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摘 要：经济师在企业中处在重要的位置，是企业稳定有序发展的关键，经济师能力的高低对我国经济的持续稳定发展也有一定的影响，所以加强经济师团队的建设是经济快速发展的重要砝码。经济师处在企业的管理层，所以经济师除要拥有过硬的专业素质外，还特别需要提升自己的管理水平。管理水平的提升有很多途径，经济师要充分利用每一次机会，让自己在管理水平上稳步上升，以给企业的经营管理带来更多的便利。
关键词：提高;经济师;管理水平
前言
经济师是相关从业人员经过充分准备并通过层层选拔而获得的职称称谓，随着我国际经济的高速发展，新的改革和政策的不断出台，经济师在企业中的作用不断得到提升，各个企业对经济师的需求更是与日俱增。经济师属于企业的管理层，对企业的决策、管理和发展起着至关重要的作用，所以企业对经济师的管理能力要求也非常高，作为一名经济师要想为企业发展带来更广阔的前景，一定要努力提升自己的管理水平。
一、启动自身力量，提高自身管理水平
管理水平的提高是需要长时间努力才能取得的成果，经济师要更多的从自身努力开始，严格要求自己，通过不同的途径来不断的锻炼自己，以达到能力水平的不断提升。
（一）多途径提高自身专业业务水平
经济师要提高自己的管理水平，首先要从自己的专业知识入手，只有具有相当丰富的专业知识的储备才能更好的应对工作中的各种需求，才能在管理中更加的游刃有余。专业知识的储备还不能单单停留在已有的专业储备上，而是要时时更新，根据时代的需求不断的充实自己。“理论是实践的基础”，理论的牢固程度制约着经济师今后的发展，从而影响企业的发展。不断提升专业知识的方法有很多，经济师们可以阅读相关书籍，从书本中汲取更多的有利于工作提升的知识内容;经济师们还可以通过参加相关的培训来提升自己的专业知识，这会更加的有方向性;经济师们还可以通过网络课程等不断扩充自己的知识储备，这个方法非常的便捷。
（二）高标准提升自身职业道德水平
经济师在一个企业中处在至关重要的位置，对整个企业的经营起着关键的作用，经济师所接触到的信息很多都是影响企业发展的至关重要的机密信息，所以对经济师的职业道德水平有着更高的要求。在企业日常的管理中，经济师的职业道德水平绝对是不容忽略的，经济师要想在管理水平上取得进步，那么较高的职业道德水平则是底线。经济师只有处处为企业的利益着想，一心为企业的发展考虑，才能在管理中站稳脚跟，赢得企业管理者和员工的信任及尊敬，经济师做出的决策才能得到大家的支持。
（三）全面培养自身的综合素质水平
经济师上要对企业管理层负责，下要对企业员工负责，需要处理的工作不仅非常多，而且非常的繁杂，所以对于经济师来说，要想成为一名优秀的管理者，一定要全面的提升自己的能力。比如对于企业突发事件要有应变能力，对于企业与外部的合作要有公关能力，对于部门之间的协作要有沟通能力，对于各种大型活动要有组织能力，对于市场的变化要有创新能力，对于重大事件要有决策能力，对于市场的变化要有洞察能力……经济师只有掌握各种能力才能成为一个更好的管理者，才能更好的引领企业未来的发展。这些能力的培养，一方面需要大量的理论知识的支撑，另一方面还需要在不断的实践中积累经验教训。所以对于经济师来说，一定要意识到自己的能力全面发展、平衡发展的重要性，要积极的在日常工作中有意识的培养自己的各方面能力，并且学会总结经验，经过不断的沉淀，经济师的管理能力一定会慢慢得到提升。
二、发动企业力量，提高经济师管理水平
经济师能力水平的提升除了自身要付出很大程度的努力外，自然离不开企业的支持，企业是经济师工作的平台，只有企业为经济师的发展提供强有力的后援支持，经济师才能不断的攀登高峰。
（一）完善管理制度，让经济师有章可循
每个企业都拥有自己的管理制度，这种管理制度还不是一成不变的，而是要随着企业的壮大、市场的变化、政策的出台而随时做出调整的，只有企业的制度在不断的完善，才能为经济师的工作提供保障，让经济师在工作中有章可循。经济师对市场和政策的判断要与企业的发展方向一致，企业制度的完善、公开透明可以让经济师更好的发挥自己的作用，更加明确自己管理的内容和方向，这就有利于经济师在最短的时间内以最快的速度提升自己的管理能力。
（二）完善培训机制，让经济师有样可学
经济师水平的高低影响着企业的发展，经济师的管理水平越高越能更好、更快地处理企业发展中存在的各种问题，为企业的发展保驾护航。但是经济师平时忙于企业工作，很难有大量的时间用于充实自己，但是企业的发展又需要经济师不断的吸收新的知识，以便不断创新管理方法，实现企业的快速发展，所以为了提升经济师的管理能力，企业可以根据企业目前的发展需求，定時为经济师进行专项培训。通过更全面的、更专业的培训，及时弥补经济师的“短板”，明确经济师自身的优势。培训活动可以让经济师及时的“扬长补短”，提高自己的管理水平，为企业的快速发展提供更好的服务。
三、依托社会力量，提高经济师管理水平
经济师是一个较大的社会人群，这类人群需要来自社会的更多的关心和帮助，为他们提供良好的从业环境，为他们打造更多的提升自己的平台。经济师管理水平的提升，缺少不了社会力量的帮助和支持。
（一）组织交流活动，为经济师答疑解惑
经济师也分为不同的等级，更有行业经验的多少，而且“三人行必有我师焉”，如果经济师之间经常有相互交流和学习的机会，那么对经济师管理能力的提升一定是有非常大的助益的。经济师是一个社会群体，社会可以动用多方力量为经济师举行专场交流学习活动，特别是可以邀请行业先驱及优秀的从业者来分享经验，为其他经济师提供借鉴。在交流学习中，经济师可以结合自身所需去请教，也可以通过他人的经验让自己少走弯路，更可以了解行业发展的最新情况，这些都会成为经济师管理能力提升的有效方法，避免了“闭门造车”。
四、结语
经济师对于企业和国家经济发展的重要性不言而喻，而经济师在专注自身专业能力发展的同时更要意识到管理能力提升的重要性，在自己的职业发展中要寻求不同的途径、抓住各种机会来提升自己的管理水平，以便给企业的发展和国家的进步带去更多的帮助。
参考文献：
[1]许之明.经济师工作职务的特点探究[J].中外企家，2014，（2）：125.
[2]吴园.经济新常态下经济师职业定位与职业价值[J].科技经济市 2017（4）：172-17.
[3]方先超.经济师自身价值及职务特点的分析[J].中国市场，2018 （36）：180-181.
关键词：提高;经济师;管理水平
前言
经济师是相关从业人员经过充分准备并通过层层选拔而获得的职称称谓，随着我国际经济的高速发展，新的改革和政策的不断出台，经济师在企业中的作用不断得到提升，各个企业对经济师的需求更是与日俱增。经济师属于企业的管理层，对企业的决策、管理和发展起着至关重要的作用，所以企业对经济师的管理能力要求也非常高，作为一名经济师要想为企业发展带来更广阔的前景，一定要努力提升自己的管理水平。
一、启动自身力量，提高自身管理水平
管理水平的提高是需要长时间努力才能取得的成果，经济师要更多的从自身努力开始，严格要求自己，通过不同的途径来不断的锻炼自己，以达到能力水平的不断提升。
（一）多途径提高自身专业业务水平
经济师要提高自己的管理水平，首先要从自己的专业知识入手，只有具有相当丰富的专业知识的储备才能更好的应对工作中的各种需求，才能在管理中更加的游刃有余。专业知识的储备还不能单单停留在已有的专业储备上，而是要时时更新，根据时代的需求不断的充实自己。“理论是实践的基础”，理论的牢固程度制约着经济师今后的发展，从而影响企业的发展。不断提升专业知识的方法有很多，经济师们可以阅读相关书籍，从书本中汲取更多的有利于工作提升的知识内容;经济师们还可以通过参加相关的培训来提升自己的专业知识，这会更加的有方向性;经济师们还可以通过网络课程等不断扩充自己的知识储备，这个方法非常的便捷。
（二）高标准提升自身职业道德水平
经济师在一个企业中处在至关重要的位置，对整个企业的经营起着关键的作用，经济师所接触到的信息很多都是影响企业发展的至关重要的机密信息，所以对经济师的职业道德水平有着更高的要求。在企业日常的管理中，经济师的职业道德水平绝对是不容忽略的，经济师要想在管理水平上取得进步，那么较高的职业道德水平则是底线。经济师只有处处为企业的利益着想，一心为企业的发展考虑，才能在管理中站稳脚跟，赢得企业管理者和员工的信任及尊敬，经济师做出的决策才能得到大家的支持。
（三）全面培养自身的综合素质水平
经济师上要对企业管理层负责，下要对企业员工负责，需要处理的工作不仅非常多，而且非常的繁杂，所以对于经济师来说，要想成为一名优秀的管理者，一定要全面的提升自己的能力。比如对于企业突发事件要有应变能力，对于企业与外部的合作要有公关能力，对于部门之间的协作要有沟通能力，对于各种大型活动要有组织能力，对于市场的变化要有创新能力，对于重大事件要有决策能力，对于市场的变化要有洞察能力……经济师只有掌握各种能力才能成为一个更好的管理者，才能更好的引领企业未来的发展。这些能力的培养，一方面需要大量的理论知识的支撑，另一方面还需要在不断的实践中积累经验教训。所以对于经济师来说，一定要意识到自己的能力全面发展、平衡发展的重要性，要积极的在日常工作中有意识的培养自己的各方面能力，并且学会总结经验，经过不断的沉淀，经济师的管理能力一定会慢慢得到提升。
二、发动企业力量，提高经济师管理水平
经济师能力水平的提升除了自身要付出很大程度的努力外，自然离不开企业的支持，企业是经济师工作的平台，只有企业为经济师的发展提供强有力的后援支持，经济师才能不断的攀登高峰。
（一）完善管理制度，让经济师有章可循
每个企业都拥有自己的管理制度，这种管理制度还不是一成不变的，而是要随着企业的壮大、市场的变化、政策的出台而随时做出调整的，只有企业的制度在不断的完善，才能为经济师的工作提供保障，让经济师在工作中有章可循。经济师对市场和政策的判断要与企业的发展方向一致，企业制度的完善、公开透明可以让经济师更好的发挥自己的作用，更加明确自己管理的内容和方向，这就有利于经济师在最短的时间内以最快的速度提升自己的管理能力。
（二）完善培训机制，让经济师有样可学
经济师水平的高低影响着企业的发展，经济师的管理水平越高越能更好、更快地处理企业发展中存在的各种问题，为企业的发展保驾护航。但是经济师平时忙于企业工作，很难有大量的时间用于充实自己，但是企业的发展又需要经济师不断的吸收新的知识，以便不断创新管理方法，实现企业的快速发展，所以为了提升经济师的管理能力，企业可以根据企业目前的发展需求，定時为经济师进行专项培训。通过更全面的、更专业的培训，及时弥补经济师的“短板”，明确经济师自身的优势。培训活动可以让经济师及时的“扬长补短”，提高自己的管理水平，为企业的快速发展提供更好的服务。
三、依托社会力量，提高经济师管理水平
经济师是一个较大的社会人群，这类人群需要来自社会的更多的关心和帮助，为他们提供良好的从业环境，为他们打造更多的提升自己的平台。经济师管理水平的提升，缺少不了社会力量的帮助和支持。
（一）组织交流活动，为经济师答疑解惑
经济师也分为不同的等级，更有行业经验的多少，而且“三人行必有我师焉”，如果经济师之间经常有相互交流和学习的机会，那么对经济师管理能力的提升一定是有非常大的助益的。经济师是一个社会群体，社会可以动用多方力量为经济师举行专场交流学习活动，特别是可以邀请行业先驱及优秀的从业者来分享经验，为其他经济师提供借鉴。在交流学习中，经济师可以结合自身所需去请教，也可以通过他人的经验让自己少走弯路，更可以了解行业发展的最新情况，这些都会成为经济师管理能力提升的有效方法，避免了“闭门造车”。
四、结语
经济师对于企业和国家经济发展的重要性不言而喻，而经济师在专注自身专业能力发展的同时更要意识到管理能力提升的重要性，在自己的职业发展中要寻求不同的途径、抓住各种机会来提升自己的管理水平，以便给企业的发展和国家的进步带去更多的帮助。
参考文献：
[1]许之明.经济师工作职务的特点探究[J].中外企家，2014，（2）：125.
[2]吴园.经济新常态下经济师职业定位与职业价值[J].科技经济市 2017（4）：172-17.
[3]方先超.经济师自身价值及职务特点的分析[J].中国市场，2018 （36）：180-181.