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<正>河南出入境检验检疫局于2005年开始在机关内部实施绩效管理,通过不断实践与创新,形成了一个结构合理、程序高效、方法实用、效果明显的绩效管理系统。绩效管理已成为其正确有效履行职能、持续提升行政效能和推动事业健康稳步发展的有力工具。一、河南检验检疫局绩效管理的突出特点(一)将绩效管理的功能定位在"管理"上。把持续提升和改善检验检疫行政执法效能作为价值取向,采用过程