论文部分内容阅读
班级是学校组织中最基本的单位,是学校教育教学工作实施的基地,是学生学习生活并赖以健康成长的最基本的园地。这块园地经营的好坏,直接关系到学生能否成人、能否成材、能否对社会有用。那么,作为班主任该如何经营好这块园地呢?下面我想说谈谈我的几点体会:
一、组建强有力的班委会、团支部
要做好学生各方面的工作,单凭一个班主任是绝对不够的,而应该形成以班团干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话很有道理。班级的兴衰与他们的工作密不可分。班主任首先应选拨那些表现突出,愿为同学服务,并有一定组织能力的学生为班干部,然后对他们加强培养和教育,要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系、能力锻炼与为同学服务的关系、干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。
二、建立科学规范、切实可行的班级制度,即班规
俗话说:“没有规矩,不成方圆。”对于学生的管理,如果仅靠师生的个人情感,则易造成管理上的放纵与随意。因此开学初,我就召开班干部会议,拟定班规细则和奖罚办法,然后在班上学习,并根据班上学生反馈的意见修改和完善。在实施过程中,由学生干部唱主角,我作后盾,并及时给予支持、帮助和指导;每周进行一次总结,对各方面表现好的进行表扬加分,对差的给予提醒并减分;当加分或减分达到某一限度时,便得到相应的奖励或惩罚,有了这种公开、公平、奖罚分明的班规制度,学生的自我管理意识便在不知不觉中加强了。
三、言传身教,树立良好班风
要搞好班级管理,必须加强班风建设。只有班风正,才可能有良好的学风。而要形成良好的班风,班主任就应充分利用自身的榜样示范作用,真正做到“正人先正己”,时时、处处、事事做学生的表率,因为班主任是与学生接触最多的老师,他的一言一行、一举一动都会对学生有着潜移默化的影响。在一个有良好班风的集体中生活和学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感;班风越好,同学们个人目标完善的需要就越迫切。这种感觉和需要最后会上升为蓬勃向上的集体主义精神。
四、做好学生的思想政治工作,解决学生的心理问题
搞好思想政治工作,解决学生心理问题是班级管理工作的核心任务。班主任首先要充分了解学生,抓住恰当时机做好个别谈话工作,必要时进行家访。其次要学会理解和尊重学生,构建和谐平等的师生关系,帮助他们树立正确的理想和人生观。此外,班主任还要关心学生生活中的疾苦,培养他们的顽强意志和乐观精神,排除自卑心理,培养自信心。
五、协调好科任教师间的关系,形成班级管理统一战线
班主任在进行班级管理时,虽有班干部做小助手,但也要善于协调各科任教师,形成管理统一战线。有道是“众人划桨开大船”,如果班主任能调动科任教师的力量,发挥他们的教育管理作用,与他们同心同德、同舟共济的话,就一定能使班级管理锦上添花。
一、组建强有力的班委会、团支部
要做好学生各方面的工作,单凭一个班主任是绝对不够的,而应该形成以班团干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会是班主任的左膀右臂,此话很有道理。班级的兴衰与他们的工作密不可分。班主任首先应选拨那些表现突出,愿为同学服务,并有一定组织能力的学生为班干部,然后对他们加强培养和教育,要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系、能力锻炼与为同学服务的关系、干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。
二、建立科学规范、切实可行的班级制度,即班规
俗话说:“没有规矩,不成方圆。”对于学生的管理,如果仅靠师生的个人情感,则易造成管理上的放纵与随意。因此开学初,我就召开班干部会议,拟定班规细则和奖罚办法,然后在班上学习,并根据班上学生反馈的意见修改和完善。在实施过程中,由学生干部唱主角,我作后盾,并及时给予支持、帮助和指导;每周进行一次总结,对各方面表现好的进行表扬加分,对差的给予提醒并减分;当加分或减分达到某一限度时,便得到相应的奖励或惩罚,有了这种公开、公平、奖罚分明的班规制度,学生的自我管理意识便在不知不觉中加强了。
三、言传身教,树立良好班风
要搞好班级管理,必须加强班风建设。只有班风正,才可能有良好的学风。而要形成良好的班风,班主任就应充分利用自身的榜样示范作用,真正做到“正人先正己”,时时、处处、事事做学生的表率,因为班主任是与学生接触最多的老师,他的一言一行、一举一动都会对学生有着潜移默化的影响。在一个有良好班风的集体中生活和学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感;班风越好,同学们个人目标完善的需要就越迫切。这种感觉和需要最后会上升为蓬勃向上的集体主义精神。
四、做好学生的思想政治工作,解决学生的心理问题
搞好思想政治工作,解决学生心理问题是班级管理工作的核心任务。班主任首先要充分了解学生,抓住恰当时机做好个别谈话工作,必要时进行家访。其次要学会理解和尊重学生,构建和谐平等的师生关系,帮助他们树立正确的理想和人生观。此外,班主任还要关心学生生活中的疾苦,培养他们的顽强意志和乐观精神,排除自卑心理,培养自信心。
五、协调好科任教师间的关系,形成班级管理统一战线
班主任在进行班级管理时,虽有班干部做小助手,但也要善于协调各科任教师,形成管理统一战线。有道是“众人划桨开大船”,如果班主任能调动科任教师的力量,发挥他们的教育管理作用,与他们同心同德、同舟共济的话,就一定能使班级管理锦上添花。