党的十九大报告指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。意识形态工作是党的一项极其重要的工作，广利采油管理区积极学习，提高政治站位，立足“新广利、新红柳、新作为”，以红色党建思想文化引领，切实做好党建思想文化保障，聚正气、凝人心，抓好意识形态工作。
　　一、课题的提出
　　面对党组织活动的单一的对党旗宣誓、读党章、讲党课，很多党员觉得党组织活动生活简单，过于程序化。管理区党委决定打破陈规模式，将3+X的X发挥作用，将红色邮品收藏用在开展党的主题活动中，党员们除了有一个新鲜感，还从邮品中学到了更多的关于党的历史故事和知识，还利用红色邮品进行了党性廉洁教育。让党员们喜欢上了过党组织生活，盼望过党组织生活。
　　二、课题的实施
　　（一）让主题党日活起来
　　管理区党委每月一次的主题党日，每次拿出5本集邮册、5个首日封以及5个手绘廉洁封让党员们感受邮票承载的震撼和骄傲。
　　作为广利采油管理区主题党日创新项目“红色邮品”吸引了党员的目光，非常受党员喜爱。管理区党委用更为吸引人的方式让主题党日“活”起来，不仅丰富了主题党日的内涵，也更容易让党性教育入脑入心。管理区党委巧妙地将建党以来重要的党史节点上国家层面发行的邮票及首日封与主题党日结合在一起，吸引了56名不同层面的党员参加。现在管理区党员们会主动询问下一期主题党日日期，主动要求报名参加管理区的主题党日活动。
　　主题党日变得时尚了，也激发基层党支部书记和年轻党员不断开动脑筋，让党员爱过组织生活。让参加过主题党日活动的党员每次活动后都仍意犹未尽，对下一期党日活动有所期待。
　　红柳党支部，建站60多年间，积存了一大批珍贵的老照片。党支部请来已退休油田劳模，以老劳模讲老照片背后的故事形式，开展主题党日，追忆艰苦岁月。创新的主题党日，激发了党员干部的干劲。党员骨干一人顶多人，实战能力显著提升。
　　（二）以党建思想文化作保障，引领意识形态，稳定舆情管理
　　（1）管理区先后推出“广利亲情留念”、“红柳足球队文化”、刊办“红柳月报”、“党员每月一题”活动、“党群工作月度例会”、“党支部书记讲党课”、“紅色邮品党日”等系列红柳文化活动。让全年思想政治工作有计划、有安排、有措施、有落实。
　　“育新人、兴文化”，按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子的确认工作。通过先进党员及先进典型，从思想上实现意识形态的有效引导，以点带面，全面提升广利采油管理区的整体水平。
　　（2）结合发放廉洁手绘封、党员生日卡等党日活动，持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，在党委中心学习组深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，在全体党员中组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
　　通过参观、讨论、学习红色邮品，强化党员意识、责任意识。保持共产党员的先进性，要在各自的岗位上尽职尽责、积极进取、甘于奉献，圆满完成管理区的各项工作任务，提升广利良好的正能量风气。以“做广利人、想广利好、为广利好”、“新广利、新红柳、新作为”的广利特色文化学习，凝聚先锋力量，加快四轮驱动，实施创新驱动战略，提升广利管理区党建思想文化保障工作，实现了广利零上访。
　　三、课题的效果
　　红色邮品主题党日吸引东营市经济开发区油区办党支部前来交流学习党建思想文化建设。广利采油管理区党委及广利党支部与东营市经济开发区油区办党支部先后共同举办五次联合主题党日活动。采油厂其他多家兄弟单位前来交流学习广利红色党建思想文化建设工作。
　　管理区利用红色党建文化，让党员们更喜欢过党的组织生活，盼望、期待过党组织生活;通过采油厂微信平台推送广利采油管理区党委与东营市经济开发区油区办党支部举办的联合主题党日消息，引起媒体及其他兄弟单位的关注，组织前来广利采油管理区学习党建文化建设工作多次;通过胜利日报一版头条《自选动作活了  主题党日燃了》和胜利电视台播出的《主题党日联合开展  油区难题共同解决》等报道，以主题党日为媒介，东营市经济开发区油区办协调政府相关部门以及地方企业，帮助管理区解决了管理区油井管线被绿化带隔离、管线改造手续繁杂等困扰，帮助管理区解决实际困难，节约青苗理赔等手续费用上百万元。
　　（作者单位：东辛采油厂广利采油管理区）