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“大将”通常需要从基层开始,经过长时间的淬炼才能培养出扎实的能力与丰富的经验。待其成大器之后,始能独当一面,担负起更重大的......
我也见过对工作挑肥拣瘦的主管.工作来了以后只贡献出一张嘴.其他的人忙到热火前天,他却在那里一边凉快。本来他是老板很看重的、如日......
分析基层执行力对企业发展的重要性,并从个人素质和工作方法两个层面来总结提高基层主管执行力的途径。......
今天的企业面临更加激烈的国际竞争,更加变幻莫测的销售市场,更多不可预测的未知事件。每个企业都比以往任何时候更深刻地意识到,现在......
护士长作为医院临床科室的管理者,属于基层主管,是主管院长及护理部主任和护士之间的桥梁,是临床医生和护士之间的协调者,是护士和患者......
笔者在对土地增值税清算调研中发现,基层主管地税机关在土地增值税清算中,分别采用了下列两种不同的计算方法(简称甲计算法和乙计算法......
胜任力模型是制定人力资源管理相关决策的基础,已有文献关注的重点是中高层管理者,对基层主管胜任力的研究相对薄弱。少量研究构建......
本文结合笔者所在的物业服务行业实际,对如何提升劳动密集型企业基层主管管理技能的问题从完善培训机制与绩效管理制度的方面进行......
自20世纪70年代麦克利兰提出“胜任力”概念以来,胜任力便成为人力资源开发与管理领域持续的研究与实践热点。时至今日,在我国管理......
随着我国经济的发展和金融体系的不断完善,金融市场化程度日益提高,信用卡行业作为新兴行业,借机实现迅猛发展,商业银行的信用卡产......
随着全球竞争的日益激烈,人力成本急剧上升,人力资本的价值在企业中显得尤为重要,培训作为企业人力资本的重要投资活动,被企业管理者所......