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从近两年的发展趋势来看，为切实提高企业校园招聘的效率和效果，企业人力资源部与专业测评公司混搭，招聘专业人士与测评工具混搭，结构化面试与无领导小组讨论混搭——混搭已经成了校园招聘的主流形式。
混搭模式破解校园招聘难题
【摘 要】
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从近两年的发展趋势来看，为切实提高企业校园招聘的效率和效果，企业人力资源部与专业测评公司混搭，招聘专业人士与测评工具混搭，结构化面试与无领导小组讨论混搭——混搭已经成了
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2010年12期
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