论文部分内容阅读
本文以RL公司为例,探究了公司在发展过程中其薪酬激励在设计时所存在的问题,并提供了相应的改进策略.
RL公司薪酬激励机制改进研究
【摘 要】
：
本文以RL公司为例,探究了公司在发展过程中其薪酬激励在设计时所存在的问题,并提供了相应的改进策略.
【机 构】
：
宝鸡市热力有限责任公司
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
：
2019年27期
其他文献
机场外来物会给航空器带来非常严重的危害.外来物不仅会损坏航空器,而且还会造成人员伤亡和巨大的经济损失.本文利用层次分析法对南宁吴圩国际机场外来物可能造成的风险进行
当前,道德出现了严重滑坡,这跟近年来黄赌毒泛滥、官商勾结、官黑勾结时、行贿受贿等腐败现象蔓延等社会大环境有密切关系,但也表明现今道德教育效果不佳.如何提高道德教育的
目前中国中小企业有4千万家,占企业总数的99%,贡献了中国60%的GDP、50%的税收、80%的城镇就业和60%出口创汇.中小企业是中国国民经济发展的中坚力量,是实现一带一路倡议的主
会计是一门注重实践性的学科,随着社会学科的发展,会计实务的内容不断扩展,原有的实训体系已不能满足专业教学的需要,教学资源亟待升级和整合。本文通过岗位需求、课程设计、
随着市场经济的进一步发展,煤企虽然增大了规模,但是在人力资源管理中仍旧存在很多问题,本文主要简述了何为人本管理,进而把煤企员工分成三种类型,并阐述了其特点和需求,以人
摘 要：家庭教育投资现在越来越受到人们的重视，但是大部分家长只重视孩子们智力性的投资，却很少考虑非智力因素的投资。本文试图结合人力资本投资的内涵对家庭教育展开讨论，主要是对家庭教育投资的理性思考和针对家庭教育非智力因素的培养途径进行了浅析。 关键词：人力资本投资；家庭教育；非智力因素 中图分类号：F08 文献标识码：A 一、人力资本和人力资本投资 人力資本理论于
在我国依法治国的大背景下,石油企业作为国家重要支柱型企业更应该坚持依法治企的基本策略,依照国家法规管理企业,引领企业员工遵纪守法,严格按照规章制度执行,为企业营造公
企业生产和营销统计管理工作主要是利用收集、分析、汇总和计算有关业务信息,真实有效科学地反映企业生产营销发展的现实情况和发展趋势,以提高企业质量和水平,推动企业科学
摘 要：在飞速发展的经济时代，高等院校担负着培养人才、科技创新和为社会经济建设服务的历史使命。而人力资源管理在高校管理中又起着举足轻重的作用。因此就必须认真思考分析其中的弊端，从中总结探索出一个新的模式，对其进行创新和深度剖析，这样才能促使高等教育事业得到良好发展，办好面向现代化、面向世界、面向未来的教育，为国家培养出有用的人才。 关键词：高等学校；人力资源管理；创新模式；探索 中图分类号：G