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小学时期是小学生从稚嫩懵懂转向青涩少年的重要阶段,在这个阶段中,小学生的人生观价值观都会得到一定程度的塑造,因此,作为重要指导的班主任作用不言而喻。重视向学生传授知识之余,班主任还要不断地研究班级管理方法并且及时创新,更好地为学生将来的发展奠基。
一、不断加强自我修养,树立良好班主任形象
乌申斯基说过:“教师人格对于年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的最有用的阳光,教育者的人格是教育事业的一切,只有从教师人格活的源泉中,才能涌现出教育的力量。”班主任的自身素质、道德修养,是班集体乃至班级中每一个学生的楷模。为了更科学、有效地管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。思想端正,生活习惯良好,仪表端庄、朴素大方,真正体现“学高为师,身正为范”的要求。如果每个班主任有一股让全班学生向我看齐的勇气,那么“身正为范”就真正得以体现了。在班级工作中,我遇到偶发事件总认真对待,谨慎处理。工作中多一些亲自动手,少一些指手画脚;多一些实际行动,少一些批评指责;用实际行动去教育学生,要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。如发现地上有纸片,自己弯下腰去捡起来;清洁工具摆放不整齐,自己动手摆放整齐;讲台上作业本乱扔,自己整理整齐。诸如此类的事情,发现不足亲自去做好。老师的这些细致的动作,学生看了会很快意识到自己工作的失误。渐渐地这些小事不用老师操心,他们就可以自己做到了,使我感到榜样作用的无穷魅力。只有这样班主任才能在学生心中树立良好的形象,建立崇高的威信。
二、构建良好班级环境,营造健康团队氛围
良好的团队意识是凝聚班级的催化剂。每当接手一个新班,我都会首先培养健康向上的班风,树立班级荣辱观,增强集体的凝聚力。和学生共同制定班规、班歌、班徽和班级发展规划以及奋斗目标,使班级朝着良性发展的轨道运行。在班规制定上,从小学生守则和小学生日常行为规范中选取学生需要努力改正的内容,结合核心价值观中的自由、平等、诚信、友善等要求,从爱班、团结、友爱的层面制定内容,作为学生共同遵守的行动指南。充分利用好班刊、教室墙报和教室外主题展示走廊这些资源,围绕社会主义核心价值观的内容,营造班级氛围。班刊上设置“班级动态”、“文明之星”、“进步标兵”等介绍,24字核心价值观墙报与班级奖状互相呼应,图书漂流角摆放整体的图书与教室内整齐的桌椅、干净的教室形成靓丽的风景,教室外学生中华传统文化书法作品和我的中国梦小报展示熏陶感染着学生。
三、关注班级管理细节,培养学生责任意识
细节决定成败。多年的班级管理中使我深深感受到,班级中很多棘手的管理问题是由于教师没有关注细节引起的。尤其是高年级的小学生,一些细微的举动如果没被洞察,往往出现意想不到的效果。学习成绩差、思想活跃、甚至单亲家庭的孩子就更需多加关注他们的行为举止,发现问题因势利导,把问题消灭在萌芽之中,就更能有效地管理班级,使学生朝着健康和谐的方向发展。一个积极向上的班集体的打造光靠班主任一个人是远远不够的。激发学生的主人翁意识,发挥小助手的作用,使学生学会自主管理,民主管理,通过实际锻炼,增强他们的责任意识。有效利用小学高年级班干部的作用,参与班级管理不失为一种好方法。实践证明,在高年级采取竞选方式,安排值周班长轮换的方法很有效。值周班长根据学生特长,选聘体委、文委、学委、卫生委员和生活委员,各组之间互相监督评比。班级干部职责明确,运用常规性工作流程,每天向班主任汇报工作,既調动了学生的参与意识,又培养了他们“敬业、友善、平等、民主”的工作作风和工作能力。
(作者单位:湖南省吉首市己略学校 416000)
一、不断加强自我修养,树立良好班主任形象
乌申斯基说过:“教师人格对于年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的最有用的阳光,教育者的人格是教育事业的一切,只有从教师人格活的源泉中,才能涌现出教育的力量。”班主任的自身素质、道德修养,是班集体乃至班级中每一个学生的楷模。为了更科学、有效地管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。思想端正,生活习惯良好,仪表端庄、朴素大方,真正体现“学高为师,身正为范”的要求。如果每个班主任有一股让全班学生向我看齐的勇气,那么“身正为范”就真正得以体现了。在班级工作中,我遇到偶发事件总认真对待,谨慎处理。工作中多一些亲自动手,少一些指手画脚;多一些实际行动,少一些批评指责;用实际行动去教育学生,要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。如发现地上有纸片,自己弯下腰去捡起来;清洁工具摆放不整齐,自己动手摆放整齐;讲台上作业本乱扔,自己整理整齐。诸如此类的事情,发现不足亲自去做好。老师的这些细致的动作,学生看了会很快意识到自己工作的失误。渐渐地这些小事不用老师操心,他们就可以自己做到了,使我感到榜样作用的无穷魅力。只有这样班主任才能在学生心中树立良好的形象,建立崇高的威信。
二、构建良好班级环境,营造健康团队氛围
良好的团队意识是凝聚班级的催化剂。每当接手一个新班,我都会首先培养健康向上的班风,树立班级荣辱观,增强集体的凝聚力。和学生共同制定班规、班歌、班徽和班级发展规划以及奋斗目标,使班级朝着良性发展的轨道运行。在班规制定上,从小学生守则和小学生日常行为规范中选取学生需要努力改正的内容,结合核心价值观中的自由、平等、诚信、友善等要求,从爱班、团结、友爱的层面制定内容,作为学生共同遵守的行动指南。充分利用好班刊、教室墙报和教室外主题展示走廊这些资源,围绕社会主义核心价值观的内容,营造班级氛围。班刊上设置“班级动态”、“文明之星”、“进步标兵”等介绍,24字核心价值观墙报与班级奖状互相呼应,图书漂流角摆放整体的图书与教室内整齐的桌椅、干净的教室形成靓丽的风景,教室外学生中华传统文化书法作品和我的中国梦小报展示熏陶感染着学生。
三、关注班级管理细节,培养学生责任意识
细节决定成败。多年的班级管理中使我深深感受到,班级中很多棘手的管理问题是由于教师没有关注细节引起的。尤其是高年级的小学生,一些细微的举动如果没被洞察,往往出现意想不到的效果。学习成绩差、思想活跃、甚至单亲家庭的孩子就更需多加关注他们的行为举止,发现问题因势利导,把问题消灭在萌芽之中,就更能有效地管理班级,使学生朝着健康和谐的方向发展。一个积极向上的班集体的打造光靠班主任一个人是远远不够的。激发学生的主人翁意识,发挥小助手的作用,使学生学会自主管理,民主管理,通过实际锻炼,增强他们的责任意识。有效利用小学高年级班干部的作用,参与班级管理不失为一种好方法。实践证明,在高年级采取竞选方式,安排值周班长轮换的方法很有效。值周班长根据学生特长,选聘体委、文委、学委、卫生委员和生活委员,各组之间互相监督评比。班级干部职责明确,运用常规性工作流程,每天向班主任汇报工作,既調动了学生的参与意识,又培养了他们“敬业、友善、平等、民主”的工作作风和工作能力。
(作者单位:湖南省吉首市己略学校 416000)