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【摘要】：根据淮职党办[2016]7号文件精神，技工部按照学院2016年度党建主要工作推进安排表，结合工作实际基本完成了党建任务。现将一年来党总支工作开展情况总结。
关键词：党工作；总结；开展思路
一、2016工作总结
加强领导班子建设，发挥引领作用
技工部党总支班子成员4人，领导班子能认真组织“两学一做” 学习教育，贯彻并落实好党的路线方针政策和学院党委、行政工作部署。认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话，学习了《党章党规》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等有关内容。以推动学院各项工作又好又快发展为中心，改革创新，务求实效，充分发挥党总支政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工工作提供保障。
班子成员按院党委的工作部署，紧紧围绕院党委和行政工作目标，坚持民主集中制，团结协作、求真务实、清正廉洁，有较强的凝聚力班子成员带头讲党性、重品行、做表率。
二、加强党员队伍建设，推动健康发展
技工部现有正式党员37人，其中教师党员27人，都是教学骨干。党员多数具有大专以上学历，党龄长，受教育深，是一支思想业务素质高的能吃苦的党员队伍。党总支始终把学习作为净化陶冶情操的有效手段，把提高党员素质、增强党总支学习力、创造力、执行力作为创建学习型党总支的方向，实现将学习转化成为谋划工作的思路、解决问题的措施和提高党性修养、加强党性锻炼的实际步骤。
三、 落实“两学一做”提升工作实效，
1.努力挖掘自身潜能，做好招生就业工作
目前技工招生十分困难，为了做好招生宣传工作，我们提早谋划，多次召开专题研讨和座谈会。分析研究招生宣传、专业设置等方案，采取分階段、分片区用多种形式宣传，并通过中学校长座谈会、人力资源部长会、进校园、网络、等形式做到宣传范围全覆盖。党员干部带头分区分片负责，号召并调动全体党员、教职工积极参与招生宣传工作。
就业工作是学校的根，为了保持招生规模，学院积极在做与集团公司签订煤矿主体专业定向协议安排；社会招生学生的安置，采取调研市场、全程跟踪服务管理，使我们的学生来校安心放心才有保障。
2.抓好日常教学工作，促进转型发展。
技工部党总支配合行政开展教学值班、听课等工作，促进教学质量不断提高。为了扩大学校办学声誉和影响力，技工部黨员刘强、卢忠义、苏磊、张龙泉、刘凤岭等带头参与淮南市工伤预防培训、安全培训托管和广瑞机械校企合作工作，使转型发展工作有序开展。同时每年都有党员教师到矿上调研和参加专业培训学习，使我们技工骨干教师受到锻炼。
3.继续推进教学改革，完善人才培养方案。
面对中职生源萎缩，生源质量不断下降的实际，技工部加大了教改力度。一是选择了机电一体化和通风安全两个专业班级作为试点，推行了“理论-实践”一体化教学改革。从教学实践效果看，教学质量得到明显提高。技工部通过总结完善，在技工新生班继续实施这一教学改革。二是在技师班推行了新的管理方式和模块化教学、考核方案。学员的出勤率达95﹪，鉴定通过率达到 75﹪ ，学习积极性有很大提高。
四、有序开展鉴定工作，促进学生技能提高。
鉴定站始终坚持质量第一的原则，不断完善鉴定管理制度，规范鉴定程序，抓好考评员队伍建设，提高考评员及工作人员的整体素质，建立健全档案及资料管理。2016年鉴定站共完成5个工种1550人次的鉴定工作，其中高职学生1170人次，技工学生150人次，社会人员230人。
五.加强培训服务工作力度，促进培训工作顺利进行
技工部在学院各职能部门的通力合作下，圆满完成了集团公司安培中心全年8800人次培训的协调服务和技工部主办的工伤预防3200人次的工作。并主动与安培中心进行沟通，积极协助相关职能部门，共同做好每期开班学员的各项服务工作。安培中心实操大厅正准备投入使用，技工部选派了苏磊、臧广磊、张卓、王家顺4名教师（其中3人为党员）全程参与实操大厅工作，学习设备操作技能，为下一步实操大厅的管理、维护、教学托管做好准备。
六、强化细节育人，建设平安校园
一年来，技工部在学生管理方面力求在严、细、实上下工夫，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全责任，重视安全教育，加强检查力度，对早操、晚自习和上课出勤、纪律进行无缝管理。坚持每天文明班级评比检查制度，每学期新生入校后组织学生观看防毒、拒毒和消防安全电视片，配合保卫科开展学生紧急疏散，逃生演练活动。使学生的养成良好习惯，并充分发挥学生干部作用。同时重视学生开学初敏感时段、关注新老交替。通过每周班主任和班团干例会对学生进行安全教育，管理部门坚持每日检查排查宿舍、教室安全隐患，做到“消除隐患、确保安全我从做起”。一年来学生无重大违纪违法案件和重大安全事件发生，保证了校园秩序的安全稳定。
七、2017年工作思路
（1）继续开展创先争优活动，争创“四强”、 争当“四优”。
（2）规范党建制度、增强提高按章办事能力。
（3）坚持部门“三会一课”制度，切实落实学院各项文件精神。
（4）继续执行学院党委关于作风建设的26条规定。
（5）开展送温暖，帮助困难职工和学生解决后顾之忧。
结束语：
今后，在学院党委的正确领导下，技工部以技师为龙头、中职教育、社会培训、安培协调服务、实训教学、技能鉴定、校内实训基地为多元化的思路。全体党员一定要树立良好形象带领教职员工统一思想、同心协力、扎实工作、开拓创新，我们一定能实现我们即定的工作目标，使学校不断向前发展。
关键词：党工作；总结；开展思路
一、2016工作总结
加强领导班子建设，发挥引领作用
技工部党总支班子成员4人，领导班子能认真组织“两学一做” 学习教育，贯彻并落实好党的路线方针政策和学院党委、行政工作部署。认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话，学习了《党章党规》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等有关内容。以推动学院各项工作又好又快发展为中心，改革创新，务求实效，充分发挥党总支政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工工作提供保障。
班子成员按院党委的工作部署，紧紧围绕院党委和行政工作目标，坚持民主集中制，团结协作、求真务实、清正廉洁，有较强的凝聚力班子成员带头讲党性、重品行、做表率。
二、加强党员队伍建设，推动健康发展
技工部现有正式党员37人，其中教师党员27人，都是教学骨干。党员多数具有大专以上学历，党龄长，受教育深，是一支思想业务素质高的能吃苦的党员队伍。党总支始终把学习作为净化陶冶情操的有效手段，把提高党员素质、增强党总支学习力、创造力、执行力作为创建学习型党总支的方向，实现将学习转化成为谋划工作的思路、解决问题的措施和提高党性修养、加强党性锻炼的实际步骤。
三、 落实“两学一做”提升工作实效，
1.努力挖掘自身潜能，做好招生就业工作
目前技工招生十分困难，为了做好招生宣传工作，我们提早谋划，多次召开专题研讨和座谈会。分析研究招生宣传、专业设置等方案，采取分階段、分片区用多种形式宣传，并通过中学校长座谈会、人力资源部长会、进校园、网络、等形式做到宣传范围全覆盖。党员干部带头分区分片负责，号召并调动全体党员、教职工积极参与招生宣传工作。
就业工作是学校的根，为了保持招生规模，学院积极在做与集团公司签订煤矿主体专业定向协议安排；社会招生学生的安置，采取调研市场、全程跟踪服务管理，使我们的学生来校安心放心才有保障。
2.抓好日常教学工作，促进转型发展。
技工部党总支配合行政开展教学值班、听课等工作，促进教学质量不断提高。为了扩大学校办学声誉和影响力，技工部黨员刘强、卢忠义、苏磊、张龙泉、刘凤岭等带头参与淮南市工伤预防培训、安全培训托管和广瑞机械校企合作工作，使转型发展工作有序开展。同时每年都有党员教师到矿上调研和参加专业培训学习，使我们技工骨干教师受到锻炼。
3.继续推进教学改革，完善人才培养方案。
面对中职生源萎缩，生源质量不断下降的实际，技工部加大了教改力度。一是选择了机电一体化和通风安全两个专业班级作为试点，推行了“理论-实践”一体化教学改革。从教学实践效果看，教学质量得到明显提高。技工部通过总结完善，在技工新生班继续实施这一教学改革。二是在技师班推行了新的管理方式和模块化教学、考核方案。学员的出勤率达95﹪，鉴定通过率达到 75﹪ ，学习积极性有很大提高。
四、有序开展鉴定工作，促进学生技能提高。
鉴定站始终坚持质量第一的原则，不断完善鉴定管理制度，规范鉴定程序，抓好考评员队伍建设，提高考评员及工作人员的整体素质，建立健全档案及资料管理。2016年鉴定站共完成5个工种1550人次的鉴定工作，其中高职学生1170人次，技工学生150人次，社会人员230人。
五.加强培训服务工作力度，促进培训工作顺利进行
技工部在学院各职能部门的通力合作下，圆满完成了集团公司安培中心全年8800人次培训的协调服务和技工部主办的工伤预防3200人次的工作。并主动与安培中心进行沟通，积极协助相关职能部门，共同做好每期开班学员的各项服务工作。安培中心实操大厅正准备投入使用，技工部选派了苏磊、臧广磊、张卓、王家顺4名教师（其中3人为党员）全程参与实操大厅工作，学习设备操作技能，为下一步实操大厅的管理、维护、教学托管做好准备。
六、强化细节育人，建设平安校园
一年来，技工部在学生管理方面力求在严、细、实上下工夫，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全责任，重视安全教育，加强检查力度，对早操、晚自习和上课出勤、纪律进行无缝管理。坚持每天文明班级评比检查制度，每学期新生入校后组织学生观看防毒、拒毒和消防安全电视片，配合保卫科开展学生紧急疏散，逃生演练活动。使学生的养成良好习惯，并充分发挥学生干部作用。同时重视学生开学初敏感时段、关注新老交替。通过每周班主任和班团干例会对学生进行安全教育，管理部门坚持每日检查排查宿舍、教室安全隐患，做到“消除隐患、确保安全我从做起”。一年来学生无重大违纪违法案件和重大安全事件发生，保证了校园秩序的安全稳定。
七、2017年工作思路
（1）继续开展创先争优活动，争创“四强”、 争当“四优”。
（2）规范党建制度、增强提高按章办事能力。
（3）坚持部门“三会一课”制度，切实落实学院各项文件精神。
（4）继续执行学院党委关于作风建设的26条规定。
（5）开展送温暖，帮助困难职工和学生解决后顾之忧。
结束语：
今后，在学院党委的正确领导下，技工部以技师为龙头、中职教育、社会培训、安培协调服务、实训教学、技能鉴定、校内实训基地为多元化的思路。全体党员一定要树立良好形象带领教职员工统一思想、同心协力、扎实工作、开拓创新，我们一定能实现我们即定的工作目标，使学校不断向前发展。