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为宣传贯彻党的十九大精神，抓好企业精神文明建设，展示现代化企业和新时代煤矿女工的风采，开元公司女职委结合异地办企的实际，开展了“巾帼志愿者在行动”主题活动。
1.文化助兴、党建助力、贴近员工、紧贴实际
“巾帼志愿者在行动”坚持阳煤文化搭台、开元文化唱戏，坚持融入企业党建、打造和谐开元，以“立足开元、面向职工、真诚服务、拉近距离”为出发点和落脚点，以巾帼企业文化志愿者宣传、巾帼环境保护志愿者服务、巾帼法律维权志愿者服务、巾帼文艺健身志愿者服务四项内容为侧重点开展活动，突出企业文化引领，突出党建工作创新，突出基层单位认可，突出职工群众满意。
2.发挥优势、文化育人、展示风采、推动发展
“巾帼志愿者在行动”旨在推进“吃苦、敬业、忠诚、自信、团结、进取、创新、修为”的开元核心文化落地生根、全员覆盖，推进“烟痰不落地、开元更美丽”的环保理念入心入脑、见言见行，推进“开元是我家、人人珍爱它”的员工素质提升、文明行为养成。对内服务员工、温暖员工、启迪员工、激励员工，不断提升公司的感召力、凝聚力和战斗力，为企业发展积蓄正能量;对外传播开元好声音、树立开元好形象、打造开元好口碑，不断提升开元的知名度、美誉度和影响度，进一步巩固和深化“全国安全文化建设示范企业”、“中国最美矿山”和山西省优秀企业、现代化矿井、精神文明建设先进单位等荣誉成果，不断提高公司建设发展的质量。
3.组建队伍、搭建平台、志愿服务、营造氛围
为使“巾帼志愿者在行动”达到预期目的和效果，公司工会成立了活动领导组，规范了活动内容、形式和载体，明确了实施主体（开元公司女职委），并制定了具体的方案和组织措施。
3.1以促进公司安全生产、推进企业文化建设、维护职工合法权益、构建美丽和谐开元四项任务为活动目标及着力点，对口组建四支巾帼志愿者服务队，每队30—50人。四支服务队统一由公司女职委命名、授旗和管理，便于活动协调指挥。
3.2以开元女工为主力，按照“视矿如家、志愿服务、重在奉献”的宗旨和原则，把热心参与志愿者服务活动、爱岗爱企、有强烈的集体观念和奉献精神，具有一定专业技能的岗位能手、技术人才、党员标兵、劳模先进、文明家庭吸纳到志愿服务队伍中来，不断扩大队伍的影响力和号召力。
3.3公司党委、行政、工会组织为巾帼志愿者服务活动提供便利和支持，设立井口灯房走廊、文化广场、工人体育馆、道德讲堂、集体单宿楼、职工候车厅6个活动主场地，筹集部分活动物品，并为四支服务队划拨经费4万元，购买各类书籍200余套，印发《妇女权益》等各类宣传手册3000余份，保障活动开展。
3.4志愿者服务充分利用安全月、高潮日、班组“二五”活动等关键节点和职工入井前、升井后、乘坐通勤车等人员密集的时间、场合开展活动，抓住公司“新开元”建设的有利契机，精心组织开展送安全、送清凉、送知识、送温暖的“四送”志愿服务行动，掀起活动声势，引起轰动效应，营造良好氛围，不断唱响、唱好企业发展主旋律。
4.创新思路、扩大影响、形成特色、打造品牌
活动推广过程中，开元女职委注重创新、注重特色、注重效果，努力打造煤矿企业工会工作品牌。
4.1以开元特色文化为载体，通过“井口认亲”、“随车宣讲”、基层“四送”等活动形式开展服务，润物无声，寓教于乐，为安全生产再筑一道防线。
“随车宣讲”感动人。针对驻外企业职工回家路程较远、乘坐通勤车时间较长的实际，巾帼企业文化志愿者宣传队抓住这个宣教空白，拓展“流动宣讲”模式，创新开展“巾帼助安全、宣教随车行”班车安全宣教活动，把安全宣教的阵地延生到了通勤车上，通过有奖知识问答、形式任务教育、安全话语寄托等形式与职工不断互动，亲切的话语，甜美的笑容，精美的纪念品，暖心的叮嘱打破了回家路途的沉闷，感染了全车的职工，拉近了女工协管员与职工的距离。
4.2以矿区环境卫生整治、植树造林、绿化和美化环境、提高全矿职工环保意识为侧重点，定期组织开展义务劳动、栽花种草、巾帼育林，不断为开元增添新的“绿”色。
“巾帼育林”感召人。为绿化矿区环境，巾帼环境保护志愿者服务队利用全民植树日，在公司大门停车棚旁平整土坡30平方，栽种鲜花200株，播撒草籽10公斤，树木刷白150棵，并为第一季“巾帼育林”活动进行了揭牌。事虽小，反响大，在志愿女工环保绿化、美丽开元的行为带动下，公司上下掀起了除烟痰、扫垃圾、搞卫生、治污染的环境保护热潮，厂区道路、运煤公路、排矸线路、铁路护坡、北场路桥、职工宿舍等主要地点的环卫面貌焕然一新。
4.3以职工劳动权益维护、解疑释惑为重点，主动上门开展法律咨询、法律援助、婚姻家庭关系调适、矛盾纠纷调处化解等服务，为职工排忧解难。
“家庭讲座”感化人。针对广大女工长期工作驻外，家庭关系、家庭教育、家庭生活相对欠缺、有“苦”难言的实际，巾帼法律维权志愿者服务队利用道德讲堂，邀请阳泉礦区家庭教育讲师、公司经营管理部女工王景慧为大家举办“幸福家庭、健康家庭”知识讲座，剖析幸福家庭、健康家庭的构建原则，用生动的教育案例和幽默的语言触动每一位女工，让她们在家庭教育、家庭关系维护等问题上受启发、吐“苦水”、释疑惑、畅心情，以更加健康、轻松的心态面对工作和生活。
4.4以丰富职工文化生活为重点，通过诵读经典、书法巡展、瑜伽教学、茶艺表演、红歌联唱、花馍竞赛、体操锻炼等活动，普及国学、哲学、科学文化知识，营造书香开元、引导职工积极健体强身，提升大家的文化素养、精神内涵和生活品味。
“书香开元”感染人。结合异地办企、职工驻矿的实际，巾帼文艺健身志愿者宣传队适时推出了“书香开元、阅读人生”读书季活动，以最美诗词、精品散文、传奇家书、经典名著、中华国艺为主，开展了多场次文化知识普及、道德修养提升授课、公演、教学、视听服务，并在工人体育馆开设了“职工阅览室”，在“妈咪小屋”拓展了“书香读书社”，在“职工夜校”启动了“开元读书周”，在手机微信建立了“开元书香群”，为广大职工班后阅读、文化交流提供了更多的便利，使大家爱上阅读、随时阅读、人人阅读，努力争当一个有文化、有内涵、有品位的开元人。
5.架起桥梁、滋润人心、平安矿山、美丽开元
问渠那得清如许，为有源头活水来。“巾帼志愿者在行动”开展以来，各项活动累计组织70余次，参与女工达到400人次，服务职工4000余人，获得职工点赞上万条。桩桩件件志愿服务似锦上添花，红了楼台、绿了矿山。点点滴滴爱心之举如雪中送炭，暖了人心、提了士气，为成就新开元，实现安全高效、收入丰厚、环境舒适、和谐稳定的“开元梦”积蓄了磅礴的力量。
（阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司 山西 寿阳 045400）
1.文化助兴、党建助力、贴近员工、紧贴实际
“巾帼志愿者在行动”坚持阳煤文化搭台、开元文化唱戏，坚持融入企业党建、打造和谐开元，以“立足开元、面向职工、真诚服务、拉近距离”为出发点和落脚点，以巾帼企业文化志愿者宣传、巾帼环境保护志愿者服务、巾帼法律维权志愿者服务、巾帼文艺健身志愿者服务四项内容为侧重点开展活动，突出企业文化引领，突出党建工作创新，突出基层单位认可，突出职工群众满意。
2.发挥优势、文化育人、展示风采、推动发展
“巾帼志愿者在行动”旨在推进“吃苦、敬业、忠诚、自信、团结、进取、创新、修为”的开元核心文化落地生根、全员覆盖，推进“烟痰不落地、开元更美丽”的环保理念入心入脑、见言见行，推进“开元是我家、人人珍爱它”的员工素质提升、文明行为养成。对内服务员工、温暖员工、启迪员工、激励员工，不断提升公司的感召力、凝聚力和战斗力，为企业发展积蓄正能量;对外传播开元好声音、树立开元好形象、打造开元好口碑，不断提升开元的知名度、美誉度和影响度，进一步巩固和深化“全国安全文化建设示范企业”、“中国最美矿山”和山西省优秀企业、现代化矿井、精神文明建设先进单位等荣誉成果，不断提高公司建设发展的质量。
3.组建队伍、搭建平台、志愿服务、营造氛围
为使“巾帼志愿者在行动”达到预期目的和效果，公司工会成立了活动领导组，规范了活动内容、形式和载体，明确了实施主体（开元公司女职委），并制定了具体的方案和组织措施。
3.1以促进公司安全生产、推进企业文化建设、维护职工合法权益、构建美丽和谐开元四项任务为活动目标及着力点，对口组建四支巾帼志愿者服务队，每队30—50人。四支服务队统一由公司女职委命名、授旗和管理，便于活动协调指挥。
3.2以开元女工为主力，按照“视矿如家、志愿服务、重在奉献”的宗旨和原则，把热心参与志愿者服务活动、爱岗爱企、有强烈的集体观念和奉献精神，具有一定专业技能的岗位能手、技术人才、党员标兵、劳模先进、文明家庭吸纳到志愿服务队伍中来，不断扩大队伍的影响力和号召力。
3.3公司党委、行政、工会组织为巾帼志愿者服务活动提供便利和支持，设立井口灯房走廊、文化广场、工人体育馆、道德讲堂、集体单宿楼、职工候车厅6个活动主场地，筹集部分活动物品，并为四支服务队划拨经费4万元，购买各类书籍200余套，印发《妇女权益》等各类宣传手册3000余份，保障活动开展。
3.4志愿者服务充分利用安全月、高潮日、班组“二五”活动等关键节点和职工入井前、升井后、乘坐通勤车等人员密集的时间、场合开展活动，抓住公司“新开元”建设的有利契机，精心组织开展送安全、送清凉、送知识、送温暖的“四送”志愿服务行动，掀起活动声势，引起轰动效应，营造良好氛围，不断唱响、唱好企业发展主旋律。
4.创新思路、扩大影响、形成特色、打造品牌
活动推广过程中，开元女职委注重创新、注重特色、注重效果，努力打造煤矿企业工会工作品牌。
4.1以开元特色文化为载体，通过“井口认亲”、“随车宣讲”、基层“四送”等活动形式开展服务，润物无声，寓教于乐，为安全生产再筑一道防线。
“随车宣讲”感动人。针对驻外企业职工回家路程较远、乘坐通勤车时间较长的实际，巾帼企业文化志愿者宣传队抓住这个宣教空白，拓展“流动宣讲”模式，创新开展“巾帼助安全、宣教随车行”班车安全宣教活动，把安全宣教的阵地延生到了通勤车上，通过有奖知识问答、形式任务教育、安全话语寄托等形式与职工不断互动，亲切的话语，甜美的笑容，精美的纪念品，暖心的叮嘱打破了回家路途的沉闷，感染了全车的职工，拉近了女工协管员与职工的距离。
4.2以矿区环境卫生整治、植树造林、绿化和美化环境、提高全矿职工环保意识为侧重点，定期组织开展义务劳动、栽花种草、巾帼育林，不断为开元增添新的“绿”色。
“巾帼育林”感召人。为绿化矿区环境，巾帼环境保护志愿者服务队利用全民植树日，在公司大门停车棚旁平整土坡30平方，栽种鲜花200株，播撒草籽10公斤，树木刷白150棵，并为第一季“巾帼育林”活动进行了揭牌。事虽小，反响大，在志愿女工环保绿化、美丽开元的行为带动下，公司上下掀起了除烟痰、扫垃圾、搞卫生、治污染的环境保护热潮，厂区道路、运煤公路、排矸线路、铁路护坡、北场路桥、职工宿舍等主要地点的环卫面貌焕然一新。
4.3以职工劳动权益维护、解疑释惑为重点，主动上门开展法律咨询、法律援助、婚姻家庭关系调适、矛盾纠纷调处化解等服务，为职工排忧解难。
“家庭讲座”感化人。针对广大女工长期工作驻外，家庭关系、家庭教育、家庭生活相对欠缺、有“苦”难言的实际，巾帼法律维权志愿者服务队利用道德讲堂，邀请阳泉礦区家庭教育讲师、公司经营管理部女工王景慧为大家举办“幸福家庭、健康家庭”知识讲座，剖析幸福家庭、健康家庭的构建原则，用生动的教育案例和幽默的语言触动每一位女工，让她们在家庭教育、家庭关系维护等问题上受启发、吐“苦水”、释疑惑、畅心情，以更加健康、轻松的心态面对工作和生活。
4.4以丰富职工文化生活为重点，通过诵读经典、书法巡展、瑜伽教学、茶艺表演、红歌联唱、花馍竞赛、体操锻炼等活动，普及国学、哲学、科学文化知识，营造书香开元、引导职工积极健体强身，提升大家的文化素养、精神内涵和生活品味。
“书香开元”感染人。结合异地办企、职工驻矿的实际，巾帼文艺健身志愿者宣传队适时推出了“书香开元、阅读人生”读书季活动，以最美诗词、精品散文、传奇家书、经典名著、中华国艺为主，开展了多场次文化知识普及、道德修养提升授课、公演、教学、视听服务，并在工人体育馆开设了“职工阅览室”，在“妈咪小屋”拓展了“书香读书社”，在“职工夜校”启动了“开元读书周”，在手机微信建立了“开元书香群”，为广大职工班后阅读、文化交流提供了更多的便利，使大家爱上阅读、随时阅读、人人阅读，努力争当一个有文化、有内涵、有品位的开元人。
5.架起桥梁、滋润人心、平安矿山、美丽开元
问渠那得清如许，为有源头活水来。“巾帼志愿者在行动”开展以来，各项活动累计组织70余次，参与女工达到400人次，服务职工4000余人，获得职工点赞上万条。桩桩件件志愿服务似锦上添花，红了楼台、绿了矿山。点点滴滴爱心之举如雪中送炭，暖了人心、提了士气，为成就新开元，实现安全高效、收入丰厚、环境舒适、和谐稳定的“开元梦”积蓄了磅礴的力量。
（阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司 山西 寿阳 045400）