浅谈如何做好国有煤矿企业职工思想政治工作

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  摘 要:强化国有煤矿企业思想政治工作,充分发挥和利用党的政治优势,建立思想政治工作核心目标,在面临新形势与新问题的情况下克服一切困难条件,克敌制胜,从而以社会主义现代化企业制度为导向,以广大职工需求为基础做好国有煤矿企业的安定团结,打开国有煤矿企业职工思想政治工作的新局面。但是,现阶段,国有煤矿企业在深入改革发展的过程中存在着许多不可避免的问题,广大职工思想动态受到了各因素的冲击。因此,应突破广大职工思想政治工作的难题,把握住国有煤矿企业职工强大的思想武器,立足于国有煤矿企业改革程度,以企业面临着的矛盾和问题及时调整和转化职工群众思想观念,从而创新思想政治工作思路和方法,以党组织的理论知识为基本内容与载体,为促进国有煤矿企业深入改革营造和谐稳定的思想环境。
  关键词:煤矿企业 职工 思想政治工作 思想动态
  国有煤矿企业现正处于转型的关键时期,面临着在稳定的基础上进行深入改革和发展的任务,广大职工思想和工作状态懈怠,所以当前关键的事情就是做好没有煤矿企业职工的思想政治工作。因此,笔者认为要做好国有煤矿企业职工的思想政治工作,必须以思想政治工作为突破口,切实关心和爱护广大职工,立足于广大职工的真实需求引导和激励其树立科学的工作态度自己观念,脚踏实地,在做好本职工作的基础上突破多元化的生活方式,切实摆脱迷茫、忧虑等情绪,紧跟形势发展和需求,大胆创新,增强国有煤矿企业职工思想政治工作的主动性、针对性和时效性,从而把握好企业的基础工作与基层工作,促进国有煤矿企业深入改革与稳定发展。
  一、以基层为突破口打开思想政治工作的新局面
  应以习近平总书记发表的一系列新思想、新观点与新论断为导向,打开国有煤矿企业基层思想政治工作的新局面,以新形势为背景落实好党和国家的重要指针。其一,整合网络资源和社会资源,立足于国有煤矿企业发展现状建立健全思想政治工作全新的机构,突破传统单一的思想政治教育方法落实好国有煤矿企业全新的思想机制,创新思路推进国有煤矿企业生产管理与思想政治教育工作齐头并进,扎实有效地以基层为着力点深入推进细化思想政治工作,并建立新情况发现与反馈机构,增强对广大职工的关心与爱护,利用新媒体通过留言、评论等方式及时发现并解决广大职工的思想与生活新问题。其二,将思想政治工作紧密联系广大职工的实际生活,以习近平总书记系列讲话为开展思想政治工作的指导,以党的理论知识为抓手,将思想政治工作始终贯穿于国有煤矿企业做好基层党支部建设与职工思想建设工作中,引导广大职工干部充分了解和把握思想政治工作的重要性,以思想政治工作为导向,促使思想政治教育为国有煤矿企业其他一切工作做好服务,强化并深入国有煤矿企业的各项改革,健全思想政治工作体系为构建社会主义和谐社会服务。其三,立足于广大职工工作、生活、健康与幸福和谐的基本需求,加强和改进广大基层职工队伍的思想政治工作,利用党建工作营造团结、奋斗的氛围,激发广大职工参加到思想政治工作的积极性和主动性,在公平正义的社会环境与融洽和谐的人际环境里增强广大职工队伍的主人翁意识,以社会主义核心价值观为导向,帮助人们形成特有的价值目标,在尊重思想政治工作价值尺度的基础上确定其行为准则与道德规范,把握住思想变革的潮流,切实实现基层广大职工的思想政治工作建设。
  二、以广大职工为主体强化思想政治工作体系建设
  做好思想政治工作离不开广大职工的积极参与与支持,没有他们的支持,思想政治工作建设形如摆设,根本无法发挥其作用。因此,必须以广大职工为主体,把握住国有煤矿企业转型时期的关键因素。其一,积极引导人们转变其价值观念,并开展丰富多样的思想活动,引导广大职工摆脱各种思潮的冲击,在多元化的价值体系中科学认识和选择有益的东西,大力提倡社会主义核心价值观,以创新思想政治工作方式为着力点,吸引广大职工树立正确的认识,从价值取向出发形成国有煤矿企业强大的凝聚力与影响力,共谋思想政治工作建设与推动国有煤矿发展,从而在思想政治教育引导工作中营造全新的工作氛围。其二,应强化思想政治工作者的队伍建设,最大程度上激发工作者的力量与思维,从内心出发增强对思想政治工作的动力,科学制定和划分新时期下国有煤矿企业思想政治工作任务,不断分析和学习过去思想政治工作开展存在的问题与矛盾,归纳和总结其他企业开展思想政治工作的先进经验,创新思想政治工作举措,以思想政治认识为指南针强化国有煤矿企业的实践活动,深入开展“比、学、赶、超”的思想政治教育活动,从内部控制管理出发培养广大职工讲奋斗、讲奉献的精神,从而推进思想政治工作与生产经营管理齐头并进,将党的理论知识真正入心、入脑,促使广大职工樹立个人强大的政治信仰和理想追求。
  三、以高素质的思想政工队伍为统领拓宽思想政治工作视野与方式
  煤矿企业在开展思想政治教育工作的时候,往往会受到文化程度、知识水平、理解程度不足等基层职工的限制,如果要全面落实并开展,必须有高素质和持之以恒的思想政工队伍为统领,坚持不懈,以思想政治工作为引导促使广大职工形成积极正确的认识。其一,以一线思想政治工作人员为培养对象,增强其耐心与细心等素质的培养,引导教育工作者深入基层全面了解和把握职工的思想动态,树立持之以恒的决心将思想政治工作认识传递到广大职工的心中和脑中,从而以安全生产出发,积极组织和开展安全生产知识与思想政治工作规范活动,从广大职工维权的角度出发维护好广大职工群众的切身利益,办实事,办好事,在紧密联系职工群众的基础上创新知识和工作思路,推进思想政治工作与生活娱乐同步创新。其二,培养和宣传国有煤矿企业中广大职工干部的人文关怀精神,帮助国有煤矿企业中的弱势群体找准方向,从本质上重视并维护职工的切实需求,并统 筹考虑思想政治工作服务体系,以服务好广大人民群众为大局把握好国有煤矿企业的经济技术活动,立足于职工愿望和呼声统筹国有煤矿企业发展速度与改革力度,积极实施民主管理,形成思想政治工作广大职工“民主参与、民主管理与民主监督”的全新氛围。
  四、结语
  综上所述,在新形势下要做好国有煤矿企业职工的思想政治工作,应以基层为突破口打开思想政治工作的新局面,以广大职工为主体强化思想政治工作体系建设,并以高素质的思想政工队伍为统领拓宽思想政治工作视野与方式,为国有煤矿企业改革发展营造和实施全新积极的思想动态领域。
  参考文献:
  [1]张艳明.浅谈如何做好国有煤矿企业职工的安全思想政治教育工作[J].经营管理者,2013(07) .
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