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企业并购后如何对并购双方的人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地发挥员工的积极性、主动性与创造性,对于并购的成败具有非常重要的意义,分析了我国企业并购过程中人力资源整合的发展趋势。
论中国企业并购中人力资源整合的发展趋势
【摘 要】
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企业并购后如何对并购双方的人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地发挥员工的积极性、主动性与创造性,对于并购的成败具有非常重要的意义,分析了我国企业并购过程中人
【机 构】
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新疆机电职业技术学院
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2010年21期
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