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【摘要】当前人们的生活质量水平有了大幅度提升,人们对精神层面的追求也愈来愈重视,电视节目成为人们生活中比较重要的精神营养。面对竞争激烈的电视栏目,做好创新工作就显得比较重要。本文先就电视栏目编导创新意识的重要性和电视栏目创新的特征加以阐述,然后结合自身的工作情况就电视栏目编导创新意识的形成措施详细探究。
【关键词】电视栏目;编导;创新意识
引言
电视栏目的创新发展在当前愈来愈重要,成为电视台经营生存的决定因素,只有不断的创新发展,才能更好的提高收视率,为电视台带来经济效益和社会效益。通过从理论层面对电视栏目编导创新意识的研究分析,就能有助于实际的发展。
1、电视栏目编导创新意识重要性和电视栏目创新特征1.1电视栏目编导创新意识的重要性
电视栏目编导创新意识对电视栏目的发展有着重要的影响,这也是电视栏目自身发展的要求。我国的人们众多,地域广阔,涉及到的地域文化也有着不同,电视栏目的制作过程中就要充分注重结合不同的群体,将栏目以创新作为发展的动力。而电视栏目要想在市场中获得人们的欢迎,就必然要进行创新,编导的创新意识在这一过程中就显得比较重要,只有将编导的创新意识进行强化,和时代发展的主题能够紧紧的契合,不断创新节目内容以及形式,这就能提高电视栏目的质量。
1.2电视栏目创新的特征体现
优秀的电视栏目的创新有着鲜明的特征,主要体现在包容性上,电视栏目编导中的包容性是比较重要性,和不同地域文化以及观众差异进行结合,将不同艺术表达能够共存。优秀的电视节目和时代流行因素是契合的,然后对其实施加工融合,保障电视节目内容的丰富,迎合大众的兴趣。再者,优秀的电视栏目的特点还体现在时代性层面,电视栏目要想得到可持续发展,就必然要和时代发展的要求相契合,呈现出时代的特点,编导在这一方面就要充分重视栏目对社会发展的总体趋势以及大方面加以反映。不仅如此,还要能够体现出独特性的特征,将编导的创新意识能在电视栏目的制作中加以呈现。
2、电视栏目编导创新意识形成措施
电视栏目编导创新意识的形成是多方面因素合力才能实现的,所以这就要求在诸多方面加强重视,笔者结合自身工作情况就此提出几点措施:
要充分重视合作。电视栏目编导创新意识的形成和合作是分不开的,群体的智慧才能激发出创新的灵感,电视栏目的策划过程中,编导就要充分重视个体间的合作交流,注重集思广益,这样才能更好的为编导提供思路。编导在具体的工作当中,就要能重视其他工作人员的建议和意见,能够从中找到进一步创新发展的契合点,将优势互补的作用得到充分發挥,加强彼此之间的交流互动,只有在合作当中才能更好的为电视栏目的创新制作起到促进作用。笔者作为重庆卫视的一名电视编导,明白在实际工作中,不论是构思、选题、确定选题方案、采访拍摄还是后期的编辑制作,都不可能一个人独立完成,必须进行合理而严密的分工合作。作为群体创作,在合作交流的过程中,倾听不同的声音,激发自己的创作灵感,也可以将自己的想法和理念与大家分享,相互在合作交流中共同进步。
加强持续学习模式的应用。电视栏目的编导创新意识的形成过程中,要充分注重持续学习模式的良好建立,编导自身的能力素质对电视栏目的最终质量有着很大影响,所以编导自身就要加强专业知识技能的学习,从思想上以及技术层面都要能和时代发展的要求相契合,只有不断的学习才能更好的创新。面对当前竞争比较激烈的电视节目竞争形势下,电视栏目的编导只有注重创新意识的培养,加强自身的学习,才能更好的创造出独特性的电视栏目内容和形式,这样才能在实际的竞争当中获得发展优势。持续学习模式的应用就要注重灵活多变学习方法的实施,如借鉴国外优质栏目构造思想,和我国的电视栏目的现象进行结合,融入流行的元素等,创造独特性的电视栏目。在重庆卫视担任编导工作期间,笔者在认真仔细完成每项工作之余,不懂就问,不会就学,每年都参与重庆广播电视集团(总台)的各种继续教育讲座,包括:新媒体转型创新与媒体融合中的新趋势与新技术、公益广告的主题创作、“极简包装”视觉效果制作培训等。在工作的同时也学习到了更多电视编导的知识,也希望自己能尽自己的能力为卫视频道的发展添砖加瓦。
注重奖惩措施的实施。电视栏目编导创新意识的形成,和激励机制也有着紧密的联系,良好的激励机制的制定和落实,能促进电视栏目编导的工作积极性和创新的热情。所以从奖惩措施方面要注重科学实施,通过激励机制激发编导的创新意识,从无形中能够给其动力和压力,这在高层的管理工作开展方面也有着积极作用。再有就是要能够创建竞争以及合作的机制,电视栏目的制作是需要创新才能得以发展的,电视栏目的制作涉及到的人员比较多,在大的工作环境中就要充分注重保持活力,这样才能为编导的创新意识提高提供有利条件,通过竞争以及合作机制的制定,就能够提高工作人员的工作积极性,将全体的效能最大化的发挥出来,这对电视栏目的创新发展就有着积极意义。重庆卫视在实施奖惩机制的过程中,对有新意又有突破的电视作品及编导给予奖励,而对缺乏创新的栏目及编导予以惩罚,甚至淘汰,竞争是群体活力的象征,这对群体的发展和创新精神的激发都有很好的促进作用。
3.结语
综上所述,电视栏目的编导是节目制作的核心,编导自身的创新意识的强弱就和电视栏目制作的质量有着紧密的联系,所以要从各个方面的措施实施,加强编导自身的创新意识能力,只有这样才能更好的促进编导的工作,才能提高电视栏目的竞争力。希望能通过此次对电视栏目编导创新意识的培养研究分析,能为实际发展起到一定启示作用。
参考文献:
[1] 李暘. 电视栏目编导的创新意识分析[J]. 大众文艺. 2016(17)
[2] 翟兆华. 论电视人与观众的距离[J]. 采.写.编. 2016(02)
[3] 邵君. 电视栏目改版中存在的问题[J]. 中国广播电视学刊. 2017(01)
[4] 郑莹,彭飞,王少军. 电视栏目发展新趋势[J]. 电视时代. 2016(Z1)
【关键词】电视栏目;编导;创新意识
引言
电视栏目的创新发展在当前愈来愈重要,成为电视台经营生存的决定因素,只有不断的创新发展,才能更好的提高收视率,为电视台带来经济效益和社会效益。通过从理论层面对电视栏目编导创新意识的研究分析,就能有助于实际的发展。
1、电视栏目编导创新意识重要性和电视栏目创新特征1.1电视栏目编导创新意识的重要性
电视栏目编导创新意识对电视栏目的发展有着重要的影响,这也是电视栏目自身发展的要求。我国的人们众多,地域广阔,涉及到的地域文化也有着不同,电视栏目的制作过程中就要充分注重结合不同的群体,将栏目以创新作为发展的动力。而电视栏目要想在市场中获得人们的欢迎,就必然要进行创新,编导的创新意识在这一过程中就显得比较重要,只有将编导的创新意识进行强化,和时代发展的主题能够紧紧的契合,不断创新节目内容以及形式,这就能提高电视栏目的质量。
1.2电视栏目创新的特征体现
优秀的电视栏目的创新有着鲜明的特征,主要体现在包容性上,电视栏目编导中的包容性是比较重要性,和不同地域文化以及观众差异进行结合,将不同艺术表达能够共存。优秀的电视节目和时代流行因素是契合的,然后对其实施加工融合,保障电视节目内容的丰富,迎合大众的兴趣。再者,优秀的电视栏目的特点还体现在时代性层面,电视栏目要想得到可持续发展,就必然要和时代发展的要求相契合,呈现出时代的特点,编导在这一方面就要充分重视栏目对社会发展的总体趋势以及大方面加以反映。不仅如此,还要能够体现出独特性的特征,将编导的创新意识能在电视栏目的制作中加以呈现。
2、电视栏目编导创新意识形成措施
电视栏目编导创新意识的形成是多方面因素合力才能实现的,所以这就要求在诸多方面加强重视,笔者结合自身工作情况就此提出几点措施:
要充分重视合作。电视栏目编导创新意识的形成和合作是分不开的,群体的智慧才能激发出创新的灵感,电视栏目的策划过程中,编导就要充分重视个体间的合作交流,注重集思广益,这样才能更好的为编导提供思路。编导在具体的工作当中,就要能重视其他工作人员的建议和意见,能够从中找到进一步创新发展的契合点,将优势互补的作用得到充分發挥,加强彼此之间的交流互动,只有在合作当中才能更好的为电视栏目的创新制作起到促进作用。笔者作为重庆卫视的一名电视编导,明白在实际工作中,不论是构思、选题、确定选题方案、采访拍摄还是后期的编辑制作,都不可能一个人独立完成,必须进行合理而严密的分工合作。作为群体创作,在合作交流的过程中,倾听不同的声音,激发自己的创作灵感,也可以将自己的想法和理念与大家分享,相互在合作交流中共同进步。
加强持续学习模式的应用。电视栏目的编导创新意识的形成过程中,要充分注重持续学习模式的良好建立,编导自身的能力素质对电视栏目的最终质量有着很大影响,所以编导自身就要加强专业知识技能的学习,从思想上以及技术层面都要能和时代发展的要求相契合,只有不断的学习才能更好的创新。面对当前竞争比较激烈的电视节目竞争形势下,电视栏目的编导只有注重创新意识的培养,加强自身的学习,才能更好的创造出独特性的电视栏目内容和形式,这样才能在实际的竞争当中获得发展优势。持续学习模式的应用就要注重灵活多变学习方法的实施,如借鉴国外优质栏目构造思想,和我国的电视栏目的现象进行结合,融入流行的元素等,创造独特性的电视栏目。在重庆卫视担任编导工作期间,笔者在认真仔细完成每项工作之余,不懂就问,不会就学,每年都参与重庆广播电视集团(总台)的各种继续教育讲座,包括:新媒体转型创新与媒体融合中的新趋势与新技术、公益广告的主题创作、“极简包装”视觉效果制作培训等。在工作的同时也学习到了更多电视编导的知识,也希望自己能尽自己的能力为卫视频道的发展添砖加瓦。
注重奖惩措施的实施。电视栏目编导创新意识的形成,和激励机制也有着紧密的联系,良好的激励机制的制定和落实,能促进电视栏目编导的工作积极性和创新的热情。所以从奖惩措施方面要注重科学实施,通过激励机制激发编导的创新意识,从无形中能够给其动力和压力,这在高层的管理工作开展方面也有着积极作用。再有就是要能够创建竞争以及合作的机制,电视栏目的制作是需要创新才能得以发展的,电视栏目的制作涉及到的人员比较多,在大的工作环境中就要充分注重保持活力,这样才能为编导的创新意识提高提供有利条件,通过竞争以及合作机制的制定,就能够提高工作人员的工作积极性,将全体的效能最大化的发挥出来,这对电视栏目的创新发展就有着积极意义。重庆卫视在实施奖惩机制的过程中,对有新意又有突破的电视作品及编导给予奖励,而对缺乏创新的栏目及编导予以惩罚,甚至淘汰,竞争是群体活力的象征,这对群体的发展和创新精神的激发都有很好的促进作用。
3.结语
综上所述,电视栏目的编导是节目制作的核心,编导自身的创新意识的强弱就和电视栏目制作的质量有着紧密的联系,所以要从各个方面的措施实施,加强编导自身的创新意识能力,只有这样才能更好的促进编导的工作,才能提高电视栏目的竞争力。希望能通过此次对电视栏目编导创新意识的培养研究分析,能为实际发展起到一定启示作用。
参考文献:
[1] 李暘. 电视栏目编导的创新意识分析[J]. 大众文艺. 2016(17)
[2] 翟兆华. 论电视人与观众的距离[J]. 采.写.编. 2016(02)
[3] 邵君. 电视栏目改版中存在的问题[J]. 中国广播电视学刊. 2017(01)
[4] 郑莹,彭飞,王少军. 电视栏目发展新趋势[J]. 电视时代. 2016(Z1)