一家知名大公司在报纸上打出大幅广告，欲高薪招聘一名大客户经理。
　　很多人纷纷拨打招聘电话询问详情，但奇怪的是，电话显示这是一家私人电话。
　　报上只公布了公司名称、岗位及职位要求，再无其他诸如如何投递简历等相关信息。问报纸，报纸说我们只负责按他们提供的广告进行刊登，具体招聘电话、公司负责人及地址等我们不清楚。
　　于是，绝大多数人自觉放弃了。但还是有人坚持着，他们通过各种途径，与该公司搭上了线。
　　一名应聘者对报社的工作人员说：“你不知道他们公司电话没关系，但他们公司具体与你们协商广告的人员电话总有吧。”
　　一名应聘者在网上找到该公司北京总部，一番辗转后，终于找到了该公司电话。
　　一名应聘者到超市找到该集团某区域生产商，记下了销售电话，最终也顺利拿到了该公司的号码。
　　一名应聘者抱着试试看的心理，从尾数改起，结果没几下竟打通了。原来，报纸上的最后一个号码“6”是“9”之误。
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　　该公司总裁亲自接见了这批成功“入门”的应聘者。他说：“这本就是我们出的第一道考题，恭喜你们通过自己的努力，对工作的坚定执着以及不服输精神，顺利通过了第一关。大客户经理将从你们这批人中择优录用。其他人选，也是公司急需之才，如果你们愿意，公司将照单全收，并将根据市场开发进度，依序分配到各个区域去承担开发重任。”
　　有过这样一句话：人与人之间只是很小的差别，但是这种很小的差别却造成了巨大的差异。这种很小的差别就是你具备的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败的差异！
　　（编辑 郑儒凤[email protected]）