民心田的优秀作品。首期中国曲艺之乡（名城）管理服务干部培训班结合第十届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛，组织学员现场观摩，让大家能够更直观地感受到来自不同地区曲艺艺术的魅力，更充分地促进不同地区全国曲艺之乡的交流和互鉴。第二期全国曲艺自由职业者优秀人才培训班以及首期全国曲艺小剧场创作人才培训班还辅以案例和现场观摩的方式教学。
（四）坚持协会全员参与，为扩大参训曲艺工作者覆盖面提供组织保障
今年18期培训班中，按照承办的部门单位划分，曲协机关7个部门共10个班、曲艺中心1个班、《曲艺》杂志社7个班，有的是独立承办，有的是联合承办，无论何种形式，中国曲协全体干部职工都参与到培训工作之中。通过全员参与的形式增加了教育培训的工作力量，为组织好培训工作提供了坚强的组织保障。
从实际效果上看，今年的18个班次，培训对象涵盖了主席团成员、理事、普通会员，有驻会的、也有不驻会的，有体制内的、也有体制外的，有中央单位的、也有基层的；涵盖了创作、表演、评论、经营、管理等方方面面的曲艺家和曲艺工作者。扩大覆盖的制度设计在特定班次中也有体现，比如，首期全国青年曲艺工作者精品创作辅导班中，经过作品筛选，有30名学员入班，其中新曲艺群体、曲艺自由职业者17人，占到了入班学员比例的56%。首届边疆民族地区（新疆）曲艺工作者培训班上，来自11个民族的120余名曲艺工作者参加了培训，其中既有自治区主席团、理事会成员，也有来自基层一线的普通会员；既有财政资金保障的编制内人员，也有投身演艺市场的自由职业者；既有从事曲艺表演创作的艺术家，也有曲艺学术研究理论评论工作者。对于培训的课程学员们纷纷给予高度评价，特别是体制外的、小剧场的学员，十分珍惜这样的学习机会，很多人表示希望有机会继续参加中国曲协的培训。
三、存在的问题
回顾2018年培训研修工作，综合各方面的反馈意见，目前中国曲协培训研修工作存在以下方面的问题：
1.培训的分众化精细化还需进一步提高。部分培训班参训人员类型较为复杂，不同年龄、不同曲种、不同身份，个人素质也参差不齐，一个特定的课程对大家的吸引力是不同的，造成课堂出勤率难以保证。这种问题主要出现在以地区为单位划分的班次，比如边疆民族地区曲艺工作者培训班、边远贫困地区曲艺工作者培训班，只要是从事曲艺工作的都可以参加这类培训班，具有“一勺烩”的倾向。
2.教学手段还需进一步丰富。目前，培训主要是以课堂教学的方式进行，而且是教案讲授的方式居多，学员普遍反映授课形式过于单一。中国曲协初步尝试了案例教学、现场观摩等培训形式，需要进一步扩大课程占比，同时也需要继续探索效果更佳、更稳定的教学模式。
3.没有建立跟踪反馈机制，缺乏对培训效果的评估。目前，各个培训班次基本没有设立测评环节，对培训效果缺乏评估，对学员后续的发展和工作业绩缺乏跟踪，不利于改进培训方式。
4.培训数量还需进一步扩大。《全国曲艺工作者培训研修五年规划（2017―2022）》设定5年培训一万人，每年要培训两千人。2018年18个班次总培训人数有一千多，离设定的目标还有很大差距，还需进一步扩大受训人员数量。