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摘要：在新的历史条件下，我国煤炭企业思想政治工作面对新形势，做好煤炭企业职工思想政治工作非常重要。在新的形势下，结合煤炭企业实际情况，努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。党支部要以创新的精神，从思路创新、形式创新、内容创新等方面，积极探索党支部思想政治工作的新途径。
关键词：党支部 思想政治工作 途径
中图分类号：D267
基层党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，起着承上启下的作用。是党的战斗力的基础，是团结带领党员和群众完成各项工作的战斗堡垒。党的路线、方针、政策、依靠党的基层组织贯彻落实到职工中去。笔者就如何提高思想认识水平，做好思想教育工作，提高党组织凝聚力问题谈谈个人的看法。
一、充分认识基层党支部思想政治工作的新任务
思想政治工作一项重要职能就是如何引导人、教育人、塑造人、培育人。 这是基层党支部工作的重点，也是《党章》赋予基层党支部一项光荣的任务。 面对新形势新任务，基层党支部要按照科学发展观的要求，不断加强员工队伍思想道德素质和文化素质教育，不断加强员工政治理论业务培训，教育广大员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观， 自觉抵制各种不良思潮的侵蚀，爱岗敬业，以厂为家，切实提高自身专业水平和实际工作能力，为推动公司又好又快发展发挥主人翁作用。
现今职工思想非常活跃，提出的尖锐问题和遇到的矛盾比较多，如果不改变不拓展思想政治工作的方式、方法，将难以团结带领全体员工投身到各项工作中，难以推动基层三个文明建设。 思想政治工作就是通过科学的方式方法， 帮助员工树立正确的思想观念， 促其以积极的心态投入工作中。 社会主义市场经济条件下，要求基层党组织掌握员工的思想动态，善于分析总结，力求把握在新的环境条件下员工的思想活动规律，因人而异，有针对性地采取多种方式做好员工思想政治工作。 与时俱进，是基层党组织多年来思想政治工作积累的重要经验，也是继续做好思想政治工作的根本要求。
二、加强基层支部班子建设，服务基层思想工作
党支部是战斗堡垒，是企业生产一线指挥部，在员工思想政治工作和企业生产经营中，起着不可替代的重要作用。 按照德才兼备的干部政策， 建设对上有影响力、对下有号召力、 对内有凝聚力、对外有感染力、整体工作有战斗力的支部班子。 与此同时，围绕进一步做好员工思想政治工作，还必须抓住以下几方面的工作：一是发挥党政“一把手”的作用。 通过党政“一把手”亲自做思想政治工作，帮助干部群众解决思想认识和工作实际问题及生活方面的困难，增强基层凝聚力。
二是必须做到 “先学一步，先说一步，先行一步。 ”“先学”要学习马列主义毛泽东思想， 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；“先说”要把现实生活中员工群众关心的问题， 说清、 说透、理顺、 化解员工群众间的矛盾；“先行” 就是要用自身的模范作用，影响人、教育人。
三是要采用新工作方法，以换位的方式思考问题，想员工群众之所想，急员工群众之所急，多做得人心、稳人心的工作。
四是积极发挥思想政治工作的导向作用，消除员工思想上的疑虑和心态上的不平衡， 帮助员工群众转变思想观念，从旧观念中解放出来，树立与新形势相适应的新思想、新观念，缩短与员工的心理距离。
三、抓住理想信念这个根本，敢于理直气壮地讲道理
抓思想政治工作要循序渐进、防止冒进，工作中和风细雨，以情动人，疏通引导，率先垂范，这与我们讲的抓理想信念，讲大道理是相辅相成的，有机地统一于做思想政治工作的过程之中。理直气壮地讲大道理，既是思想政治工作的一个重要内容，也是坚持正面教育的一个基本方法。正确的理想信念，是我们党的立党之本，也是团结、教育、鼓舞人民建设有中国特色社會主义的精神支柱。加强和改进思想政治工作，首要的一条就是教育和引导干部群众树立正确的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，这是一个大道理。对讲大道理，当前社会上存在一些模糊认识甚至错误想法。比如，认为搞市场经济要的是实惠，讲大道理没有用；认为大道理解释不通社会变化改革中出现的新情况、新问题，认为大道理都是一些原则话、空话，不解决实际问题，即使讲了，老百姓也不爱听；认为讲大道理就是“左”，就是僵化，与改革开放格格不人等等。这些认识的出现，原因各种各样，但最重要的是思想政治工作者，各级干部不敢理直气壮地讲大道理，更谈不上在实践中运用好大道理。讲大道理，就要旗帜鲜明，敢于碰硬，当前社会上存在的一些消极的不健康的东西，如果任其泛滥下去，必然会助长歪风邪气的上升，涣散我们的斗志，削弱我们的战斗力。铲除腐败，利党、利国、利民，振奋人心。对党内腐败分子就要坚决清除出党；要大力提倡无私奉献、大公无私的精神，反对唯利是图、自私自利的极端个人主义；提艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对奢侈浪费、贪图享受歪风邪气；提倡扎扎实实埋头苦干，反对怪话连篇，品头论足，专门散布消极情绪。讲大道理过程中要注意运用先进典型教育和感染群众。先进典型是人民群众的杰出代表，在他们身上体现着健康向上的精神。树立典型，宣传典型，让先进典型现身说法，政治思想工作将收到事半功倍的效果。
四、大胆创新，推动基层党支部思想政治工作深入发展
创新是发展的灵魂，是基层党组织思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。随着改革的不断深化，基层党组织思想政治工作必须适应变化了的新情况，大胆进行探索和创新。一是在思路上由被动向主动转变。由“唯书、唯上”向“唯实”转变，提高基层党员、职工学习教育的主动性和积极性，增强基层思想政治工作的准对性和实效性。
二是在内容上由单一性的思想政治教育向提高队伍整体素质转变，要适应工作的需要，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，要把思想政治工作与企业的安全生产、经营管理、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，形成综合效应，提高企业向心力和竞争力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力 。三是在形式上由集中、统一、泛泛的活动，向小型、灵活、多样的方式转变。摒弃假大空的说教，化为背靠背、面对面的真诚交流；将念文件、抄本本的照本宣科，化为企业文化、知识竞赛、文娱活动中的涓涓细流；将填鸭式的灌输，化为一把锁开一扇心门的钥匙。真正达到春风化雨、寓教于情、寓教于乐目的。
关键词：党支部 思想政治工作 途径
中图分类号：D267
基层党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，起着承上启下的作用。是党的战斗力的基础，是团结带领党员和群众完成各项工作的战斗堡垒。党的路线、方针、政策、依靠党的基层组织贯彻落实到职工中去。笔者就如何提高思想认识水平，做好思想教育工作，提高党组织凝聚力问题谈谈个人的看法。
一、充分认识基层党支部思想政治工作的新任务
思想政治工作一项重要职能就是如何引导人、教育人、塑造人、培育人。 这是基层党支部工作的重点，也是《党章》赋予基层党支部一项光荣的任务。 面对新形势新任务，基层党支部要按照科学发展观的要求，不断加强员工队伍思想道德素质和文化素质教育，不断加强员工政治理论业务培训，教育广大员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观， 自觉抵制各种不良思潮的侵蚀，爱岗敬业，以厂为家，切实提高自身专业水平和实际工作能力，为推动公司又好又快发展发挥主人翁作用。
现今职工思想非常活跃，提出的尖锐问题和遇到的矛盾比较多，如果不改变不拓展思想政治工作的方式、方法，将难以团结带领全体员工投身到各项工作中，难以推动基层三个文明建设。 思想政治工作就是通过科学的方式方法， 帮助员工树立正确的思想观念， 促其以积极的心态投入工作中。 社会主义市场经济条件下，要求基层党组织掌握员工的思想动态，善于分析总结，力求把握在新的环境条件下员工的思想活动规律，因人而异，有针对性地采取多种方式做好员工思想政治工作。 与时俱进，是基层党组织多年来思想政治工作积累的重要经验，也是继续做好思想政治工作的根本要求。
二、加强基层支部班子建设，服务基层思想工作
党支部是战斗堡垒，是企业生产一线指挥部，在员工思想政治工作和企业生产经营中，起着不可替代的重要作用。 按照德才兼备的干部政策， 建设对上有影响力、对下有号召力、 对内有凝聚力、对外有感染力、整体工作有战斗力的支部班子。 与此同时，围绕进一步做好员工思想政治工作，还必须抓住以下几方面的工作：一是发挥党政“一把手”的作用。 通过党政“一把手”亲自做思想政治工作，帮助干部群众解决思想认识和工作实际问题及生活方面的困难，增强基层凝聚力。
二是必须做到 “先学一步，先说一步，先行一步。 ”“先学”要学习马列主义毛泽东思想， 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；“先说”要把现实生活中员工群众关心的问题， 说清、 说透、理顺、 化解员工群众间的矛盾；“先行” 就是要用自身的模范作用，影响人、教育人。
三是要采用新工作方法，以换位的方式思考问题，想员工群众之所想，急员工群众之所急，多做得人心、稳人心的工作。
四是积极发挥思想政治工作的导向作用，消除员工思想上的疑虑和心态上的不平衡， 帮助员工群众转变思想观念，从旧观念中解放出来，树立与新形势相适应的新思想、新观念，缩短与员工的心理距离。
三、抓住理想信念这个根本，敢于理直气壮地讲道理
抓思想政治工作要循序渐进、防止冒进，工作中和风细雨，以情动人，疏通引导，率先垂范，这与我们讲的抓理想信念，讲大道理是相辅相成的，有机地统一于做思想政治工作的过程之中。理直气壮地讲大道理，既是思想政治工作的一个重要内容，也是坚持正面教育的一个基本方法。正确的理想信念，是我们党的立党之本，也是团结、教育、鼓舞人民建设有中国特色社會主义的精神支柱。加强和改进思想政治工作，首要的一条就是教育和引导干部群众树立正确的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，这是一个大道理。对讲大道理，当前社会上存在一些模糊认识甚至错误想法。比如，认为搞市场经济要的是实惠，讲大道理没有用；认为大道理解释不通社会变化改革中出现的新情况、新问题，认为大道理都是一些原则话、空话，不解决实际问题，即使讲了，老百姓也不爱听；认为讲大道理就是“左”，就是僵化，与改革开放格格不人等等。这些认识的出现，原因各种各样，但最重要的是思想政治工作者，各级干部不敢理直气壮地讲大道理，更谈不上在实践中运用好大道理。讲大道理，就要旗帜鲜明，敢于碰硬，当前社会上存在的一些消极的不健康的东西，如果任其泛滥下去，必然会助长歪风邪气的上升，涣散我们的斗志，削弱我们的战斗力。铲除腐败，利党、利国、利民，振奋人心。对党内腐败分子就要坚决清除出党；要大力提倡无私奉献、大公无私的精神，反对唯利是图、自私自利的极端个人主义；提艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对奢侈浪费、贪图享受歪风邪气；提倡扎扎实实埋头苦干，反对怪话连篇，品头论足，专门散布消极情绪。讲大道理过程中要注意运用先进典型教育和感染群众。先进典型是人民群众的杰出代表，在他们身上体现着健康向上的精神。树立典型，宣传典型，让先进典型现身说法，政治思想工作将收到事半功倍的效果。
四、大胆创新，推动基层党支部思想政治工作深入发展
创新是发展的灵魂，是基层党组织思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线。随着改革的不断深化，基层党组织思想政治工作必须适应变化了的新情况，大胆进行探索和创新。一是在思路上由被动向主动转变。由“唯书、唯上”向“唯实”转变，提高基层党员、职工学习教育的主动性和积极性，增强基层思想政治工作的准对性和实效性。
二是在内容上由单一性的思想政治教育向提高队伍整体素质转变，要适应工作的需要，跟上改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，要把思想政治工作与企业的安全生产、经营管理、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，形成综合效应，提高企业向心力和竞争力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力 。三是在形式上由集中、统一、泛泛的活动，向小型、灵活、多样的方式转变。摒弃假大空的说教，化为背靠背、面对面的真诚交流；将念文件、抄本本的照本宣科，化为企业文化、知识竞赛、文娱活动中的涓涓细流；将填鸭式的灌输，化为一把锁开一扇心门的钥匙。真正达到春风化雨、寓教于情、寓教于乐目的。