人力资源成本控制相关论文
“一带一路”倡议给我国国际工程承包企业进入国际市场带来机遇,很多企业抓住此次机会,成功“走出去”。随着国际承包项目的快速发......
酒店业作为传统的劳动密集型产业,如何有效地提高人力资源成本投入产出效率,一直以来都是实现酒店经营战略目标和总成本控制目标的......
随着我国的改革开放不断深化,金融行业也迎来了新的发展机遇,但同时也加剧了各大银行之间的竞争。在当前的市场竞争背景下,银行的......
事业单位是社会生产力的重要组成部分,在以人才为主导的知识经济时代,作为以脑力劳动为主体的知识密集性组织,事业单位只有做好人......
随着社会竞争的日益加剧,为了保障企业的经济效益,必须做好人力资源管理工作,通过进行人力资源的成本控制,能够发挥最大的效应,实......
为了研究人力资源管理和成本控制对企业的重要性,本文从人力资源成本管理和成本控制两个方面来探讨人力资源成本管理和成本控制所......
进入21世纪,经济全球化和信息化社会加速发展以及中国经济面临“新常态”中国面临前所未有的机遇和挑战,但是当今世界的竞争归根到......
加强医院的人力资源相关管理措施,可以有效地保证医院综合实力的提升,不仅如此,对医院精细化管理也具有十分重要的促进作用.随着时......
家用轿车井喷式增长后,市场需求达到瓶颈,汽车行业将进入激烈竞争、优胜劣汰的时代。随着中国经济进入新常态,国有汽车企业所面临......
在“十三五”发展期间,宜昌的中小企业迎来了发展的良好时机,但是不断增加的人力资源成本成为了制约本地中小企业发展的重要因素。......
人力资源成本是电力企业整体成本的重要组成，关乎企业战略发展与市场竞争。在企业成本管理改革的背景下，如何做好人力资源成本控制，以......
企业管理的核心是人。人力资源在使用过程中会产生一定的成本,即人力资源成本。改革开放以来,我国企业人力资源管理取得了较快发展......
如何加强现代医院的人力资源管理与成本控制，提高经营管理水平，已成为促进现代医院发展的重要课题。就市场经济条件下现代医院的人力......
自2014年起,我国税务系统管理发生了非常大的变化。为全面落实国家税务总局的相关政策,2017年9月1日,由黑龙江省国税局、省地税局......
人力资源成本与企业的发展息息相关,加强人力资源成本控制是提升管理水平、提高市场竞争力的需要.出版单位转制为企业后,受计划经......
人力资源成本控制关系到国有施工企业当下的能力水平以及未来的发展进步,所以,国有施工企业中存在的那些人力资源成本控制问题亟待......
<正>人力资源是能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力。据人力资源研究表明,一个仅有体能的人和一个兼具有体能、技能和智能......
随着我国金融改革的不断深入,城市商业银行不管是从业人员、机构网点数量还是业务规模,都得到了长足的发展,有的城商行几乎跻身大......
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人力资源成本是企业成本的一项重要组成部分，是企业提高投入产出，实现企业利润最大化的关键要素。它的高低直接关系到产品成本、企业......
人力资源是企业首要的战略资源,在现代竞争激烈的社会,企业间的核心竞争已从对物质资本的竞争演化为对人力资源的竞争,随之,人力资......
一、正确界定人力资源成本的构成1.人力资源的取得成本.人力资源取得成本是企业在招募、选择、录用和安置时所发生的费用.招募成本......
目前,我国许多企业人力资源成本持续不断的上升.严重影响了经济效益.根据有关调查资料显示,2008年员工的离职率有所上升,考虑到招......
企业经营者对企业运营成本实施有效控制对企业长期可持续发展有积极作用,其中人力资源成本的支出在公司运营成本中占很大比重,软件......
在我国市场经济日趋完善的现今,企业之间的竞争也越发的激烈,为了加强企业的竞争优势,企业越来越重视人力资源潜能的挖掘,希望通过......
人力资源成本是企业人力资源的成本投入,是用货币来衡量企业购买到的劳动力。"人"是企业生产的第一要素,特别是在知识社会,人力资......
在知识经济的时代,人才之间的竞争日益成为影响企业在市场立足的关键因素。现代企业人力资源管理理念已经由传统的人力资源的成本......
人力资源成本是企业总成本的重要组成部分之一,人力资源成本的高低直接影响到产品成本、企业的利润以及产品的市场竞争力。近年来,......
中国经济持续提升,市场竞争愈发激烈,更多企业意识到人力资源的重要性,企业成本控制关注的重点聚焦到了人力资源成本。企业人力资......
随着现代企业的快速发展,人力资源已作为企业核心资源在企业战略落地和企业竞争中担任越来越重要的角色。当代企业人力资源的定位......
根据管理学界的共识我们知道,人力资源成本是企业获得竞争优势的重要因素之一。企业拥有的人力资源成本越大,说明企业可创造高价值......
人力资源成本又称人工成本,是一定时期内,企业在生产、经营和提供劳务活动中,因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和......
<正>随着市场经济的不断完善和发展,人力资源己经被看作是企业各种战略资源中最为重要的一种资源,而人力资源成本的高低是衡量人力......
对于企业来说,成本管理是企业管理的重要组成部分,降低成本、保证资金的正常运行,提高企业的经济效益是成本管理工作的任务。文章......
人力资源成本主要指企业由于进行人力管理和组织等工作而引起的经济方面的投入,换言之,企业为了实现规划目标和既定利润而对企业的......
人力资源成本控制是企业竞争力有效提升的保证。随着我国社会主义市场经济发展阶段的调整,中小企业以其强大的经济活力,已经逐步支......
进入21世纪后,人类社会发生了巨大变化,开始由工业经济时代向知识经济时代转变。经济全球化和全球竞争水平的提高使组织不得不充分......
随着社会经济技术的飞速发展,企业人力资源的构成和人力资源的性质都发生了显著的变化。“以人为本”的管理理念,成为目前企业发展......
本文以金融危机特殊环境为背景,在综合国内外对金融危机下的企业裁员问题研究基础上,借助内部员工关系中的裁员研究,工作不安全感......
文章介绍了有关人力资源成本控制的一些基本理论,探讨了人力资源管理中的成本控制问题,主要内容包括:人力资源成本控制的规划问题......
良好人力资源的管理与开发一直都是现代酒店经营的重要战略目标,酒店的人力资源质量直接决定了顾客的体验。尤其是竞争愈发激烈的......
伴随着知识经济的发展和经济全球化步伐的加快,企业用于人力资源管理的资金支出越来越大,企业对人力资源成本进行研究的需求越来越......
进入21世纪，我国经济进入了跨越式发展的阶段，尤其是知识经济的到来，为我国的经济发展注入了新的活力，同时也改变着我国原有的传统成本......
随着全球经济的发展,电子产业发展迅猛,电子产品的普及率越来越高,种类越来越多,产品更新换代越来越快。通过为客户提供电子产品制......
知识经济时代是一个充满机遇和挑战的时代,随着世界范围内高新技术的广泛应用,诞生了许多以提供信息服务为主的高新科技企业。高新......
21世纪是知识经济的时代，人力资源将成为最重要的资源。只有拥有高素质的人力资源，企业才能在激烈的市场竞争中占据优势。中国加入WT......
随着信息经济的迅猛发展，迎来了知识经济时代，“人”作为一种资源，其价值不断被开发出来，逐渐突显出“人”这种资源的重要性。人力资源......
文章以JS宾馆为例探讨其人力资源成本的控制。通过对JS宾馆人力资源成本的定量分析,作者得出以下结论:宾馆人力资源总成本正处于失......
