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从解读国家职业教育改革方案入手,对“三教”改革背景下江苏省五年制高职存在的不足进行分析,比较了目前各种课程改革模式的优缺点,建议构建五年制高职“宽专业、大平台、活方向”课程体系,开发基于“项目引领、任务驱动”的五步递进教学情境,构建由多元评价主体、评价方式、评价内容构成的综合评价机制,达到培养学生的工匠精神和创新能力的目标。