【摘 要】
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孔子决策理论有助于将中华文化的优异元素融入现代全球学术体系，并形塑和丰富化公司治理理论，由于孔子决策理论乃奠基于孔子价值结构，必须探索孔子价值结构。本文提出一个探索孔子价值结构的架构，该架构有两个核心元素(仁、义)，四个基本元素(忠、信、敬、朴)，两个改善元素(善、圣)，和若干应用元素(例如，中、礼机制、志气、乐道、成人之美)。本文深入而全面地分析敬元素，含义涵、作用力、辅助工具、最优心胸气貌状态
【机 构】
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国立台湾大学工商管理系,台湾台北 哈尔滨工程大学经济管理学院,哈尔滨150001
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孔子决策理论有助于将中华文化的优异元素融入现代全球学术体系，并形塑和丰富化公司治理理论，由于孔子决策理论乃奠基于孔子价值结构，必须探索孔子价值结构。本文提出一个探索孔子价值结构的架构，该架构有两个核心元素(仁、义)，四个基本元素(忠、信、敬、朴)，两个改善元素(善、圣)，和若干应用元素(例如，中、礼机制、志气、乐道、成人之美)。本文深入而全面地分析敬元素，含义涵、作用力、辅助工具、最优心胸气貌状态和有界性。本文提供孔子价值体系在敬面向的剖析，本分析可做为分析其它元素的模版。
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