【摘 要】
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韩国就业网站对1401名职场人进行了问卷调查，调查统计结果显示，75.9%的男性认为“结婚对职场生活有帮助”，有71.8%的女性认为“结婚是职场生活的障碍”。女性认为结婚是障碍的理由有“家务和育儿成为负担”（76.5%）和“有可能会断送工作经历”（56.1%）等。此外，36.9%的女性称结婚以后受到了差别对待，比男性高出了4倍。他们受到的差别包括生育休假困难、强迫辞职、不公平的业务分配和升职困难等
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韩国就业网站对1401名职场人进行了问卷调查，调查统计结果显示，75.9%的男性认为“结婚对职场生活有帮助”，有71.8%的女性认为“结婚是职场生活的障碍”。女性认为结婚是障碍的理由有“家务和育儿成为负担”（76.5%）和“有可能会断送工作经历”（56.1%）等。此外，36.9%的女性称结婚以后受到了差别对待，比男性高出了4倍。他们受到的差别包括生育休假困难、强迫辞职、不公平的业务分配和升职困难等。
（环球网）
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