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摘 要：在疾病预防控制机构中需要对于病人的个人信息做到绝对性的保密，若有泄露无论是何种情况都是违法的行为，因此对于档案管理的工作人员必须具备一定的法律常识和对于档案整理的严密性，有条理的档案管理可以便于医生快速有效的查找病人的信息，从而大大提高了工作效率。为了提高疾病预防控制机构档案管理的工作效率，工作人员必须在解决问题后进行深刻的反思，不断改善。
关键词：疾病预防控制机构；档案管理；现状和对策
疾病预防控制機构的档案是来自于全国上百年来遇到的问题，进行的总结归纳，并包含了大量仍未解决的病症和临床观察数据，这些资料都是由一代又一代人经历过很多人的死亡换来的结果，由此可见档案管理对于疾病预防控制机构的重要性。档案的管理方式也被越来越多的人所关注，本文针对于目前档案管理的现状进行了分析并提出了一些自己的看法。
一、疾病预防控制机构档案管理的重要性
疾病的预防和控制在医学方面发挥着至关重要的作用，而档案的管理在疾病预防机构也是不可替代的重要环节。疾病的预防能够稳定社会结构，是保障公民基本生活的要素，而档案是对于对信息的整理和归纳，以便在所需要时查阅。因此若想要在疾病的预防中得到发展和创新，就需要着重加强对于档案信息的管理。由此可见预防疾病固然重要但是对于档案的管理一样不可忽视。
二、疾病预防控制机构在档案管理的现状
（一）管理水平落后
由于之前人们对于档案管理的不重视导致其工作人员的文化水平低，缺乏专业素质和专业的理论，无论是年龄还是专业化的知识都存在着一定的问题。对于管理档案的人员来说他们只是做了将信息储存的工作，却没有将信息进行归类和整理。因此当医生需要这些资料时并不能即时的将信息库中所有的相关数据都调出来查阅，从而可能会耽误到医生的治疗，更严重的会导致诊治方案错误。
例如：有些管理员可能由于受教育程序低，年纪大等基础原因，不采用最新的网络技术，并且由于学习能力差，短时间内也无法掌握，故会导致疾病预防控制机构中的档案管理技术相当落后，各种信息相互杂糅凌乱不堪。尤其是在一些偏远的乡镇上的疾病预防控制机构，由于工作人员没有专业化、科学化的学习，可能连最基本的搜集信息都不能完善，不了解工作的重要性，缺乏积极性。
（二）档案管理的利用价值低
由于管理水平的落后导致了方案管理的利用价值很低，有很多疾病的信息记录都不完善甚至还存在一些错误的数据，从而导致了管理者在研究过程中没有太大的参考价值，甚至可能会被这些错误的信息所误导。由于工作人员缺乏的专业性无法将实验数据有效的筛查，过滤掉那些无用的信息，而重点标注重要的信息，使得管理者在查阅资料时需要花费大量的时间去挑选。
例如：当管理者或者医生对于某位病人的疾病感到疑惑无从下手之时，便会想去查阅档案来寻找突破口，但是由于档案的技术人员缺乏一定的专业性导致信息的价值性和利用率极低，导致了医生无法从其中找到有用的信息，可能会导致延误病情的情况发生。
三、疾病预防控制机构管理的对策
（一）增加工作人员的服务意识
增加工作人员的服务意识可以更加有效的提高工作的办事效率，让每一位公民都能对于疾病预防控制机构产生信赖感和幸福感。增强工作人员的服务意识，有助于加强他们对待工作的积极性，从而了解到档案管理工作的重要性和严谨性，更好的服务于每一位公民，为社会的美好构建贡献出自己的一份力量，同时也能为其他相关人员省去不必要的一些麻烦。
例如：工作人员积极的参与到档案管理的工作，在这其中逐渐感受到这份工作的所带来的重要意义和影响，从而在工作的过程中逐步提高自己的服务意识和对于工作的荣誉感。信息的收集与管理是很多工作的基础，这个环节做好了才能带动其它部分的工作，为其他工作者免去很多不必要的麻烦，从而提高办事效率，更好的为人民服务。
（二）健全档案管理制度
制度是工作的前提，完善的工作制度可以促进工作人员对于工作的态度，更好的明确工作人员每天所需要的工作的内容，从而使得疾病预防控制机构的员工各司其职，最大效率的帮助到每一位来求助的人们。通过对于管理制度的明确可以让人民对于疾病预防控制机构的办事效率起到监督的作用，也能让工作人员不断的深化自己从而对于信息的管理更加深入和高效。
例如：档案管理的制度首先要明确所需要管理信息的内容，只有当工作人员准确掌握了信息的重点才能更好的进行归类和总结。其次，工作人员必须要遵循规章制度不能投机取巧，遵守制度不违反规则，让员工之间的工作配合更加融合，共同进步。虽然很多工作的内容不能太死板，需要根据特殊情况特殊对待，但是必须要在规定中按要求实施，做到遵守法律法规。最后，政府的相关部门应该加大对于疾病预防进行研究的投资，资金充足的情况下工作的研究成果才能提供更加精确的数据信息，提高工作的准确性。
以上是疾病预防控制机构所面对的挑战和解决方式，随着科技的不断发展，人才的不断输出，疾病预防控制机构难免会遇到一些问题，只要领导层和员工能够有效的配合，共同的克服，一定能找出相应的解决方法。档案管理工作的好坏直接影响到其它相关部门的运作，因此要求员工必须改变对待工作的态度，随着社会的发展不断的提高自己，在疾病预防控制机构完善制度的同时要自身作则，严格要求自己。
参考文献
[1]卢世艳.浅析疾控机构人事档案管理存在的问题与对策[J].医学动物防制，2016（02）：195-196.
[2]辛占举.疾病预防控制机构档案管理的现状及对策[J].中外企业家，2013（23）：222.
[3]胡晓萍.浅谈疾病预防控制档案管理现状与对策[J].办公室业务，2013（07）：197.
[4]秦丹.浅析疾病预防控制机构档案管理的现状及对策[J].办公室业务，2019（04）：150+177.
关键词：疾病预防控制机构；档案管理；现状和对策
疾病预防控制機构的档案是来自于全国上百年来遇到的问题，进行的总结归纳，并包含了大量仍未解决的病症和临床观察数据，这些资料都是由一代又一代人经历过很多人的死亡换来的结果，由此可见档案管理对于疾病预防控制机构的重要性。档案的管理方式也被越来越多的人所关注，本文针对于目前档案管理的现状进行了分析并提出了一些自己的看法。
一、疾病预防控制机构档案管理的重要性
疾病的预防和控制在医学方面发挥着至关重要的作用，而档案的管理在疾病预防机构也是不可替代的重要环节。疾病的预防能够稳定社会结构，是保障公民基本生活的要素，而档案是对于对信息的整理和归纳，以便在所需要时查阅。因此若想要在疾病的预防中得到发展和创新，就需要着重加强对于档案信息的管理。由此可见预防疾病固然重要但是对于档案的管理一样不可忽视。
二、疾病预防控制机构在档案管理的现状
（一）管理水平落后
由于之前人们对于档案管理的不重视导致其工作人员的文化水平低，缺乏专业素质和专业的理论，无论是年龄还是专业化的知识都存在着一定的问题。对于管理档案的人员来说他们只是做了将信息储存的工作，却没有将信息进行归类和整理。因此当医生需要这些资料时并不能即时的将信息库中所有的相关数据都调出来查阅，从而可能会耽误到医生的治疗，更严重的会导致诊治方案错误。
例如：有些管理员可能由于受教育程序低，年纪大等基础原因，不采用最新的网络技术，并且由于学习能力差，短时间内也无法掌握，故会导致疾病预防控制机构中的档案管理技术相当落后，各种信息相互杂糅凌乱不堪。尤其是在一些偏远的乡镇上的疾病预防控制机构，由于工作人员没有专业化、科学化的学习，可能连最基本的搜集信息都不能完善，不了解工作的重要性，缺乏积极性。
（二）档案管理的利用价值低
由于管理水平的落后导致了方案管理的利用价值很低，有很多疾病的信息记录都不完善甚至还存在一些错误的数据，从而导致了管理者在研究过程中没有太大的参考价值，甚至可能会被这些错误的信息所误导。由于工作人员缺乏的专业性无法将实验数据有效的筛查，过滤掉那些无用的信息，而重点标注重要的信息，使得管理者在查阅资料时需要花费大量的时间去挑选。
例如：当管理者或者医生对于某位病人的疾病感到疑惑无从下手之时，便会想去查阅档案来寻找突破口，但是由于档案的技术人员缺乏一定的专业性导致信息的价值性和利用率极低，导致了医生无法从其中找到有用的信息，可能会导致延误病情的情况发生。
三、疾病预防控制机构管理的对策
（一）增加工作人员的服务意识
增加工作人员的服务意识可以更加有效的提高工作的办事效率，让每一位公民都能对于疾病预防控制机构产生信赖感和幸福感。增强工作人员的服务意识，有助于加强他们对待工作的积极性，从而了解到档案管理工作的重要性和严谨性，更好的服务于每一位公民，为社会的美好构建贡献出自己的一份力量，同时也能为其他相关人员省去不必要的一些麻烦。
例如：工作人员积极的参与到档案管理的工作，在这其中逐渐感受到这份工作的所带来的重要意义和影响，从而在工作的过程中逐步提高自己的服务意识和对于工作的荣誉感。信息的收集与管理是很多工作的基础，这个环节做好了才能带动其它部分的工作，为其他工作者免去很多不必要的麻烦，从而提高办事效率，更好的为人民服务。
（二）健全档案管理制度
制度是工作的前提，完善的工作制度可以促进工作人员对于工作的态度，更好的明确工作人员每天所需要的工作的内容，从而使得疾病预防控制机构的员工各司其职，最大效率的帮助到每一位来求助的人们。通过对于管理制度的明确可以让人民对于疾病预防控制机构的办事效率起到监督的作用，也能让工作人员不断的深化自己从而对于信息的管理更加深入和高效。
例如：档案管理的制度首先要明确所需要管理信息的内容，只有当工作人员准确掌握了信息的重点才能更好的进行归类和总结。其次，工作人员必须要遵循规章制度不能投机取巧，遵守制度不违反规则，让员工之间的工作配合更加融合，共同进步。虽然很多工作的内容不能太死板，需要根据特殊情况特殊对待，但是必须要在规定中按要求实施，做到遵守法律法规。最后，政府的相关部门应该加大对于疾病预防进行研究的投资，资金充足的情况下工作的研究成果才能提供更加精确的数据信息，提高工作的准确性。
以上是疾病预防控制机构所面对的挑战和解决方式，随着科技的不断发展，人才的不断输出，疾病预防控制机构难免会遇到一些问题，只要领导层和员工能够有效的配合，共同的克服，一定能找出相应的解决方法。档案管理工作的好坏直接影响到其它相关部门的运作，因此要求员工必须改变对待工作的态度，随着社会的发展不断的提高自己，在疾病预防控制机构完善制度的同时要自身作则，严格要求自己。
参考文献
[1]卢世艳.浅析疾控机构人事档案管理存在的问题与对策[J].医学动物防制，2016（02）：195-196.
[2]辛占举.疾病预防控制机构档案管理的现状及对策[J].中外企业家，2013（23）：222.
[3]胡晓萍.浅谈疾病预防控制档案管理现状与对策[J].办公室业务，2013（07）：197.
[4]秦丹.浅析疾病预防控制机构档案管理的现状及对策[J].办公室业务，2019（04）：150+177.