【摘要】党的十八大以来，反腐倡廉工作深入推进，至目前查出省部级官员49人，充分证明了党反腐倡廉的决心。就我们企业的廉政建设而言，廉政建设工作做到"四注重"，实现"三个有助于"，发挥"四清三正"的效果和作用，从而促进了企业的发展建设。现结合我公司廉政建设工作，谈一下廉政建设工作的方法和作用。
　　【关键词】廉政；企业建设；
　　一、企业廉政建设工作的开展方法
　　记得有领导这样说："在煤炭企业，只要两条可毁掉一名干部，一个是安全，另一个就是廉政。"可见，廉政建设是领导干部的政治生命线。
　　（一）注重廉政学习，达到"清心"的效果
　　加强廉政建设就要搞好廉政教育，通过廉政教育达到"清心"的效果。就我们企业的廉政教育而言，开展有月度推荐廉政文章，季度撰写廉政体会，年度开展廉政宣教活动，适时组织廉政党课、廉政活动等，通过不同形式的学习教育，用文章、理念、教导、警示等不同的方法，使各级党员干部清理心中杂念，清理心中狭隘认识，达到清心的效果。
　　（二）注重廉政警示，达到"清行"的效果
　　在搞好廉政理论、文章、理念学习的同时，对各种违规违纪行为进行公开处理，就目前而言，在工作作风、劳动纪律等方面，对个别领导干部进行了通报批评扣罚年薪等，达到了处理一个教育一片的效果，从而达到清理行动中的错误、行为中的瑕疵，达到"清行"的效果。
　　（三）注重监督监察，达到"清规"的效果
　　监督监察是廉政建设的重要环节之一，对各种制度、文件、政令适时进行监督监察，可以提高领导干部的自觉自律意识和遵章守纪的意识。公司成立以来，分别将安全生产中的制度执行，经营管理中的过程监督等內容纳入廉政监督监察工作中来，清除了在执行规定中的错误做法，使各级领导干部按规定办事、按规矩做事，达到了"清规"的效果。
　　（四）注重廉政文化灌输，达到"清思"的效果
　　人的思想意识决定了行动和结果，要统一思想意识就需要用文化来统领。我公司在廉政文化的构建中，首先提炼出了"阳光透明，风清气正"的理念，并对这一理念进行释义，进行学习，让各级领导干部明白理念内涵，理念所指。其次，通过各种学习教育形成先学习后写体会，先领悟后谈感受的廉政学习文化。其三，适时开展监督监察，积极对企业经营管理的过程进行监督，形成了公开办事，阳光作业的过程文化。通过各种文化体系的构建，清理了部分党员干部思想意识上的不健康想法，达到了"清思"的效果。
　　二、企业廉政建设工作的作用发挥
　　搞好廉政建设的目的是促进企业健康发展，有利于规范各级党员干部的行为。企业廉政建设工作在经营管理中实现了"三个有助于"，发挥了"三正"的作用。
　　（一）有助于形成良好的风气，发挥正风的作用
　　一个企业的好坏，在于企业内部的风气。加强廉政建设有助于形成良好的风气。无论是在制度的执行上、物资的采购上、工程的招标上等，均实行公开操作，阳光作业，纠正了许多不良行为，形成抵制歪风邪气弘扬清风正气的氛围，发挥了廉政建设在企业经营管理中的正风作用。
　　（二）有助于制度的执行和落实，发挥正行的作用
　　制度的执行与落实是企业发展的保障，有良好的制度与落实体系做保障，才能促进企业的发展。加强廉政建设有助于制度的执行和落实。制度面前人人平等，只有通过不断加强廉政建设才能得到实现。在制度的执行和落实中，如果存在了人情，存在了因人而"定"，因人而"行"，就很难保证执行和落实。在处理事件上均从追究管理人员的管理责任入手，保证了制度面前人人平等。究其原因是廉政建设的作用得到了全面发挥，发挥了廉政建设在企业经营管理中的正行作用。
　　（三）有助于用人选人的准确，发挥正舆的作用
　　用人选人一直以来是企业管理的关键所在，用好一个人就能带动一个系统的工作，选准一批人就能到达正确的舆论效果。加强廉政建设，有助于用人选人的准确。廉洁用人、以德选人是推动企业发展的重要途径之一。若选错人，就容易让职工对领导集体产生错误的认识；若用对人，不但促进工作而且也能让职工对领导集体产生敬佩。我公司在用人选人上达到以德为先，以廉为本，以勤为基，以绩为度，发挥廉政建设在企业经营管理中正舆的作用。
　　三、结语
　　综上所述，在企业廉政建设工作中，做到了"四注重"，实现了"三个有助于"，发挥了"四清三正"的效果和作用，促进了企业健康有序发展。