如何做好家访工作

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  家庭教育是一个不可忽略的重要因素,抓住家庭教育又是提高学校教育工作水平的新途径。因此,家访是搭建学校与家庭两者之间联系的最佳桥梁。
  一、家访要讲究目的性、准备性
  家访前,教师要对家访学生的在校表现、各科学习、兴趣爱好、习惯、优缺点等了如指掌,以便家访时能信手拈来,提高家访的实效。每次家访前,教师要认真细致地“备”此次家访要达到什么目的?如何达到这个目的?家访的内容应多种多样,了解学生家庭情况可以家访,学生取得进步可以家访,发现学生有问题可以家访,学生家庭有困难可以家访。家访的谈话方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把钥匙开一把锁。
  二、家访谈话要有讲究策略
  家访是教师与家长之间的信息交流,谈话时最讲究策略。
  1.端正态度,真心沟通。教师与家长有共同的目标一一一切为了教育好孩子,所以大多数家长是通情达理的,教师要主动地与家长沟通。只要我们做教师的拿出诚意亲自上门,家长一定会以诚待客的,对于我们的工作给予最大的支持。我们要找到与家长交流的切入口,坦诚相待。
  2.鼓励孩子,与孩子交流。鼓励是一种与孩子有效的谈话方式。平时我们在学校虽然与孩子朝夕相处,但是我们根本不知道孩子内心的想法。我们在家访中可以与孩子面对面的交流,特别是当着家长的面,教师通过鼓励可以激发孩子的积极性,教师相机指出孩子的不足。如果有必须批评孩子的方面,教师要善意的提出,等待家长对具体事件的态度,适当的提醒家长对孩子应注意分寸,以免错伤孩子的自尊心,产生逆反心理,适得其反。家访时,教师事先发掘好孩子的每一个闪光点,要用发展的眼光看问题,充分调动孩子的积极因素,让孩子在家长面前听到老师的鼓励与肯定,促使孩子的健康发展。
  3.全面家访,理解家长。教师明确家访的意义,要把困难想的多一点,站在理解家长的角度去思考问题。通过观察与谈话了解学生家庭的基本情况,如实反映学生在校表现,询问学生在家表现,征求家长对班主任、科任教师工作的意见,适当的提出学校在安全、教学等方面的要求,调查学生享受寄宿或学困经费补助情况,想家长解释清楚中央关于“两补一免”文件精神。
  4.提前预约,信守时间。我们每一位老师都面对有几十个学生,短期内完成进行家访是不现实的。所以,这家访也得有个轻重缓急。安排得好了,就可以事半功倍,收到良好的效果:如果安排得不好,没有目标、没有重点,很有可能就要误事。重点学生要随时访,但优先考虑以下因素一一留守儿童细访,寄宿生亲访,学生退步较大时必访,学生连续两天以上未到校上课的电话访,学生思想波动较大时预约访,学生家里有重大变故时上门访。
  5.研究对象,因势利导。我们的学生性格各异,家长们的性格也各有不同。一般来说,要先肯定学生的优点,得到家长的认同,征求家长的意见,了解家长近期的困难,家庭的变故等,适时提出学生的不足,这样家长就易于接受。如果与家长的意见相左,可以适当地学会倾听,但不可“辩论”或“争论”,如果那样,你的家访就是“画虎不成反类犬”了
  6.详细记录,总结收获。每次家访后,要及时地写出详尽的家访记录,把家访过程、家访达成的共识,家访中受到的启发及家访中发现的问题一一记录下来。并根据学生在校内的学习、行为表现,结合家访中了解掌握的资料,及时反馈,对学生重新分析评估,制定新的教育方案和措施,不失时机地对学生进行深化教育。这样,家访才能收到实效,而我们的教育教学行为才更有成效。
  三、家访中要做到四
  1.忌准备不充分。家访前,教师要充分积累学生思想品德、学习情况、健康状况、课外活动及校内外表现的资料;中途接班的老师与前任班主任搞好沟通,了解被访学生的过去、现在及该生家长的脾气;教师像“备课”一样,导入、出示目标、探究学习等环节要齐全,同时要做好生成性问题的应变。还应熟知学校的有关规定和政策,避免谈及此类话题时支支吾吾,造成工作被动。
  2.忌饭桌家访。不宜在预约中轻易赴饭局,更不要与家长猜拳行令。常言道:吃了人家的嘴短,拿了人家的手软。况且半瓶酒入肚,容易酒后失态,说话语无伦次、不讲原则。这种失误难以弥补,对教师、对家长都是一种挥之不去的阴影。
  3.忌对同事评头论足。学校是一个大家庭,每位教师都是其中的一员,因而要和睦相处、团结友爱、相互提携,一切从大局出发,要切实维护其他教师的威信。班主任、科任教师不可在家访中对其他教师评头论足,更不可无端诽谤、诋毁他人,甚至做出打击别人抬高自己的卑劣之事。
  4.忌受礼、办私事。有的极少数教师巧借家访之机,收取家长赠送的物品甚至让家长给自己或亲朋办私事,处在自己所设的以“我”字为圆心,以“私”字为半径的圆里。
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