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摘 要:在初中阶段的学生对世界的认识程度还不够完善,而班主任的管理工作能够在很大程度上引导学生的成长和学习。随着时代的进步和发展,班主任在班级中的管理地位越来越突出。因此,班主任需要根据时代的发展,对学生进行正向、有效的引导,制定出具有现代化时代感的管理策略。
关键词:初中班主任;管理工作;问题;策略
在班级管理过程中,班主任需要不断了解每一位学生的基本情况,使学生能够积极地参与班级内所组织的活动,不断丰富学生校园生活和内容,使学生能够在轻松愉悦的氛围下学习和成长,并逐渐形成正向的行为规范和心理素养。
一、以公平的方式去管理学生
在如今,许多班主任因为个人的情绪或是外在事物的影响,无法在班级的管理中以平等的视角去看待学生,很多班主任在日常的管理行为中,内心更加偏向于成绩优秀的学生。这些班主任往往会忽视学习较差的学生,并无法发现其优点,而在其犯错后,班主任也一般会对其进行严厉的批评与指责。这种不公平、不合理的管理方式会导致很多学生不认可班主任的管理。针对这种现象,班主任需要不断地反思自己的言行,在面对不同学生所犯的错误时能够一视同仁,从解决问题的角度出发,以一种恰当的方式与学生进行思想上的沟通。只有这样,才能够从根本上去改变学生的错误思想。并且,班主任不应该以学生的成绩作为评价学生的标准,也不应该对班级中的某一位学生给予特殊的优待,学会控制自己的个人情绪,进而使自己的管理体系更加合理、公平。
二、以鼓励的言语对学生进行评价
班主任在对学生进行评价时有必要融入关爱和鼓励,通过这种方式,能够使学生充分感受到班主任对自己的关注和重视,并且还能够在一定程度上拉近学生与班主任的距离,使学生能够逐渐理解班主任的管理工作,并认同班主任的管理和教学。在此过程中,班主任要观察并分析学生身上的优点,学会赏识和赞赏学生,多以鼓励的言语去评价学生,使学生能够在班主任的鼓励和引导下增强自身的自信心和成就感。初中生正处于身心成长和发展的重要阶段,这一阶段的学生很容易会产生叛逆的行为,但其内心其实对班主任有一种崇敬、尊重的心理,并十分渴望得到班主任的认可和理解,因此,在对学生进行评价的过程中,班主任若是能够发现学生的长处并加以赞赏,便能够使学生充满力量和信心去面对生活中的困难和阻碍,进而能够不断地完善、锻炼自己的能力,并且这种方式还能够使学生与班主任建立和谐、稳定的师生关系,使学生能够更加愿意完成班主任所交代的任务。班主任對学生进行鼓励式的评价,能够让学生在初中阶段便树立起较强的自信心,并且,班主任在对学生的某些行为进行认可后,学生便能够朝着班主任所希望的方向不断努力,能够让学生以更加严格的标准和要求去规范自己的行为和思想,这样便能够使学生受到班主任的正向引导从而健康的成长。
三、以身作则管理学生的行为
班主任作为一个班级的引领者和管理者,其一举一动能够潜移默化地影响学生的心理。因此,班主任有必要严格规范自己的行为和思想,使自己正向的思想观念不断影响并引导学生的生活和学习。在对班级进行管理时,班主任需要起到带头作用,做出表率,通过解决、处理班级内大大小小的事务和所出现的问题,使学生能够从教师处理事情的态度上形成正确的处事观念和思想。如今,一些班主任因为自己所拥有管理班级的权利,而认为学生需要对自己绝对的服从,若是有学生持不同意见,班主任只是采取打压的行为和态度,这种专横的管理方法会在很大程度对学生三观的形成造成负面影响,甚至部分班主任因为班级中的学生与自己关系好坏的不同,而采取差别对待的方式。这些行为都会在很大程度上影响学生思想和三观的形成,使学生在成长的过程中受到极大的负面影响。针对这种情况,班主任应该不断反思自己的行为和思想,并对是否会给学生带来负面影响做出判断。并且,班主任还要意识到自己管理班级过程的责任和义务,平等、公正地对待学生,使每一位学生都能在积极良好的班级氛围中共同进步和发展。
四、结语
本文主要针对如何提升初中班主任的管理工作质量这一问题,提出几点相关的建议和策略。即以公平的方式去管理学生、以鼓励的言语对学生进行评价、以身作则管理学生这三方面,希望能够对初中班主任提供一些帮助。在班级管理工作中,班主任有必要采用多种方式、多种渠道去指导学生的行为和思想,并要以一种关心、包容的态度去对学生进行合理的管理,使学生的学习意识和思想内涵都能够得到全面的提高。
参考文献:
[1]覃天广.新理念下初中班主任教育管理艺术分析[J].读与写,2021,18(2):248.
[2]马军武.浅析初中班主任有效管理研究[J].考试周刊,2021(3):14-15.
关键词:初中班主任;管理工作;问题;策略
在班级管理过程中,班主任需要不断了解每一位学生的基本情况,使学生能够积极地参与班级内所组织的活动,不断丰富学生校园生活和内容,使学生能够在轻松愉悦的氛围下学习和成长,并逐渐形成正向的行为规范和心理素养。
一、以公平的方式去管理学生
在如今,许多班主任因为个人的情绪或是外在事物的影响,无法在班级的管理中以平等的视角去看待学生,很多班主任在日常的管理行为中,内心更加偏向于成绩优秀的学生。这些班主任往往会忽视学习较差的学生,并无法发现其优点,而在其犯错后,班主任也一般会对其进行严厉的批评与指责。这种不公平、不合理的管理方式会导致很多学生不认可班主任的管理。针对这种现象,班主任需要不断地反思自己的言行,在面对不同学生所犯的错误时能够一视同仁,从解决问题的角度出发,以一种恰当的方式与学生进行思想上的沟通。只有这样,才能够从根本上去改变学生的错误思想。并且,班主任不应该以学生的成绩作为评价学生的标准,也不应该对班级中的某一位学生给予特殊的优待,学会控制自己的个人情绪,进而使自己的管理体系更加合理、公平。
二、以鼓励的言语对学生进行评价
班主任在对学生进行评价时有必要融入关爱和鼓励,通过这种方式,能够使学生充分感受到班主任对自己的关注和重视,并且还能够在一定程度上拉近学生与班主任的距离,使学生能够逐渐理解班主任的管理工作,并认同班主任的管理和教学。在此过程中,班主任要观察并分析学生身上的优点,学会赏识和赞赏学生,多以鼓励的言语去评价学生,使学生能够在班主任的鼓励和引导下增强自身的自信心和成就感。初中生正处于身心成长和发展的重要阶段,这一阶段的学生很容易会产生叛逆的行为,但其内心其实对班主任有一种崇敬、尊重的心理,并十分渴望得到班主任的认可和理解,因此,在对学生进行评价的过程中,班主任若是能够发现学生的长处并加以赞赏,便能够使学生充满力量和信心去面对生活中的困难和阻碍,进而能够不断地完善、锻炼自己的能力,并且这种方式还能够使学生与班主任建立和谐、稳定的师生关系,使学生能够更加愿意完成班主任所交代的任务。班主任對学生进行鼓励式的评价,能够让学生在初中阶段便树立起较强的自信心,并且,班主任在对学生的某些行为进行认可后,学生便能够朝着班主任所希望的方向不断努力,能够让学生以更加严格的标准和要求去规范自己的行为和思想,这样便能够使学生受到班主任的正向引导从而健康的成长。
三、以身作则管理学生的行为
班主任作为一个班级的引领者和管理者,其一举一动能够潜移默化地影响学生的心理。因此,班主任有必要严格规范自己的行为和思想,使自己正向的思想观念不断影响并引导学生的生活和学习。在对班级进行管理时,班主任需要起到带头作用,做出表率,通过解决、处理班级内大大小小的事务和所出现的问题,使学生能够从教师处理事情的态度上形成正确的处事观念和思想。如今,一些班主任因为自己所拥有管理班级的权利,而认为学生需要对自己绝对的服从,若是有学生持不同意见,班主任只是采取打压的行为和态度,这种专横的管理方法会在很大程度对学生三观的形成造成负面影响,甚至部分班主任因为班级中的学生与自己关系好坏的不同,而采取差别对待的方式。这些行为都会在很大程度上影响学生思想和三观的形成,使学生在成长的过程中受到极大的负面影响。针对这种情况,班主任应该不断反思自己的行为和思想,并对是否会给学生带来负面影响做出判断。并且,班主任还要意识到自己管理班级过程的责任和义务,平等、公正地对待学生,使每一位学生都能在积极良好的班级氛围中共同进步和发展。
四、结语
本文主要针对如何提升初中班主任的管理工作质量这一问题,提出几点相关的建议和策略。即以公平的方式去管理学生、以鼓励的言语对学生进行评价、以身作则管理学生这三方面,希望能够对初中班主任提供一些帮助。在班级管理工作中,班主任有必要采用多种方式、多种渠道去指导学生的行为和思想,并要以一种关心、包容的态度去对学生进行合理的管理,使学生的学习意识和思想内涵都能够得到全面的提高。
参考文献:
[1]覃天广.新理念下初中班主任教育管理艺术分析[J].读与写,2021,18(2):248.
[2]马军武.浅析初中班主任有效管理研究[J].考试周刊,2021(3):14-15.