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[摘要]围绕中心抓载体，凝心聚力促发展，真心温暖教职员工，真情构建美丽校园。新时期，对于高职院校工会及基层分会工作都提出了新的更高的要求。只有积极适应新时期新任务新目标的挑战，不断创新意识、创新机制，才能充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，为促进和谐校园美丽校园的建设作出积极的贡献。
[关键词]高职院校；工会工作；经验交流
中图分类号：D412.6
我国高等职业院校工会是隶属于中国教育工会的基层工会组织，是中国共产党领导的由高等职业教育领域教职员工自愿结合的最广泛的工人阶级群众组织，由于高等教育事业在我国目前社会主义现代化建设中的战略地位和特殊性，尤其是广大教职员工的劳动目的和任务、工作环境、工作对象及劳动者的素质等都不同于其他专门从事物质生产的产业工人，因此高等职业院校工会工作就必须根据自身的特点，坚持科学发展观，以人才培养和科学研究为中心，以维护学校和谐稳定为出发点，保障教职工权益为落脚点，紧紧围绕学校党政工作重心，切实履行好工会各项工作职责。高等职业院校基层分会组织是为工会工作服务的，在新时期，为加强高等教育发展，促进和谐校园、美丽校园的形成，上级工会组织对各基层分会工作也提出了新的更高的要求。下面就新时期高职院校基层分会组织工作的新思路谈谈我的个人见解。
一、拓宽途径，提升干部队伍素质，增强分会凝聚力
1.根据科学发展观精神实质，拓宽多种途径，通过多种方式提升干部的综合素质和组织能力。提高分会干部的综合素质是分会工作创新的基础。创新意识、创新能力决定着分会各项工作前进发展的步伐，工会工作要向前发展，同样也要创新，只有创新才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，才能保持旺盛的生机与活力，要适应新时期新挑战，分会干部就必须具备较高的综合素质。分会干部只有学会从多角度、多方位思考问题，善于在工作中思考，在思考中提升新思路新观点，善于在工作中总结新经验，才能在工作中有特色、有创新。基层分会组织可以不定期地组织分会干部学习《工会法》、《劳动合同法》等法律法规知识，积极组织干部和广大会员进行思想政治学习，不定期召开分会会员民主生活会来剖析工作中存在的问题。特别要注重能调动会员的积极性，疏通每位会员的心结，让广大会员能积极主动地投入到工会活动中来。
2.树立新榜样，塑造新形象，创建学习型分会组织。“创建学习型分会组织，争做知识型教职工”是全面提高教职工队伍素质，推进教职工知识化进程，促进学校可持续发展的一项长期任务。以普法教育为抓手，进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真全面贯彻党的十八大重要精神，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动，推动学校的各项建设，以普法教育，树立教职工的法制意识，使每位教职工规范法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
二、积极履行维护职能，温暖每位教职工
1.基础分会组织可以通过各种方式了解教职工工作生活中存在的问题，并能够细心、耐心的和他们分享心情，让他们感受到分会组织任何时候都是他们的家。对于教职工中结婚、生子、生病住院等，分会可以协同党政及时慰问，协助办理婚丧事件，把分会组织的关心送到每一位教职工的心坎上。在目前新时期，教职工中也出现了各种各样的困难，成了弱势群体，这对构建和谐社会有着一定程度的影响。分会组织应该牢固树立起“群众利益无小事”的观念，当好教职工的贴心人。要时刻关心教职工的疾苦，真正为教职工办好事办实事，以重大节日或重大事件为契机积极开展“献爱心、送温暖”活动，经常走访慰问关心困难教职工，使广大教职工真正感受到分会组织这个“职工之家”的温暖。另外，基层分会组织还要积极响应上级号召，协助党政组织动员广大教职工积极参与各种社会爱心募捐行动。
2.做好女工工作，充分调动女职工的工作积极性。基层分会女职工在分会工作、处室工作中发挥着重要作用。为了体现对女职工的关怀，分会可以在每年的“三八妇女节”等节日送去组织的温暖祝福，小小的举动温暖着女职工的心，同时也激发了她们工作的热情。
三、通过丰富多彩的文体活动，促进会员的身心健康，提高分会的知名度
1.基层分会组织必须积极组织广大会员参加上级工会组织的各项文体比赛活动，而且在活动中要不断发掘新的项目来增添活动新意，使各项比赛活动不仅体现了竞技性，也体现了趣味性，从而营造了良好的文化氛围，也凝聚了广大会员。
2.基层分会组织要积极了解和发现广大教职工对业余文化生活的需求和自我爱好特长展示的愿望诉求，着力抓好各类职工协会或职工小家的建设工作。根据不同的兴趣爱好，把教职工组织起来，形成一个个具有一定凝聚力的和谐团队，也可以采取与学校学生社团结对子的形式，利用各种契机及时为广大教职工搭建舞台，积极开展各项特色文体活动，充分展示教职工的特长和良好的精神风貌，丰富教职工的业余文化生活，不仅提高了分会组织的知名度，也为整个学校和谐校园文化建设创造了良好的条件。
总之，高职院校基层分会组织要紧紧围绕上级工会组织的中心任务积极开展各项工作，不要老停留在“成型完善阶段”，要不断创新机制，努力使分会各方面工作做到：在作风建设上展示新风采，在制度建设上激发新活力，在文化建设上赋予新内涵，在维权工作上产生新成效，为全面建设和谐校园、美丽校园添砖加瓦！
参考文献：
[1]孔海棠.论高校工会文化建设[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）.2013年第03期.
[2]丛亮.新形势下增强高校基层工会活力的思考[J].中国职工教育.2013年第18期.
[3]王乐雷.我国高校工会体系建设中的新问题及建议[J].内蒙古教育（职教版）.2013年08期.
[关键词]高职院校；工会工作；经验交流
中图分类号：D412.6
我国高等职业院校工会是隶属于中国教育工会的基层工会组织，是中国共产党领导的由高等职业教育领域教职员工自愿结合的最广泛的工人阶级群众组织，由于高等教育事业在我国目前社会主义现代化建设中的战略地位和特殊性，尤其是广大教职员工的劳动目的和任务、工作环境、工作对象及劳动者的素质等都不同于其他专门从事物质生产的产业工人，因此高等职业院校工会工作就必须根据自身的特点，坚持科学发展观，以人才培养和科学研究为中心，以维护学校和谐稳定为出发点，保障教职工权益为落脚点，紧紧围绕学校党政工作重心，切实履行好工会各项工作职责。高等职业院校基层分会组织是为工会工作服务的，在新时期，为加强高等教育发展，促进和谐校园、美丽校园的形成，上级工会组织对各基层分会工作也提出了新的更高的要求。下面就新时期高职院校基层分会组织工作的新思路谈谈我的个人见解。
一、拓宽途径，提升干部队伍素质，增强分会凝聚力
1.根据科学发展观精神实质，拓宽多种途径，通过多种方式提升干部的综合素质和组织能力。提高分会干部的综合素质是分会工作创新的基础。创新意识、创新能力决定着分会各项工作前进发展的步伐，工会工作要向前发展，同样也要创新，只有创新才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，才能保持旺盛的生机与活力，要适应新时期新挑战，分会干部就必须具备较高的综合素质。分会干部只有学会从多角度、多方位思考问题，善于在工作中思考，在思考中提升新思路新观点，善于在工作中总结新经验，才能在工作中有特色、有创新。基层分会组织可以不定期地组织分会干部学习《工会法》、《劳动合同法》等法律法规知识，积极组织干部和广大会员进行思想政治学习，不定期召开分会会员民主生活会来剖析工作中存在的问题。特别要注重能调动会员的积极性，疏通每位会员的心结，让广大会员能积极主动地投入到工会活动中来。
2.树立新榜样，塑造新形象，创建学习型分会组织。“创建学习型分会组织，争做知识型教职工”是全面提高教职工队伍素质，推进教职工知识化进程，促进学校可持续发展的一项长期任务。以普法教育为抓手，进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真全面贯彻党的十八大重要精神，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动，推动学校的各项建设，以普法教育，树立教职工的法制意识，使每位教职工规范法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
二、积极履行维护职能，温暖每位教职工
1.基础分会组织可以通过各种方式了解教职工工作生活中存在的问题，并能够细心、耐心的和他们分享心情，让他们感受到分会组织任何时候都是他们的家。对于教职工中结婚、生子、生病住院等，分会可以协同党政及时慰问，协助办理婚丧事件，把分会组织的关心送到每一位教职工的心坎上。在目前新时期，教职工中也出现了各种各样的困难，成了弱势群体，这对构建和谐社会有着一定程度的影响。分会组织应该牢固树立起“群众利益无小事”的观念，当好教职工的贴心人。要时刻关心教职工的疾苦，真正为教职工办好事办实事，以重大节日或重大事件为契机积极开展“献爱心、送温暖”活动，经常走访慰问关心困难教职工，使广大教职工真正感受到分会组织这个“职工之家”的温暖。另外，基层分会组织还要积极响应上级号召，协助党政组织动员广大教职工积极参与各种社会爱心募捐行动。
2.做好女工工作，充分调动女职工的工作积极性。基层分会女职工在分会工作、处室工作中发挥着重要作用。为了体现对女职工的关怀，分会可以在每年的“三八妇女节”等节日送去组织的温暖祝福，小小的举动温暖着女职工的心，同时也激发了她们工作的热情。
三、通过丰富多彩的文体活动，促进会员的身心健康，提高分会的知名度
1.基层分会组织必须积极组织广大会员参加上级工会组织的各项文体比赛活动，而且在活动中要不断发掘新的项目来增添活动新意，使各项比赛活动不仅体现了竞技性，也体现了趣味性，从而营造了良好的文化氛围，也凝聚了广大会员。
2.基层分会组织要积极了解和发现广大教职工对业余文化生活的需求和自我爱好特长展示的愿望诉求，着力抓好各类职工协会或职工小家的建设工作。根据不同的兴趣爱好，把教职工组织起来，形成一个个具有一定凝聚力的和谐团队，也可以采取与学校学生社团结对子的形式，利用各种契机及时为广大教职工搭建舞台，积极开展各项特色文体活动，充分展示教职工的特长和良好的精神风貌，丰富教职工的业余文化生活，不仅提高了分会组织的知名度，也为整个学校和谐校园文化建设创造了良好的条件。
总之，高职院校基层分会组织要紧紧围绕上级工会组织的中心任务积极开展各项工作，不要老停留在“成型完善阶段”，要不断创新机制，努力使分会各方面工作做到：在作风建设上展示新风采，在制度建设上激发新活力，在文化建设上赋予新内涵，在维权工作上产生新成效，为全面建设和谐校园、美丽校园添砖加瓦！
参考文献：
[1]孔海棠.论高校工会文化建设[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）.2013年第03期.
[2]丛亮.新形势下增强高校基层工会活力的思考[J].中国职工教育.2013年第18期.
[3]王乐雷.我国高校工会体系建设中的新问题及建议[J].内蒙古教育（职教版）.2013年08期.