高管内部薪酬差距相关论文
从十八大报告提出建设创新型国家战略以来,创新就成为现代经济发展的主旋律,创业板上市公司依托着“创新+成长”的显著特点成为技......
高新技术企业在提高国家竞争力时占据主要力量,并且在我国经济发展中占据重要战略地位,不仅如此,作为高新技术产业的重要基础受到......
选取2013—2020年沪深A股上市企业财务数据为研究样本，深入研究高管内部薪酬差距对企业研发操纵的影响，实证结论表明：（1）社会行为理论在......
银行高管天价薪酬、风险频发等现象引起舆论广泛关注，如何设计合理的高管薪酬制度、降低商业银行风险是各界关注的焦点。本文采用20......
以信息技术业上市公司2014—2019年面板数据作为研究对象,研究高管内部薪酬差距、创新投入对经营绩效的影响及上述影响是否存在滞......
薪酬差距是企业薪酬结构的构成要件,也是行为激励的常用方式,选取我国2012-2019年全部A股公司为研究对象,建立模型分析高管内部薪......
以2010—2019年我国沪深A股制造业上市公司为样本,基于锦标赛理论和社会行为理论,研究我国制造业上市公司高管内部薪酬差距与公司......
近年来,我国积极倡导推进经济全球化进程,大力鼓励企业自主创新,高新技术企业得到飞速发展,高新技术产业在发展的同时,市场和行业......
本文针对高管团队内部薪酬差距对企业风险承担的影响进行研究,基于前景理论进行分析,当CEO和关键高管的薪酬高于团队其它成员时,遵......
实现企业价值最大化是企业的终极目标,企业能否达成这一终极目标,很大程度取决于投资活动是否有效。目前,我国资本市场尚不完善,信......
改革开放40年来我国经济取得了举世瞩目的发展成就,成为世界第二大经济体。随着我国经济的飞速发展和经济结构的调整,企业的创新能......
近几年来,关于高管薪酬的社会关注度越来越高,高管薪酬方面的研究也越来也多,究其原因主要是经济增长速度过快,导致高管薪酬的管理......
摘 要：在探究高管内、外部薪酬差距分别与非效率投资的直接关系的前提下，对两者的交互作用进行研究，综合考虑内、外部薪酬差距对于非......
以信息技术业上市公司2015-2018年面板数据作为研究对象,研究高管内部薪酬差距、高管外部薪酬差距对企业创新活动中研发资金投入、......
提高治理效率,降低代理成本是现代企业管理追求的核心理念,高管作为企业的实际管理者肩负着企业前进的重任,是企业建立与发展的基......
作为资本市场的组成部分,企业的绩效状况可以影响到整个国民经济体系。企业高管内部薪酬差距作为贫富差距的一部分,往往涉及到社会......
投资活动作为企业经营发展过程中的关键环节,具有重大现实意义。从宏观层面来看,有效的投资可以使得社会资源实现最优分配,促进经......
企业为获得发展越来越依靠创新的力量,创新逐步成为企业取得竞争优势的关键因素,企业决策者是否做出创新决策关乎企业的成长和发展......
在创新发展的大趋势之下,提升企业创新绩效成为企业重要的战略目标之一.本文以2014年-2017年上市制造业企业数据为样本,研究了高管......
本文选用2009年～2014年中国沪、深两市A股服务业上市公司的数据,对服务业上市公司高管薪酬差距与企业绩效的关系进行实证分析。研究......
以2013—2019年沪深A股制造业上市公司为研究样本,基于锦标赛理论和经理人市场理论,利用三步回归法,从组织行为的内生性视角,把高......
文章基于企业风险理论和舞弊行为理论分析了高管内部薪酬差距为国有企业领导干部提供了舞弊的压力要素和自我合理化要素,使领导干......
文章选取2018年沪深A股2873家上市企业,实证检验了高管内部薪酬差距对企业绩效的影响程度,并深入探究其内在机理,运用中介变量研究......
我国上市公司数量随着证券市场的逐步完善和发展不断增多,由于日益激烈的市场竞争、不良的公司治理等原因,包括盈余管理在内的很多......
盈余管理是学者一直以来较为关注的问题。当前,由于我国的会计法律法规不健全、证监会等监管部门的监督不到位,薪酬契约、债务契约......
本文选取我国沪深A股2012-2016年非金融行业财务数据,分析了高管内外部薪酬差距、机构投资者异质性与真实盈余管理三者的关系。研......
在企业发展过程中,投资行为是不可或缺的重要部分,高效的投资决策能为企业发展提供强劲动力,但目前我国非效率投资问题较为严重,投......
企业研发创新效率和财务绩效的高低,对社会经济发展有着极其重要的影响。在概述研发投入、高管内部薪酬差距和企业财务绩效的内涵......
随着企业所有权和经营权的进一步分离以及内部人控制现象的存在,缓解委托代理问题的薪酬契约制度便引起了社会各界的广泛关注。薪......
自上交所和深交所成立以来,我国的上市公司数量与公司治理质量都有显著的提高。高级管理人员的质量是公司设立和发展的基础,而锦标......
目前国内外环境出现重大变化,我国经济下行压力增大,各上市公司的绩效水平普遍下降,但从德勤发布的《2017-2018年度中国A股上市公......
投资作为企业一项核心财务行为,可以创造现金流,为企业存续和发展提供支撑。投资项目的成功与否不仅关系到企业当下和未来的发展,......
利用2013年沪深A股上市1118家制造企业数据为样本,研究高管内部薪酬差距对投资行为和企业绩效的影响。结果发现:拉大高管内部薪酬......
目前,国内的上市公司在管理财务活动时将投资活动看作为公司生产经营的非常重要的一环,关系到公司的盈利程度和现金流的稳定性,从......
内部控制作为完善现代企业制度的有效方式之一,在提升上市公司运作管理水平、规避风险方面发挥着重要作用。在我国,内部控制制度建......
本文采用多元回归分析法以2013年在沪深A股上市的企业数据为研究对象,考察了高管人员内部薪酬差距对盈余管理程度的影响。实证结果......
随着股份制企业逐步成为我国企业的主要组织形式,股份制企业的内部激励问题已成为理论界和务实界普遍关注的问题,而作为企业内部激......
为了检验高管内、外部薪酬差距对公司绩效的影响,以2010~2014年沪深A股非金融类上市公司为样本,区分高管内、外部继任来源对高管内......
企业价值及股东权益最大化是公司追求的主要经营目标,在当今经济社会所有权与经营权分离的情况下,管理层的重要性日益凸显。本文分......
