高等学校不仅承担着教书育人的重任，更是国家科学研究的主力。因此，高校师资队伍建设是高等学校教育发展的核心问题之一。现阶段，甘肃省高校师资培训工作主要由依托西北师范大学而建立的甘肃省高等学校师资培训中心而进行。而甘肃省高等学校师资培训中心又由于运行机制、依托学校办学条件限制、经费投入不足、培训层次不高、培训形式和模式单一等原因造成其在教育行政部门、各高校师资主管部门、培训对象中的地位逐渐下降。因此，改革和完善现阶段甘肃省高校师资培训网络体系成为甘肃省高校师资培训工作的当务之急。 依据现阶段甘肃省高校师资培训中心存在的问题，从其培训体制、培训的资源配置、培训的供给与需求、培训的模式与培训需求的差距四个方面进行了原因分析，提出了改革和完善甘肃省高校师资培训网络体系的思路、目标和具体措施，即构建开放灵活的甘肃省高校师资培训新体系、建立以培训成本分担机制为主培训经费投入新机制和建立灵活多样的师资培训新模式成为解决这一问题的关键。