企业培训工作新思考

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企业必须要加强创新培训,通过培训使员工提高与工作相关的知识、技能,以适应并胜任岗位。文章对企业培训在实践中存在的问题进行了分析,指出企业培训效果不佳的原因,并提出了改进措施,对企业提高培训水平有一定的指导意义。
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