零售企业S公司营销人员绩效管理优化研究

来源 :江西师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：datou19881020

【摘要】

：

绩效管理是实现企业战略目标的重要手段,是企业人力资源管理中关键环节,而营运部营销营人员作为核心部门重要成员,他们的绩效管理对于企业来说就显得更为重要。当前,越来越多的管理者意识到这个问题,构建一套合理的绩效管理系统是公司提升综合实力的重要任务。S公司是一家专注于文具、办公、生活用品事业的综合公司,经过十多年来的发展规模越来越大。公司为了更好响应客户需要,提供优质的服务,搭建了专门的营销队伍。但是在

【作者】

：

曹思凤

【出处】

：

江西师范大学

【发表日期】

：

2020年01期

【关键词】

：

S公司营销人员绩效管理优化研究

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