【摘 要】
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日前，方舟子揭露唐骏的加州理工学院博士学历系假冒伪劣，并提出相应证据。多重事实表明，唐骏的确没有获得加州理工学院博士，唐骏本人也承认他从未在任何场合说过他的博士学位是加州理工学院的。作为职业经理人的标志性人物，唐骏涉嫌学历造假事件发生后，引发了规模空前的讨论。中国企业界是否存在高管学历造假现象?对职业经理人而言，能力重要还是诚信重要，品德是锦上添花还是基本前提?除了诚信问题受热议外，上市公司所披露
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日前，方舟子揭露唐骏的加州理工学院博士学历系假冒伪劣，并提出相应证据。多重事实表明，唐骏的确没有获得加州理工学院博士，唐骏本人也承认他从未在任何场合说过他的博士学位是加州理工学院的。作为职业经理人的标志性人物，唐骏涉嫌学历造假事件发生后，引发了规模空前的讨论。中国企业界是否存在高管学历造假现象?对职业经理人而言，能力重要还是诚信重要，品德是锦上添花还是基本前提?除了诚信问题受热议外，上市公司所披露信息的真实性、股民的安全保障话题也被重提。受此影响，7月9日夜问，蒙牛乳业在港交所发布澄清公告，称其执行董事丁圣只是在南开大学工商管理专业进修，并未获得工商管理硕士学位。热闹总会归于平息，不久后，人们就会因为注意力的转移而谈忘唐骏学历事件。但是，当事态平静后，所有的职业经理人、企业、社会都应该静下心来反思。剥开闹剧的外衣，这件事其实很严肃。
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自2009年初，中国经济的增长就高于大势，2010年第一季度，其GDP增长更是达到了近12％，对通胀压力的担忧也逐渐增多，如图1所示。中国拥有大量的外汇储备，并能控制银行借贷，政府在危机之后迅速出台大规模的财政政策与货币刺激政策。因此，与其他很多国家不同，中国只经历了两个季度的低于趋势的增长(2008年第四季度和2009年第一季度)。然而，尽管信贷扩张实现了规避长期经济紧缩，但也为未来埋下了祸根。
2008年的金融危机让世界金融行业遭受了重大挫折，很多企业在这场灾难中轰然倒下。然而，微金融(Microfinance)却成为为数不多的、在危机中仍然保持赢利的资产类别之一。P2P（Peer to Peer，个人对个人）小额信贷就是微金融的一种创新模式。 2006年4月，借鉴国外先进的信用理念和模式，唐宁在北京成立了国内第一家从事P2P小额信用贷款服务企业——宜信公司。经过4年多的高速发展，宜信
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我用六个字概括本次案例大赛：精彩、提升、期待。 第一，精彩。从预赛到总决赛，共筛选了十支队伍，从各个方面进行了非常精彩的比赛。对MBA学生来讲，通过案例比赛学会了如何整合知识，如何理论联系实际，如何训练自己的能力，如何通过各个学校之间的交流发现自己的弱点、学到别人的优点，如何分析中国实践。对于案例企业来，看着这么多未来的商界精英从不同角度——不管是批评还是赞扬，还是做某种分析，不管对还是错——都
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作为企业家的个人需要学习，确保知识更新的速度跟得上变化得需要；领导的示范作用对建立企业的学习氛围作用重大。 彼得·圣吉说：最成功的企业将是学习型组织，未来惟一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快。车建新是圣吉的信徒之一。他在红星美凯龙推行组织学习，成效卓著。2005年9月，车建新应邀参加国际组织学习协会在奥地利首都维也纳举行的第二届全球论坛，做了《学习给我新生命》的专场演讲，彼得·圣吉当时