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摘 要：变电站的性质决定了变电运行中事故频发。变电运行人员要结合具体故障类型，提高事故处理应急能力，缩短事故的查找和分析时间，使供电过程更加安全、可靠。本文主要对变电站值班人员事故处理应急能力提升影响因素进行分析，并提出具有提升方法，以及时处理紧急事故，为人们提供安全、稳定的用电环境。
关键词：变电站；值班人员；处理能力；提升方法
近年来，为满足人们的日常用电需求，电网建设工程日渐增多，对电网运行人员也提出了较高的技术要求。变电站值班人员已经能够从容应对设备维护、日常维护和道闸操作等工作，但是电网事故具有突发性和不可预见性，需要提高变电站值班人员的事故处理应急能力，降低故障发生频率，提高电网运行质量，保障人员安全。
1 变电站值班人员事故处理应急能力提升影响因素
1.1 值班长组织指挥能力和事故风险意识
值班長作为主要指挥者和领导者，在变电事故中，要依据实际情况，对故障类型进行准确判断，并依据故障背景，发出针对性的事故处理指令，以确保事故的可控性，将事故损失降到最低。倘若值班长具备较强的风险意识，可有效降低变电站事故发生率。值班长要依据变电站日常运行情况，对事故发生的可能性及具体情况进行及时判定，向检查人员传达具体的安全防范措施和注意事项，使值班人员明确具体的事故处理方法。
1.2 班组水平
变电站事故紧急处理不是单个人的工作，需要班组人员的共同配合，班组整体专业水平和业务水平直接关乎变电站事故处理效果及质量。如果变电站事故比较严重，需要团队人员的共同协作，变电站所有值班人员一起努力，避免囿于个人经验，出现决策失误，无法达到良好的事故应急处理效果，变电站后期运行无法保障。
1.3 值班工作质量
变电站值班工作质量是指值班人员日常的工作态度和变电站内相关设备的巡视检查情况等。值班人员工作质量直接关乎变电站事故应急处理效果。值班人员依据变电站运行背景，对它的运行方式和负荷情况具备明确的认识，以及时明确变电站的事故发生原因，采取针对性的方法予以解决。例如，设备巡视过程中，要格外注重设备的使用状况及缺陷情况，确保变电站内事故的可預见性，并在变电站事故发生初期，就及时将其消除，避免不必要的损失及安全隐患。
1.4 规程制度的影响
倘若没有完整且具备针对性的规程对变电站事故紧急处理进行指导，将难以保障变电站事故处理质量及效果。紧急事故处理中，各环节都极为重要。发生事故之后，会及时将故障点隔离，值班人员科学指导现场工作，确保其有序进行。对变电站紧急事故处理规章制度具备明确认知，依据规程办事，实施针对性的处理方法。如果值班人员下达的事故处理命令与规程制度存在出入，值班长要及时予以提醒，避免扩大事故影响范围。严格执行规程制度是变电站事故处理中的基本准则。日常实践中，常出现因操作人员未按规程进行变电站事故处理，致使处理效果不佳，或事故加重。
2 变电站值班人员事故处理应急能力提升方法
2.1 加强预防全站停电预案及措施演练
防止全站停电措施及预案为值班人员的事故处理提供指导。预案演练主要包括桌面演练、实战演练、功能演练3个方面的内容。值班人员要兼顾这3种演练方法，为变电站紧急事故处理奠定良好的基础。桌面演练是指安排值班长及以上员工对预案中存在的安全隐患及不确定性进行分析，并提出具体应对方法；功能演练是指择取演练过程中的某一环节或某一项内容，提升变电站人员的事故认知能力；实战演练是指对变电站事故现场情况进行模拟，考察值班人员对设备的熟练及掌握情况，为后期事故应急处理奠定良好的基础。采用这3种演练方法，能够提高变电站值班人员的事故处理能力，并快速解决真实环境中的各类事故。
2.2 构建事故处理程序卡
变电站事故处理中，很容易出现事故遗漏，不仅增加了事故处理难度，而且容易对调度进行错误判断，难以快速对相关事故进行处理，也会对送电恢复时间产生干扰。要依据变电站日常运行状况，落实事故处理程序卡制度建设，并予以执行。事故发生时，结合规章制度内容，采用正确的方法，对其进行处理，对漏报及误报情况进行有效控制。
2.3 注重班组团队建设
认识到班组团队建设及管理在变电站事故处理中的重要性，注重团队意识培养，定期组织团队工作，对值班人员的思想进行汇聚，充分发挥其业务能力，构建安全的工作及文化氛围。班组团队建设，可督促班组成员积极投入到变电站事故处理中，相互合作，提高安全认知，共同努力，使事故处理及操作过程更加安全。班组成员要加强互动和沟通，值班长讲述变电站事故处理案例，分享自身工作经验，不断提高班组成员的事故处理应急能力。
2.4 学习规章制度
值班人员要以部门规章制度为依据，开展变电站事故处理工作。注重规章制度学习，依据值班人员日常工作，对其制度掌握情况进行考察，既要善于总结以往工作经验，又要认识到当前变电站事故处理中存在的不足，并加以改善。采用多种方法，对值班人员进行培训，通过漫画、演讲、辩论、竞赛等活动，鼓励值班人员积极参与进来，达到良好的规章制度学习效果。
2.5 构建现场仿真系统
近年来，自动化水平不断提高，电力设备也得到了相应的改进，输电通道不断清理，现场事故发生几率降低，使值班人员的安全意识相对较弱，能力也日渐降低，难以在日常工作中积累现场经验，可将仿真系统应用到变电站中，开展事故演习活动，提高值班人员的技术能力和事故处理能力，推进变电站各项工作的顺利进行。
2.6 通过事故预想提高值班人员风险控制能力
事故预想主要是指依据天气变化、设备问题和缺陷等，提前预想变电站检修中可能存在的问题。当事故发生时，值班人员要采取正确的方式对其进行处理。它能够对相关事故进行正确处理和预防，提高值班人员的事故应对能力。依据天气变化和设备运行情况等，进行事故预想，以对突发状况进行有效应对。事故应对过程中，可促进值班人员的沟通与合作，一旦变电站发生事故风险，可对其进行有效控制，使事故处理过程更加科学、合理。
2.7 形成良好的值班纪律
运行和管理变电站时，指定科学、规范的值班纪律，能够使变电站时刻处于安全稳定的运行状态，明确变电站运行中存在的安全隐患，及时应对。值班纪律涵盖的内容比较丰富，主要包括监盘、排班、班上检查和值班人员精神状态等多个方面的内容。熟悉变电站运行状态，对其运行方法和实际负荷进行明确了解和认识。采用接班、排班检查的方法，使值班人员及时掌握变电站运行情况。在值班过程中时刻保持良好的精神状态，以在第一时间发现问题，并予以解决，使变电站运行更加安全。
3 结语
综上所述，不断提高变电站值班人员事故处理应急能力，能够使变电站时刻处于安全、稳定的运行状态。变电站人员要注重团队合作，加强班组成员凝聚力，对事故问题进行有效控制，最大程度降低事故损失，提高电力服务能力及人们的日常用电质量，推进电力企业的快速发展。
参考文献
[1]裴星宇，肖立军.提高变电站值班人员事故处理应急能力探讨[J].科技展望，2015，（1）：60-61.
[2]王小康，李明.提高值班员应对紧急事故处理能力的方法[J].山东工业技术，2015，（17）：209.
[3]杨文举.变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略[J].低碳世界，2016，（18）：78-79.
[4]黄美群.变电值班人员事故应急能力提高方法探究[J].广东科技，2014，（12）：58，55.
（作者单位：江苏省电力公司检修分公司徐州运维分部）
关键词：变电站；值班人员；处理能力；提升方法
近年来，为满足人们的日常用电需求，电网建设工程日渐增多，对电网运行人员也提出了较高的技术要求。变电站值班人员已经能够从容应对设备维护、日常维护和道闸操作等工作，但是电网事故具有突发性和不可预见性，需要提高变电站值班人员的事故处理应急能力，降低故障发生频率，提高电网运行质量，保障人员安全。
1 变电站值班人员事故处理应急能力提升影响因素
1.1 值班长组织指挥能力和事故风险意识
值班長作为主要指挥者和领导者，在变电事故中，要依据实际情况，对故障类型进行准确判断，并依据故障背景，发出针对性的事故处理指令，以确保事故的可控性，将事故损失降到最低。倘若值班长具备较强的风险意识，可有效降低变电站事故发生率。值班长要依据变电站日常运行情况，对事故发生的可能性及具体情况进行及时判定，向检查人员传达具体的安全防范措施和注意事项，使值班人员明确具体的事故处理方法。
1.2 班组水平
变电站事故紧急处理不是单个人的工作，需要班组人员的共同配合，班组整体专业水平和业务水平直接关乎变电站事故处理效果及质量。如果变电站事故比较严重，需要团队人员的共同协作，变电站所有值班人员一起努力，避免囿于个人经验，出现决策失误，无法达到良好的事故应急处理效果，变电站后期运行无法保障。
1.3 值班工作质量
变电站值班工作质量是指值班人员日常的工作态度和变电站内相关设备的巡视检查情况等。值班人员工作质量直接关乎变电站事故应急处理效果。值班人员依据变电站运行背景，对它的运行方式和负荷情况具备明确的认识，以及时明确变电站的事故发生原因，采取针对性的方法予以解决。例如，设备巡视过程中，要格外注重设备的使用状况及缺陷情况，确保变电站内事故的可預见性，并在变电站事故发生初期，就及时将其消除，避免不必要的损失及安全隐患。
1.4 规程制度的影响
倘若没有完整且具备针对性的规程对变电站事故紧急处理进行指导，将难以保障变电站事故处理质量及效果。紧急事故处理中，各环节都极为重要。发生事故之后，会及时将故障点隔离，值班人员科学指导现场工作，确保其有序进行。对变电站紧急事故处理规章制度具备明确认知，依据规程办事，实施针对性的处理方法。如果值班人员下达的事故处理命令与规程制度存在出入，值班长要及时予以提醒，避免扩大事故影响范围。严格执行规程制度是变电站事故处理中的基本准则。日常实践中，常出现因操作人员未按规程进行变电站事故处理，致使处理效果不佳，或事故加重。
2 变电站值班人员事故处理应急能力提升方法
2.1 加强预防全站停电预案及措施演练
防止全站停电措施及预案为值班人员的事故处理提供指导。预案演练主要包括桌面演练、实战演练、功能演练3个方面的内容。值班人员要兼顾这3种演练方法，为变电站紧急事故处理奠定良好的基础。桌面演练是指安排值班长及以上员工对预案中存在的安全隐患及不确定性进行分析，并提出具体应对方法；功能演练是指择取演练过程中的某一环节或某一项内容，提升变电站人员的事故认知能力；实战演练是指对变电站事故现场情况进行模拟，考察值班人员对设备的熟练及掌握情况，为后期事故应急处理奠定良好的基础。采用这3种演练方法，能够提高变电站值班人员的事故处理能力，并快速解决真实环境中的各类事故。
2.2 构建事故处理程序卡
变电站事故处理中，很容易出现事故遗漏，不仅增加了事故处理难度，而且容易对调度进行错误判断，难以快速对相关事故进行处理，也会对送电恢复时间产生干扰。要依据变电站日常运行状况，落实事故处理程序卡制度建设，并予以执行。事故发生时，结合规章制度内容，采用正确的方法，对其进行处理，对漏报及误报情况进行有效控制。
2.3 注重班组团队建设
认识到班组团队建设及管理在变电站事故处理中的重要性，注重团队意识培养，定期组织团队工作，对值班人员的思想进行汇聚，充分发挥其业务能力，构建安全的工作及文化氛围。班组团队建设，可督促班组成员积极投入到变电站事故处理中，相互合作，提高安全认知，共同努力，使事故处理及操作过程更加安全。班组成员要加强互动和沟通，值班长讲述变电站事故处理案例，分享自身工作经验，不断提高班组成员的事故处理应急能力。
2.4 学习规章制度
值班人员要以部门规章制度为依据，开展变电站事故处理工作。注重规章制度学习，依据值班人员日常工作，对其制度掌握情况进行考察，既要善于总结以往工作经验，又要认识到当前变电站事故处理中存在的不足，并加以改善。采用多种方法，对值班人员进行培训，通过漫画、演讲、辩论、竞赛等活动，鼓励值班人员积极参与进来，达到良好的规章制度学习效果。
2.5 构建现场仿真系统
近年来，自动化水平不断提高，电力设备也得到了相应的改进，输电通道不断清理，现场事故发生几率降低，使值班人员的安全意识相对较弱，能力也日渐降低，难以在日常工作中积累现场经验，可将仿真系统应用到变电站中，开展事故演习活动，提高值班人员的技术能力和事故处理能力，推进变电站各项工作的顺利进行。
2.6 通过事故预想提高值班人员风险控制能力
事故预想主要是指依据天气变化、设备问题和缺陷等，提前预想变电站检修中可能存在的问题。当事故发生时，值班人员要采取正确的方式对其进行处理。它能够对相关事故进行正确处理和预防，提高值班人员的事故应对能力。依据天气变化和设备运行情况等，进行事故预想，以对突发状况进行有效应对。事故应对过程中，可促进值班人员的沟通与合作，一旦变电站发生事故风险，可对其进行有效控制，使事故处理过程更加科学、合理。
2.7 形成良好的值班纪律
运行和管理变电站时，指定科学、规范的值班纪律，能够使变电站时刻处于安全稳定的运行状态，明确变电站运行中存在的安全隐患，及时应对。值班纪律涵盖的内容比较丰富，主要包括监盘、排班、班上检查和值班人员精神状态等多个方面的内容。熟悉变电站运行状态，对其运行方法和实际负荷进行明确了解和认识。采用接班、排班检查的方法，使值班人员及时掌握变电站运行情况。在值班过程中时刻保持良好的精神状态，以在第一时间发现问题，并予以解决，使变电站运行更加安全。
3 结语
综上所述，不断提高变电站值班人员事故处理应急能力，能够使变电站时刻处于安全、稳定的运行状态。变电站人员要注重团队合作，加强班组成员凝聚力，对事故问题进行有效控制，最大程度降低事故损失，提高电力服务能力及人们的日常用电质量，推进电力企业的快速发展。
参考文献
[1]裴星宇，肖立军.提高变电站值班人员事故处理应急能力探讨[J].科技展望，2015，（1）：60-61.
[2]王小康，李明.提高值班员应对紧急事故处理能力的方法[J].山东工业技术，2015，（17）：209.
[3]杨文举.变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略[J].低碳世界，2016，（18）：78-79.
[4]黄美群.变电值班人员事故应急能力提高方法探究[J].广东科技，2014，（12）：58，55.
（作者单位：江苏省电力公司检修分公司徐州运维分部）