论新形势下如何加强政工干部的修养

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  [摘 要]随着我国经济的飞速发展,国内各行业领域的竞争越发激烈。在市场经济下,部分企、事业单位越发重视了对其内部的人员素质管理,强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。在现代企、事业单位改革、發展的过程中,思想政治工作的成效对于人员管理、企业文化的导向有着直接的影响。本文就如何加强政工干部的自身修养作简要分析、探讨。
  [关键词]政工师 自身修养
  中图分类号:F872 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)07-0099-01
  一、新形势下加强政工干部修养的重大意义
  加强修养就是指政工干部依靠自身在社会和工作中的实践与学习,主观能动地自觉学习、自觉锻炼、自我改造、自我提高,进而不断坚定人生信仰和理想信念、改善知识结构、提高工作能力,达到改进作风、提升素质、增强政治“免疫力”的目的。
  新形势下,改革开放不断深入,高新技术迅猛发展,新思维、新事物不断涌现,知识更新瞬息万变,整个社会已进入一个全新的知识经济时代。在知识经济的扩张作用下,面对纷繁复杂的新情况、新问题、新现象,不少政工干部由于平时不注重自身修养,思维封闭,观念陈旧,知识老化,在工作中集中表现出“三多三少”:一是组织学习时照本宣读多,追根溯源少;二是同职工交流时说教多,换位思考、启蒙引导少;三是平时讲大道理多,办实事少。因此,加强政工干部修养不但是全面提高政工干部素质的关键举措,而且是新形势下提高思想政治工作水平的必由之路。政工干部只有加强修养,才能牢牢把握时代发展的主旋律而不迷惘;只有加强修养,才能正确把握思想政治领域的变化而不徘徊;只有加强修养,才能准确把握加快发展的主题而不动摇。
  二.政工师应具备的修养
  (一) 良好的政治修养
  作为企事业单位思想政治工作的基础,政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境,不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件,结合企业经营、管理以及长期发展的实际需要,明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中,政工师还需做到政治观点鲜明、正确,分别从企业、职工的角度出发,分析、思考政工工作的实际内容、重点事项,以遵守纪律的原则、态度形成模范作用,在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。
  (二)良好的业务修养
  企事业单位内部的思想政治工作,对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步提高思想政治工作的效率、质量,政工师不仅需要充分了解、掌握有关的国家政策与邓小平理论、马克思主义思想等基本的业务知识,同时还需更加主动、深入的去学习企业管理方面的专业理论、业务技巧。在实际的工作中,政工师应做到充分调动本部的资源、力量,最大限度的发挥在岗人员的职能作用,充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性,并协调、组织好他职能部门的资源、力量,协同开展、完成面向企事业单位全员的思想政治工作。此外,政工师应进一步提高其文字、语言的表达能力,以保障编写各类公文的水平、质量,为各项业务工作、企业活动的协调、组织打下基础。
  (三)丰富的科学文化修养
  政工师应不断学习、掌握新的知识与技巧,拓宽、丰富其科学文化的知识面,通过提高自身能力,给全体职工一种权威、智慧的感召力。此外,政工师还应与时俱进,学习、掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧,以此提高思想政治工作的效率、质量,充分满足现代市场经济环境、社会环境的标准、需求。
  三、新形势下政工干部修养的方法和途径
  (一)树立良好的自身形象是政工干部修养的前提
  一要不断坚定理想信念。要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,以科学发展观为指导,树立坚定的社会主义和共产主义理想信念。
  二要不断更新观念。要积极适应思想政治工作日趋开放的大环境,解放思想,更新观念,拓展思维,开阔视野,不断提高新形势下思想政治工作的应变能力。
  (二)夯实理论功底是政工干部修养的基础
  一要端正学习态度。在党的思想政治工作中,以科学理论武装人具有重要的基础性作用。政工干部要充分认识学习理论的极端重要性,切实增强学好理论的使命感、责任感,把提高理论素养作为修养的大事抓紧抓好。
  二要拓展学习范围。要把学习中国特色社会主义理论同学习党史和中国社会发展史结合起来。同时要不断适应时代要求,努力学习经济理论、法律知识、教育知识及相关的专业知识,不断增加知识储备,提高综合素质。
  三要坚持良好的学风。要着眼于改革和发展过程中出现的新情况、新问题,大力弘扬理论联系实际的学风,在工作中学习、学习中工作、实践中提高。
  (三)探寻有效的方式方法是政工干部修养的关键
  一要做好“两个结合”工作。一方面,要将党和国家大政方针的宣传同实际工作相结合,通过探求国家政策的变化对现实生活和工作的影响,使思想政治工作更具针对性;另一方面,要将解决职工思想认识问题同解决职工实际问题相结合,维护职工合法权益,使思想政治工作更具人性化。
  二要体现以人为本原则。新形势下,职工的自主意识、竞争意识、民主法制意识不断增强,思想政治工作要适应群众行为方式和思维方式的变化,就必须以诚待人、以理服人,尊重职工的人格和权利。要理解他们的想法和需求,努力使思想政治工作由“说教式”、“号召式”向“引导式”转变。
  参考文献
  [1] 王东芳.浅谈企业政工干部思想素质[J].天津科技.2010年09期.
  [2] 刘玉阳.企事业单位在市场经济环境下怎样开展思想政治工作[J].新闻早报(论文版).2009年09期.
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