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摘要：高速路企业的运作离不开思想政治工作的支撑，这也是本文内容提出的背景，本文撰写的主要目的在于借助文中观点为高速路企业思想政治工作的开展提供借鉴和参考，以此更好的服务企业。
关键词：高速路企业;思想政治;党员干部
中图分类号：G4 文献标识码：A
1.引言
高速路管理企业在我国交通运输体系运作中发挥了重要的作用，而对于高速路管理企业自身而言，思想政治工作的科学开展，可以从思想层面对企业员工产生非常积极的影响，并进一步影响到企业的整体管理，由此可见，思想政治工作路径建设应该成为新形势下高速路管理企业关注的重点内容之一。
2.思想政治工作对高速路企业的影响
思想政治工作的科学推进，首先可以提升高速路企业员工的思想认知水平及政治觉悟。在正确思想的引领下，使得员工正确看待自身与企业的关系以及企业与国家宏观发展之间的关系，随着企业员工政治觉悟的提升，在岗位工作实践中能够更好的从大局出发来思考问题，在发现工作漏洞时，能够及时改正，将服务企业并促进我国交通运输体系的完善作为自己的使命，并为之不懈努力。其次，在思想政治工作的科学推进中，可以为高速路企业建立一个公平公正的环境，在该项工作的影响下，不断减少企业的内部矛盾，使所有员工都能够劲往一处使，心往一处想，以企业发展为目标，这对于高速路企业的高效运作有着非常积极的影响。再者，思想政治工作的科学开展，有助于提升高速路企业的整体绩效，因为正确的思想引导，能够激发员工工作动力，使其积极主动开展工作，在提升自身工作绩效的同时，不断提升企业的整体绩效。
3.高速路管理企业思想政治工作路径
3.1积极开展思想政治教育
高速路企业思想政治工作的主要目标之一则是提升员工的思想认识和政治觉悟，而在这一目标的实现过程中可以借助思想政治教育的途径。在该项工作的具体实施中，高速路企业可以设立专门的思想政治工作部门或有行政管理部门兼任，然后定期安排本企业员工进行习近平总书记系列讲话精神的学习，为了防止该项工作流于形式或陷于应付，一方面要求员工对习总书记讲话内容进行熟悉，另一方面则需要员工对照自己的工作，并分析如何利用习总书记讲话精神来改进自己的工作，在每次学习结束后需要有相应的心得体会。在上述学习活动的基础上，管理部门可以定期为内部员工组织专题学习，比如以党艰苦奋斗的优良作风为专题学习内容，在学习过程中，企业员工尤其是党员干部要对党艰苦奋斗的优良作风有一个系统的认识，然后进行自我反思，在反思中查找自身的不足，然后明确自身在未来一段时间的努力方向。通过这种方式，使得党的优良作风在高速路企业中得到更好的传承，并以此激励员工不断完善自我。值得注意的是，高速路企业必须借助思想政治教育工作来不断提升本企业党员干部的政治站位，使其在工作实践中能够从大局出发去考虑问题，本着为企业负责、为党负责的理念开展工作，以此不断完善其工作内容。
3.2加强廉政建设
在高速路企业的运作中，内部贪污腐败问题的出现很容易造成企业损失，阻碍企业发展，并对党的形象造成一定的负面影响，一些在企业中身居要职的干部，由于经不住诱惑或其它原因，利用职务之便进行贪污腐败，并因此引发一系列不良反应，因此，廉政建设应该成为高速路企业思想政治工作的重要内容之一。在该项工作的具体推进中，重点围绕企业内部的党员干部进行，管理部门需要定期组织内部党员干部观看警示宣传片，根据片中展示的案例，重点分析干部走向腐败的原因，然后对照自己的工作，查找自身周围是否也存在诱导因素，然后主动消除。通过各类腐败案例的展示和分析，使企业党员干部能够明确认识到腐败所产生的严重危害，使党员干部能够在工作中严格要求自己，并坚决抵制腐败，从而为企业营造一个风清气正的良好环境。而且，通过该项工作的高效推进，还能够使党员干部为广大员工树立一个良好的形象，使其成为广大员工学习的榜样，这对于员工的成长以及高速路企业的发展有着非常积极的影响。
3.3提升党员干部在企业管理中的参与性
为了不断提升高速路企业思想政治工作开展效果，则要不断提升党员干部在企业管理中的参与性，充分发挥党组织对企业的引领作用。为此，企业首先可以组织党员干部积极参与到企业管理的研讨中，通过研讨，使得党员干部以及专门从事企业思想政治工作的相关人员站在自己的角度上发表看法，企业管理者则对上述意见进行融合，然后制定新的管理措施。在此基础上做好党员干部的任命，企业可以在党管干部的原则下，结合企业自身业务发展对部分优秀党员干部进行任命，所进行的任命活动要紧紧围绕企业行政管理及经济业务开展的实际目标，通过合理任命，使得党组织在企业管理中的实际作用予以突显，进而引领企业朝着正确的方向发展。为了确保任命的合理性，需要对即将任命的党员干部进行仔细挑选，被任命者必须具备较高的政治站位，其所学专业应该与分配的岗位具有较強的联系性，在处事过程中能够从大局考虑问题，并且熟知国家的各项政策，只有仔细挑选，才能够充分发挥被任命人员的实际作用，才能够真正在企业的思想政治工作及整体运营发展中起到领航作用。
3.4做好专门人才培养
在思想政治工作的推进中，高速路企业一方面需要设立专门的管理部门，另一方面还需要进行部门内专业人才的培养，进而为本企业思想政治工作的推进提供强有力的人才支撑。为此，该部门所挑选的人员大部分应该属于优秀党员，在人员选定后，需要围绕本企业思想政治工作的开展进行业务培训，在培训中做好细节内容的分析，提升部门人员细节处理能力，以此不断提升本企业思想政治工作的专业性。
4.总结
综上所述，高速路企业在运营管理中，思想政治工作的科学开展会产生非常深远的影响。在该项工作的具体推进中，企业管理者要树立起正确的认知，合理安排各项管理工作，并在工作中进行严格把控，还要紧密结合企业实际情况对该项工作的细节内容进行必要的调整，因此充分突显思想政治工作的实际作用。
参考文献
[1]新形势下做好员工思想政治工作 助力企业发展[J]. 张道权. 北方建筑. 2020（06）
[2]做好新时期国有企业思想政治工作[J]. 吴仕艳. 中国有色金属. 2020（22）
[3]新形势下如何做好企业思想政治工作[J]. 魏诺瞳. 办公室业务. 2020（03）
关键词：高速路企业;思想政治;党员干部
中图分类号：G4 文献标识码：A
1.引言
高速路管理企业在我国交通运输体系运作中发挥了重要的作用，而对于高速路管理企业自身而言，思想政治工作的科学开展，可以从思想层面对企业员工产生非常积极的影响，并进一步影响到企业的整体管理，由此可见，思想政治工作路径建设应该成为新形势下高速路管理企业关注的重点内容之一。
2.思想政治工作对高速路企业的影响
思想政治工作的科学推进，首先可以提升高速路企业员工的思想认知水平及政治觉悟。在正确思想的引领下，使得员工正确看待自身与企业的关系以及企业与国家宏观发展之间的关系，随着企业员工政治觉悟的提升，在岗位工作实践中能够更好的从大局出发来思考问题，在发现工作漏洞时，能够及时改正，将服务企业并促进我国交通运输体系的完善作为自己的使命，并为之不懈努力。其次，在思想政治工作的科学推进中，可以为高速路企业建立一个公平公正的环境，在该项工作的影响下，不断减少企业的内部矛盾，使所有员工都能够劲往一处使，心往一处想，以企业发展为目标，这对于高速路企业的高效运作有着非常积极的影响。再者，思想政治工作的科学开展，有助于提升高速路企业的整体绩效，因为正确的思想引导，能够激发员工工作动力，使其积极主动开展工作，在提升自身工作绩效的同时，不断提升企业的整体绩效。
3.高速路管理企业思想政治工作路径
3.1积极开展思想政治教育
高速路企业思想政治工作的主要目标之一则是提升员工的思想认识和政治觉悟，而在这一目标的实现过程中可以借助思想政治教育的途径。在该项工作的具体实施中，高速路企业可以设立专门的思想政治工作部门或有行政管理部门兼任，然后定期安排本企业员工进行习近平总书记系列讲话精神的学习，为了防止该项工作流于形式或陷于应付，一方面要求员工对习总书记讲话内容进行熟悉，另一方面则需要员工对照自己的工作，并分析如何利用习总书记讲话精神来改进自己的工作，在每次学习结束后需要有相应的心得体会。在上述学习活动的基础上，管理部门可以定期为内部员工组织专题学习，比如以党艰苦奋斗的优良作风为专题学习内容，在学习过程中，企业员工尤其是党员干部要对党艰苦奋斗的优良作风有一个系统的认识，然后进行自我反思，在反思中查找自身的不足，然后明确自身在未来一段时间的努力方向。通过这种方式，使得党的优良作风在高速路企业中得到更好的传承，并以此激励员工不断完善自我。值得注意的是，高速路企业必须借助思想政治教育工作来不断提升本企业党员干部的政治站位，使其在工作实践中能够从大局出发去考虑问题，本着为企业负责、为党负责的理念开展工作，以此不断完善其工作内容。
3.2加强廉政建设
在高速路企业的运作中，内部贪污腐败问题的出现很容易造成企业损失，阻碍企业发展，并对党的形象造成一定的负面影响，一些在企业中身居要职的干部，由于经不住诱惑或其它原因，利用职务之便进行贪污腐败，并因此引发一系列不良反应，因此，廉政建设应该成为高速路企业思想政治工作的重要内容之一。在该项工作的具体推进中，重点围绕企业内部的党员干部进行，管理部门需要定期组织内部党员干部观看警示宣传片，根据片中展示的案例，重点分析干部走向腐败的原因，然后对照自己的工作，查找自身周围是否也存在诱导因素，然后主动消除。通过各类腐败案例的展示和分析，使企业党员干部能够明确认识到腐败所产生的严重危害，使党员干部能够在工作中严格要求自己，并坚决抵制腐败，从而为企业营造一个风清气正的良好环境。而且，通过该项工作的高效推进，还能够使党员干部为广大员工树立一个良好的形象，使其成为广大员工学习的榜样，这对于员工的成长以及高速路企业的发展有着非常积极的影响。
3.3提升党员干部在企业管理中的参与性
为了不断提升高速路企业思想政治工作开展效果，则要不断提升党员干部在企业管理中的参与性，充分发挥党组织对企业的引领作用。为此，企业首先可以组织党员干部积极参与到企业管理的研讨中，通过研讨，使得党员干部以及专门从事企业思想政治工作的相关人员站在自己的角度上发表看法，企业管理者则对上述意见进行融合，然后制定新的管理措施。在此基础上做好党员干部的任命，企业可以在党管干部的原则下，结合企业自身业务发展对部分优秀党员干部进行任命，所进行的任命活动要紧紧围绕企业行政管理及经济业务开展的实际目标，通过合理任命，使得党组织在企业管理中的实际作用予以突显，进而引领企业朝着正确的方向发展。为了确保任命的合理性，需要对即将任命的党员干部进行仔细挑选，被任命者必须具备较高的政治站位，其所学专业应该与分配的岗位具有较強的联系性，在处事过程中能够从大局考虑问题，并且熟知国家的各项政策，只有仔细挑选，才能够充分发挥被任命人员的实际作用，才能够真正在企业的思想政治工作及整体运营发展中起到领航作用。
3.4做好专门人才培养
在思想政治工作的推进中，高速路企业一方面需要设立专门的管理部门，另一方面还需要进行部门内专业人才的培养，进而为本企业思想政治工作的推进提供强有力的人才支撑。为此，该部门所挑选的人员大部分应该属于优秀党员，在人员选定后，需要围绕本企业思想政治工作的开展进行业务培训，在培训中做好细节内容的分析，提升部门人员细节处理能力，以此不断提升本企业思想政治工作的专业性。
4.总结
综上所述，高速路企业在运营管理中，思想政治工作的科学开展会产生非常深远的影响。在该项工作的具体推进中，企业管理者要树立起正确的认知，合理安排各项管理工作，并在工作中进行严格把控，还要紧密结合企业实际情况对该项工作的细节内容进行必要的调整，因此充分突显思想政治工作的实际作用。
参考文献
[1]新形势下做好员工思想政治工作 助力企业发展[J]. 张道权. 北方建筑. 2020（06）
[2]做好新时期国有企业思想政治工作[J]. 吴仕艳. 中国有色金属. 2020（22）
[3]新形势下如何做好企业思想政治工作[J]. 魏诺瞳. 办公室业务. 2020（03）