浅析国有企业基层党支部新时期发展党建工作

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  摘要:随着我国经济社会的不断发展进步以及各行业改革的逐渐深入,现阶段国有企业基层党支部新时期发展党建工作的研究已经得到越来越多的重视。在当前阶段的项目工程管理过程中,党建思想政治工作的重要性逐渐凸显。加强党建思想政治工作,成立适应国有企业基层党建和发展的相关工作机制,不仅仅有利于发挥思想政治工作的积极作用,而且有利于促进国有企业基层党建水平的提升以及最终质量的改善。本文对国有企业基层党支部新时期发展党建工作进行了简要分析,以促进现代国有企业基层党建水平的提升。
  关键词:国有企业;基层党支部;党建工作;分析研究
  一、前言
  为了促进我国国有企业基层党建水平的提升,促进我国经济社会不断健康发展,有必要做好党建思想政治工作,发挥其在国有企业发展运行过程中的积极作用,促进国有企业综合运行水平的提升。在我国经济社会不断发展的过程中,如何发挥党建思想政治工作的作用,是国有企业基层党建工作部门党务工作者需要认真思考的问题。国内各个方面的提升发展离不开党的领导,我们要重视发挥党建工作在现代化经济社会发展中的作用,促进国家经济社会健康平稳发展。因此对国有企业基层党支部新时期发展党建工作进行研究分析具有重要的现实意义。
  二、现阶段我国国有企业基层党支部新时期发展党建工作现状分析
  我国国有企业基层党支部新时期发展党建工作现状分析具有一定的系统性和复杂性,具体而言,我们可以从以下方面展开分析和探索:
  (一)具体内容更加丰富高效
  在过去国有企业基层党建发展过程中,组织更多思考的是如何保证项目建设及最终产品的安全性以及高质量,如何按期完成项目交付成品。但是随着社会经济的不断发展,现阶段国有企业基层党建和发展会更多地考虑如何降低整体成本,如何提高经济效益,如何谋求最大的社会效益。因此,当今阶段国有企业基层党建具体内容更加丰富,更加具有科学性和高效性。当今阶段国有企业基层党建发展过程中,我国党建思想政治工作逐渐扩展到更大领域,具体内容更加丰富,更加具有科学性和高效性。
  (二)复杂性特征显著
  随着项目工程范围的不断扩大,种类的愈加繁杂,在国有企业项目发展管理过程中,所跨的区域会更加广泛,涉及到的领域也会更加复杂。通过从整体来说,随着我国社会经济不断深入发展,国有企业基层党建发展过程中党建工作的环境是更加复杂的,需要对这一新现象加以重视。与此相对应的是国有企业基层党建发展过程中,党建工作采取精简人员的配置,这就使得整体的对外的协调能力受到限制。许多相关负责人不得不花费更多的时间来面对复杂的环境,耗费更多的精力参与到对外沟通协调这一部分的工作中。
  三、现阶段我国国有企业基层党支部新时期发展党建工作意义分析
  我国国有企业基层党支部新时期发展党建工作的意义分析具有一定的系统性和复杂性,具体而言,我们可以从以下方面展开分析和探索:
  (一)提升国有企业从业者素质,培养现代化人才
  我国现代化建设事业需要不同行业的从业者进行不懈的努力,在这个过程中我们需要保障国有企业从业者的高素质和持续不断的供给,这就需要建立完善的人才培养与教育制度,不断强化市场化建设接力人才的保障。国有企业基层党建工作是非常全面的,不仅仅重视当前正在进行和实施中的现代化经济实践,而且重视现代化经济生活发展的长远性和持续性,重视对国有企业现代化人才的不断培养,保证人才可以持续实现对国有企业发展的供给。我国国内国有企业的现代化建设是一个复杂的过程,需要不同行业和许多行业从业者不断的配合与努力,在有限的时间内,达到目标期望的经济成果,需要重视发挥党建工作在经济建设中的重要作用。
  (二)增强自身在经济社会中的分辨能力
  强大的国有企业凝聚力在整体运行发展过程中具有重要作用,它不仅仅可以促进资源在各个经济过程和主体之间进行有效地流动和高效的管理,还可以以带给国有企业活动者机遇,让经济活动者不断拥有更多迎接挑战的机会。国有企业运行过程中,各个部门不能是松散的,沒有组织性的,这会影响到很多任务的完成。党建工作可以让国有企业更加平等和科学的看待经济社会的不同现象,增强自身在经济社会中的分辨能力。国有企业运行过程中,会因为市场自身特性产生很多不良现象和不良人群,仅仅依靠市场的调节和发展能力是不足以解决所有问题的,所以必须依赖相应的有力指导方,那就是党建工作。
  (三)促进国有企业行为得到科学保障
  在不断变化发展的现代化全球经济社会中,经常会面临来自各方面的挑战,我们面对挑战必须借助先进的制度和明智的管理者,使得各项国有企业工作可以顺利展开。国有企业发展并不是随机运行的,遵守一定的守则,建立相应的秩序,拥有一定的范围。我国国有企业在长期的社会经济工作中,都重视发挥基层党建的重要作用,不断在其领导下开展各项促进国有企业发展的活动,这使得很多工作都得到了党的支持和引导,提升了工作过程中的安全性和整体水平。
  四、现阶段我国国有企业基层党支部新时期发展党建工作措施分析
  我国国有企业基层党支部新时期发展党建工作的措施分析具有一定的系统性和复杂性,具体而言,我们可以从以下方面展开分析和探索:
  (一)发挥国有企业组织内部先进工作者的带头作用
  我国各类国有企业现今阶段的基层党支部新时期发展党建工作已经较为完善,但是仍然存在一些需要改进的方面。我国社会各个领域国有企业运行过程中,有很多重要的因素需要把握,人力资源就是一个十分关键的方面。首先,组织运行需要的人才必须是具有较高的业务水平和较高的思想道德修养的,此时就应该着重发挥先进党员的模范作用,不断鼓舞其带领身边的人员一起进步。
  另外,想要实现国有企业运行和党组织发展的不断融合,良好配合,就要学会实现党建建设中的相关制度和组织发展制度的对接,此时更需要发挥先进党建成员的作用,发挥组织带头作用,不断促进国有企业运行水平的跃升。最后,在组织运行的各个过程,会面临不同的挑战和发展需求,此时需要相关人才拥有高水平的应对能力,敢于应对挑战,突破极限。
  (二)学会抓住重点和关键步骤
  国有企业组织运行会有其特定目标和运行步骤,党建工作会在组织运行过程中发挥重要的引导作用,但是要学会抓住重点,不断把握关键时期、关键步骤,改善组织运行过程,优化经济组织运行结果。党组织的核心作用需要在组织运行的关键时期得以体现,国有企业运行需要一定的领导人员,这也是关键选择,需要党组织加以支持。在国有企业运行过程中做好基层党建工作,就要学会专注于组织运行的重点,对国有企业运行的关键目标和步骤加以重视。
  五、结束语
  综上所述,随着我国经济社会发展水平的不断提升和行业改革的逐渐深入,当前阶段国有企业基层党支部新时期发展党建工作的研究得到了越来越多的重视。通过研究与分析,我们可以发现,当前阶段基层党支部工作开展具有显著的必要性,同时具有明显的积极意义。在当前阶段国有企业基层党支部开展新时期党建工作过程中,首先需要发挥国有企业组织内部先进工作者的带头作用,其次需要学会抓住重点和关键步骤。
  参考文献:
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