【摘 要】
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近年来,市场竞争日趋激烈,企业要想在市场规律中生存,优胜劣汰,成为行业中的佼佼者.他们需要加强自身的管理,确保自己有足够的竞争力和活力,而人力资源管理是企业管理中最重
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近年来,市场竞争日趋激烈,企业要想在市场规律中生存,优胜劣汰,成为行业中的佼佼者.他们需要加强自身的管理,确保自己有足够的竞争力和活力,而人力资源管理是企业管理中最重要的组成部分,只有做好这一部分,企业管理才能真正走向更高层次,企业才能更具竞争力.
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