伦理气氛相关论文
采用量性研究方法对ICU护士进行调查分析，了解ICU护士道德困境和伦理气氛认知的现状，并探讨两者之间的相关性。结果显示，ICU护士道德......
目的整合相关研究内容，系统评价影响护士感知医院伦理气氛的相关因素。方法计算机检索英文数据库PubMed、Web of Science 、Embase......
本文在国内外学者对组织伦理气氛的研究基础上，将伦理气氛聚焦于团队，探索了不同类型团队伦理气氛对团队效能的影响机制，并对团队......
本文将以领导风格、心理授权和组织伦理气氛为着眼点,讨论伦理型领导风格和方式、心理授权和组织伦理气氛对公务员敬业度的影响,验......
目前学术界对员工反生产行为的前因研究主要集中在组织文化、个性特质等相关议题的探究上，只有较少文章从领导的视角出发，研究领导风......
社会包括消费者、政府和经营管理者对企业伦理的重视开始于20世纪的美国。对企业伦理问题之所以日益重视，正如大多数学者业已指出的......
大数据时代的发展和瞬息万变的市场环境对企业的经营带来更多的机遇与挑战，同时要求组织具有更高的适应性和灵活性。目前，团队工作方......
近年来若干企业丑闻或事件的发生，引发各界对于企业伦理议题的讨论。 企业经营中日益泛滥的种种丑行以及由此带来的种种恶果，不仅......
组织伦理气氛作为组织文化的一部分,直接影响着道德行为的发生.文章介绍了组织伦理气氛的理论构建,提出从组织伦理气氛的种类和组......
摘 要：在梳理国外相关研究文献、开放式调查和结构访谈的基础上，编制了运动队伦理气氛测评结构初始量表，通过对初始量表的试测和......
个体不可能独立于他人而在经济社会生活中存在,于是家人、朋友、同事以及社会群体等以一种正式或非正式的耦合关系对个体的行为产......
目的：了解护士伦理气氛认知和职业价值观的现状，探讨伦理气氛认知对职业价值观的影响。方法：采用护士伦理气氛认知量表与职业价值观量......
伦理气氛是组织气氛的一个层面，组织气氛是成员心理上认可的组织实务运作与程序，并完整呈现在个人的行动中，若将伦理内涵融入组织的程......
审计人员不道德行为的产生实质上是道德决策的结果。已有研究发现组织伦理气氛是影响个体道德决策的重要因素,不同组织特性的伦理......
通过实证研究,对企业伦理气氛和不道德行为的关系进行相关分析、回归分析和结构方程分析,得出企业伦理气氛影响不道德行为的发生;......
对企业伦理气氛状况和不道德行为的差异进行实证研究,得出不同发展阶段的企业、处于行业不同地位的企业、上市企业与非上市企业、......
本文在国内外学者对组织伦理气氛的研究基础上,将伦理气氛聚焦于团队,探索了不同类型团队伦理气氛对团队效能的影响机制,并对团队......
以关怀型、自利型和独立型的伦理气氛作为研究变量,探讨在不同类型的伦理气氛的调节作用下,道德强度对组织员工伦理决策行为的作用......
通过分析由问卷调查获得的379个配对样本的数据,探讨伦理型领导对员工不道德行为的影响机制。发现:伦理型领导与工具主义伦理气氛......
团队作为一种特殊的组织形式,适应了经济全球化和知识化的要求,在诸多影响团队运行效果的因素中,团队伦理气氛的作用得到了研究者......
目前团队伦理气氛作为影响团队伦理决策和伦理行为的重要因素得到了企业界和理论界的重视。但近20年来关于伦理气氛的研究大多集中......
组织伦理气氛作为组织文化的一部分，直接影响着道德行为的发生。文章介绍了组织伦理气氛的理论构建，提出从组织伦理气氛的种类和组织......
