人才危机相关论文
地质工作改革已经历了20年的时间。目前,地质人才正处于历史上最“萧条”的时期,到了最“危险”的时刻。一方面,随着老一代地质人......
“灰领”一词源于美国,原指负责维修电器、机械的技术工人,因其多穿灰色制服而得名。制造业中“灰领”主要是指技师、高级技师(有......
高校图书馆人才流失严重,人才的流失就是高校图书馆潜在的危机,减少人才流失,探讨人才危机应对措施是高校图书馆在竞争中能否立于......
加快图书馆改革的步伐适应市场经济发展需要──关于各级各类图书馆改革的思考湖北省卫生职工医学院李祥华，王文霞随着我国市场经济......
经费紧张,文献资源贫乏,硬件设施落后,读者数量减少,这是高校图书馆面临的困境,如何摆脱困境,开创图书馆事业的新局面,笔者就此谈......
网络环境给高校图书馆服务带来了服务观念、服务手段、服务内容等诸多方面的变革。因而网络环境下高校图书馆的人力资源开发与管理......
高校图书馆人才危机将引发一系列的其他危机,高校图书馆管理者要未雨绸缪,在危机发生之前就作出响应和恢复计划,对员工进行培训,准......
一、适应社会经济的发展变化，改善充实职业学科我国职业教育专业设置一定程度上存在着或过时滞后或盲目追热求新、贪多求全的现象，造......
排球作为“三大球”之一，它的赛制改革在我国的三大球里是最晚的，因此它在“换个思路闯市场”的同时，可以借鉴发展得相当火爆的足球、......
中国足球走到如今这一步,是多年以来逐步形成的。我们总是为了一个明确的目的去比赛,这没有错,可是,如果要一切都以那个目的服务,......
我国林业正面临着四大危机(即:资源危机、经济危机、人才危机、信誉危机)和一系列难以解决的复杂矛盾。作为经济行为主体的林业企......
随着信息时代的发展,由于改革不完善导致很多行业之间存在一定的危机,当然图书馆行业也不例外。本文将会针对新信息时代图书馆危机......
兵败如山倒。折戟沉沙，辽宁队已被消磨的没有了一点脾气。甲B第一循环战罢，辽宁队里胜4负排名位居第11位，这个战绩恐怕是所有的辽宁球......
一为了保持美国在科技方面的优势和在国际市场上的竞争能力,越来越多的美国公司竞相聘请外国高科技人才,以加强自己的研究与开发......
在汽车消费领域,产生巨大需求的群体与为我们带来人口红利的群体并不完全相吻合,这种不吻合会导致我们发展的持续性受到质疑中国经......
本文结合了河南豫剧的发展历程,从豫剧发展当中的几个标志性事件分析了豫剧在发展中的特点,最后分析出了豫剧所具有的乡土气息、娱......
上世纪八十年代,“危机管理”的概念开始进入企业,并受到业界的关注.但是经过20多年的发展,我国企业并没有真正的重视企业的危机管......
巨大市场机遇诱发的另一个结果是,渴望在口腔领域有所建树的各方力量在所难免的争夺--硝烟遍及人才、资源乃至政策环境.rn佳美扩张......
随着改革开放的不断深入,我国的私营企业如雨后春笋般涌现出来,对我国的经济建设起到了良好的补充怍用,较大幅度地增加了国家和地......
又是一年学子分配时。各路“诸侯”纷纷亮出高招,开始了“人才战”的“军事行动”。企业之间的人才竞争将再掀波澜。面对市场经济......
抓紧培养跨世纪的兵工企业家牟显忠昔日读《三国演义》，对魏灭蜀总想不通。想那刘备，以皇叔的身份挚“匡扶汉室”的大旗，且有携民渡江......
建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的客观要求和必然趋势,建立一支一流的企业家队伍是建立现代企业制度的可靠保证。但在当......
全球性的新型人才危机已经拉响警报,而中国的位置,正处在这场危机的核心地带。目前,刚从美国访问归来的中国科学院院士、中国科技......
从1999年7月份开始,哈尔滨市人事局集中对全市人才队伍现状进行了一次调查研究,向专业技术人员比较集中、人员流失相对严重的轴承......
笔者最近从报上读到这样一则消息，杭州某公司为鼓励人才流动，制订了一项特殊政策：本单位只要职工被其他单位看中并被调出去的，奖励５万元......
随着知识经济时代的到来,全球经济结构的大调整引起就业结构的深刻变化,各国都面临着人才危机。寻找、培养和留住人才已成为当今......
近年来,随着科学技术的日新月异和社会经济的迅猛发展,企事业单位对各类人才的需求明显增加。在人才流动日渐频繁的市场大潮面前,......
分析了目前国有大中型航务施工企业转机中 ,存在着人才优势与人才危机并存和资金不足等问题。对建立适应市场经济的用人制度 ,提高......
“武汉市保安服务公司被评为全国十佳保安公司,在十佳中位列第三。”这则新闻在武汉市引起了强烈的反响,因为这毕竟是全国保安系......
新世纪中国和中华民族将面对知识经济、经济全球化和加入WTO(世界贸易组织)的机遇和挑战,最大的机遇就是将加快我国实质性改革开......
周松波今年34岁,是一位德籍华人企业家。1990年,周松波从波恩大学国民经济学专业毕业后,放弃了哈佛奖学金,来到北京大学经济学院......
本文就上海生物学研究所科技骨干年龄老化、人才外流、人才断层等问题进行了分析,并就解决问题的途径提出了相应的措施。
In this......
中国的很多企业,往往还没来得及走完第一轮的企业人才危机周期,就不得不寿终正寝了
Many Chinese enterprises, often have not h......
本世纪自然科学高速发展的突出特点是科学研究的规模和复杂程度日益加大,学科领域之间的交叉不断扩展和深化,新兴学科、边缘学科......
中国加入 W TO 以后,国有企业的人才流失现象日趋严重,是什么原因导致国有企业人才流失?政府和企业管理层应采取什么对策?本文对以......
笔者与一位刚当上总经理的好友喝茶时，他谈到一条治企之道，说一个企业要搞好，必须保持两种以上相对的势力，由他高居其上而周旋之，这样才......
有人戏言:中国啥都缺,就是不缺人。有人反击:中国啥都不缺,就是缺人才。的确,中国的人才实在是太少了,成为最最短缺的生产力要素......
世界范围内的人才竞争日趋激烈,各国政府正在致力于依托国家战略定位积极调整自己的人才战略目标和策略。作为当今世界上唯一的超......
企业中最令CEO头疼的一件事,是营销副总的任用及其替代者的培养或者招聘,查阅一下众多猎头信息,就会轻易看到相关岗位的觅才接连不......
信息技术以“迅雷不及掩耳”之势地快速发展,打破了人们已经习惯了的传统方式,而信息技术的灵魂是软件,软件产业是新兴产业,是很少......
