基于PDCA循环理论的公立医院运营管理指导模式研究r——以S医院为例

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为了规范医院运营指导流程,促进业务管理与经济管理深度融合,运用PDCA循环管理理论,结合公立医院运营的特殊性,对医院临床、医技科室的相关运营指导流程进行梳理和总结.从组织架构、指导方法、指导内容、结论反馈等方面构建完整的运营指导流程,认为医院运营指导流程化有利于医院管理精细化和运营效率的提升.
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[摘 要]我国社会经济体系深入改革的特殊时期,给国有金融资产管理公司(以下简称“AMC”)的业务转型提供了一个很好的市场机遇。作为救助型金融机构,AMC除了传统的收购处置银行不良资产外,针对问题企业开展相关金融救助业务成为必然趋势。金融救助業务也将成为AMC自身盈利的主要来源和可持续发展的原动力。但新的业务模式会极大地冲击AMC传统的财务风险管理模式。文章主要针对AMC在金融救助业务中的财务风险进
[摘 要]制造业是全球化经济中的支柱产业,近年来,随着经济的飞速发展,我国中小型制造业企业面临着明显的成本压力,企业应该对成本进行科学而有效的管理,以有助于进行精益化生产,优化成本,扩大利润空间,提升企业核心竞争力。基于ERP的成本管控相较于传统的成本模式,为企业提供了更精准、及时、客观的核算监督方式,可以利用技术优势带动企业成本管理水平的提升。文章介绍了基于ERP的成本管理模式,对其优势进行分析
[摘 要]内部控制审计是企业保持稳定发展的前提,需要委托会计师事务所对内部控制审计工作进行全面监管,从而创造一个良好的内部控制审计环境,保障内部控制审计工作顺利开展。企业内部控制审计面临着权责不清、信息披露不充分、独立性不足以及审计方法落后、质量标准不统一等问题,需要采取有效措施进行应对,以此保障企业利益、推动资本市场健康发展、保障企业价值增值。  [关键词]内部控制审计;会计师事务所;资本市场 
[摘 要] 当下很多民营企业都存在员工工作积极性低、工作效率差、个人能力无法提升等问题,因为整个社会将员工以为他人工作的价值观来限定,所以员工不能在工作当中体会到个人价值,没有一定的荣誉感。文章通过研究埃米尼亚·伊贝拉的《能力陷阱》一书,并结合其他学者的科研学术论文,对西安市民营企业现存问题进行分析,得出最适合其培养员工能力的解决对策。目前其现存问题有:员工很容易局限在自己最擅长的领域发展;容易陷
[摘 要] 事业单位人力资源管理当中,绩效考核是十分重要的内容,直接与单位职工的工作热情、创新能力挂钩。除此之外,对于事业单位是否能够继续保持稳定发展来讲也有很大的关联,更是其在展现自身服务职能方面的主要依据。然而,当下中国事业单位人力资源管理当中,就绩效考核的关注程度仍较低,仍有诸如理念不清晰、体制不完善等各类问题存在,这便是事业单位人力资源管理的重要阻碍。由此,必须提高绩效考核人员在绩效考核方
[摘 要]企业的市场价值主要体现在其自有资产及债务价值两方面,而企业生产效益的最大化也可理解为企业股票价值的最大化。因此为促使企业更好地适应新经济体制,在同行业竞争者中立于不败之地,管理人员就应将当前的发展着力点放在企业融资风险性的深入分析及研究上,结合市场经济发展特征以及规律,探索出一条推进企业可持续发展进程的融资路径。文章针对企业的融资风险管控等问题,首先简要概述了融资风险的含义及其特征,进而
[摘 要] 在经济全球化的大背景下,企业规模逐步扩大并有效提高了社会效益。人力资源是企业的核心内容,良好的人力资源管理模式可以促进企业的快速发展。近年来,企业人事管理工作表现良好,但仍有很大的改进空间,文章将探讨当前公司人事管理存在的问题,并提出有效的改善对策,以供参考。  [关键词] 人力资本;企业;人力资源管理  [DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2021.23.104  
[摘 要] 随着社会经济的不断发展,固定资产投资数额逐年增加,而要对这些资金在工程建设方面进行有效监管,就需要工程审计来完成。由于工程建设完成需要经历多个阶段,且需要在较为复杂的环境中进行,使工程审计面临一定的风险。为了有效降低工程审计的风险概率,文章以风险导向工程审计体系目标为基础,从工程审计各个风险管理阶段分析以及工程评估体系的改进措施等角度进行分析阐述,希望能为有关单位提供参考建议。  [关
[摘 要]在我国发展进程中,企业的革新推动了社会经济的发展,而企业的革新需要运用恰当的管理手段。我国企业中尤为注重管理,特别是在管理进程中所运用的内容及方式。利用恰当的管理,能够对企业内部的资源进行合理的配置,为其日后的发展提供必要的条件。所以,提升当代企业中管理力度以及深入优化管理是非常必要的,文章对企业相关管理体制展开了探讨与解析,为其今后的发展起到了一定的促进作用。  [关键词]企业管理;模
[摘 要]在我国移动通信产业飞速发展的背景下,各大通信企业已经在市场十多年的运营下形成了各自独立且鲜明的市场渠道体系。但是随着近些年科技技术的更新换代,传统的营销渠道已经不能适应新时代的市场,迫切地需要对原有的营销渠道进行创新性改革,改善通信企业市场营销渠道的建设和管理问题。文章通过对通信企业市场营销渠道现状分析,指出目前通信企业市场营销渠道面临的主要问题,并结合实际情况提出营销渠道拓展的总体运营