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大连市甘井子区鉴开中学(以下简称“鉴开中学”)始建于1954年(前身为大连石化公司中学),是一所区属完全中学。六十余年的求索进取,鉴开人借力优势教育资源,借助优质教师团队,注重内涵发展,构建校园文化,引导学生走向自律、勤勉、求成的人生追求,引导教师走向人格丰满、智慧优化、成绩优异的教育追求,谱写出了一个个用文化浸润心灵的教育佳话。
校园文化是学校拥有强大生命力的关键环节,其内涵丰富,影响深远。鉴开人不断积淀着独具特色的校园文化,构筑了以“儒家文化养心、核心价值立德、‘二十二习惯’树人、课堂改革成效”为核心的校园文化新思路,通过校园文化引领浸润,陶冶高尚情操,塑造美好心灵,激发进取精神。
一、儒家文化养心——弘扬精华、多元突显、塑造品格、凝聚团队
儒家文化的核心是“仁义礼智信、忠恕孝悌和”,这是立德之魂,立能之基。作为大连市“校园环境艺术化工程先进学校”,早在21世纪初,鉴开中学就将万世师表“孔子”请进校园,熔铸了儒家思想浮雕墙、弟子规石刻、鉴开中学赋的文化长廊,彰显着厚重的文化底蕴;遍布各个楼层的诗文警句,体现了古朴的文化品格。学校坚持“文化培育人、实践陶冶人”的教育思路,秉承“厚德博学”的校训,基于儒家思想精华,提出“为人——仁爱孝悌,忠恕有道,信义和平,克己复礼”“为师——有教无类,有的放矢,因材施教,循循善诱”“为生——温故知新,日省三思,不耻下问,学而不厌”的目标,执念塑造“高尚德行、高贵心灵”的追求,着力于经典课程开发、文化活动牵引、特长学生培养、高雅品格塑造等教学工作。学校开发了“儒家思想大讲堂”校本课程,让学生在不同学段学习《弟子规》《论语》等儒学书籍。学校开设了国学、古诗词鉴赏、诵读等选修课程,让儒学经典滋养师生心灵,打造精神底色,懂得为人为师为生之道。
学校以“修养习惯、涵养品格、焕发精神、勉励自强”作为支点,围绕学校“三节两周”(体育节、科技节、艺术节、语文周、英语周)来构建多元化成长体验平台,促进学生特长发展。注意开展社团和特长项目,目前学校有全国示范文学社、大连市优秀社团文轩文学社,大连市优秀社团科技社团等四个领域(艺术人文类、自然科技类、体育健身类、社会实践类)二十多个社团,学校被评为“大连市社团工作先进单位”;有健美操队、田径队、艺术特长班等特长培养项目,以促进学生多元发展、多向成才。学校科技教育全域领先,先后获得“全国科技教育示范单位”“全国宋庆龄少年儿童科技发明示范基地”“辽宁省科技教育(首批)示范学校”“大连市科技教育特色项目学校”等称号。学校还广泛开展合作学习、阳光晋级和课堂开放,凝聚团队力量,丰富文化内涵,形成了教师厚德博识有专能育人、学生品端学正有专长成长的教育新境地。
二、核心价值立德——价值引领、智慧优化、人格丰满、品德高尚
精神文化对人的感染力和价值观会产生巨大影响,使置身于其中的师生都能感受到一种力量和精神的存在,有意或无意地接受其影响。鉴开中学一直都很注重对师生的健全人格和健美品格教育。学校把践行社会主义核心价值观与文化建设相结合,与师生日常生活实际相结合,形成并巩固了主流价值。
学校整合了活动方式,把社会主义核心价值观教育与学生日常生活相结合,架构了“感知实践活动、认知学习活动、展示娱乐活动”三大板块十二个系列的德育活动,让学生在习练中养成,在活动中感知,在体验中成长。通过开展“三爱三节”、纪念党的生日、庆祝国庆节、“一二·九”长跑接力赛、民族精神活动月等活动对学生进行爱国主义教育,让他们把理想信念与国家富强、民族复兴和实现中国梦联系起来;通过父亲节、母亲节、重阳节、十八岁成人仪式、毕业典礼等活动对学生进行感恩教育,让他们知孝悌,明事理,感恩师长,感恩母校;通过学习月、学科竞赛、传递接力棒、年部大班会等活动对学生进行勤学教育,树立学习榜样,让他们勤奋努力、学有专长。另外,学校还通过组织各种活动对学生进行安全教育、法制教育和文明行为教育,赋予学生高品位、富内涵、宽胸襟的成长营养素,形成自主、自律、自觉、自强的“四自”校园精神。
教师高尚的职业修为和渊博的学识能力,是立教强校之本。教师只有内心强大,才能给学生强有力的支撑;教师只有找到精神成长的节点,专业成长才有根基,个人发展才有动力,教学事业才会节节攀高。学校坚持“师德优秀、团队优化、能力优良”的教师发展目标,关注社会主义核心价值观对教师精神成长的价值引领,构建“二三四”(两机制:全员培训梯队培养和名师培养机制、突出实绩激励导向的考核评价机制;三联动:骨干带动、课题牵动、评价驱动;四跟进:领导责任跟进、常规管理跟进、过程行为跟进、目标结果跟进)队伍发展机制,形成了以制度方案为要的《简报》推优、检评反馈等教育管理平台,以校本研训、课题研究、课堂改革、活动展示为载体的教育教学研修平台,学校年度教学工作会议二十年如一,教师业务考试五年一贯,干部“三跟进三清楚”(跟进一个年部、一个学科、一名教师,清楚目标和要求、问题与现状、改进提高的策略和方法)有始有终,校本课程开发人人参与,使教师人格修养添正气、智慧优化增底气、目标追求有心气,保障了学生优良品格的形成和学业水平的提高。
三、“二十二习惯”树人——注重养成、品行优良、团队互助、明理求知
叶圣陶曾经说过:“什么是教育,简单一句话,就是养成良好的习惯。”行为习惯的培养不能只停留在内容和宣传上,更重要的是要落实到行动上。学校遵循“自主、养成、体验”的德育理念,以三字经的形式,从生活到学习,从课堂到课外,涵盖了学生在校的所有方面,形成了二十二条常规习惯,并以之为切入口,反复训练,强化养成。学校开设了“二十二条常规习惯”校本必修课程,定期组织“二十二条常规习惯”记背检测,对照“二十二条常规习惯”进行常规检查,表彰先进,鞭策后进。为促进习惯养成,学校专门制作了《成长日记》,学生每天早上自定学习计划,晚上自检计划达成情况,进行自我反思,周而复始,获得提升。 立足习惯常规培养,丰富活动多元体验,双向评价促进成长。鉴开中学实施了积分晋级管理办法,建立和健全了小组自主互助机制,每周评选出优秀集体和优秀个人。优秀集体为“三优小组”,即优胜学习小组、优胜管理小组和优秀小组,对于积分居于后列的待优生则进行持续跟进,促使他们尽快提高。每学年对小组个人积分进行综合评定,在下一年的开学典礼上进行“争星创牌”的表彰活动。创办“一报一刊”(《科技时讯报》、校刊《文轩》)“一部一团”(科技俱乐部、学生社团),开展以丰富活动为载体的实践体验,养习惯、修品德、聚团队、铸精神,使学生的良好习惯内化为优秀品质,使校园充满活力、富有成长气息。
四、课堂改革成效——人人自主、全员合作、质疑辩驳、评价激励
新一轮课程改革的核心理念是“一切为了学生的发展”,学习方式和教学方式都发生了改变,获得知识与技能的过程就是学会学习和形成正确价值观的过程。从2013年开始,鉴开中学就以市级立项课题“教会学生学习思想课堂教学模式研究”为牵动,扎实推进新课改。学校采取“走出去、请进来、沉下去”的研训路径,先后组织教师到凤城六中、昌乐二中、潍坊北海学校、昌乐国际外国语、齐齐哈尔实验中学、呼和浩特实验中学等课改先进学校学习经验,回校后进行交流和总结;承担市区教研活动,提供课例,邀请市区教育专家、研训教师到校培训指导,不断深化课程改革。
当教学尊重学生的认知基础和规律,当课堂对学生足
够关注和激励,就能最大限度地唤醒和激发学生的成长动
能。经过三年多的课改实践,鉴开中学构建了初中部“讲议练测”(新授课:新课导入、明确目标、检查预习、自主学习、合作探究、精讲点拨、有效训练、达标检测、小结作业;复习课:明确目标、知识梳理、基础训练、典题示例、总结提炼、拓展训练、课堂小结、达标测验、分层作业;讲评课:概评导入、明确目标、自主订正、合作交流、精讲点拨、拓展训练、课堂小结、达标检测、分层作业)和高中部“三自四段”(新授课、习题课、讲评课三种课型课堂教学均分为四段,即自主、合作、展评、检测反馈,其中三课型自主部分又分为自学、自补、自纠,即为“三自”)高效课堂模式,以凝练的课堂教学“十四范式”(课前导学案有批阅、课前黑板有展写、课前记背训练、预习案或作业评价积分、学习目标解读、预习案展评纠补考、完成探究案与训练案的四个部分、课堂小结回扣目标、限时检测、作业分层布置、课件辅助教学)为遵循,形成了“人人自主、全员合作、质疑辩驳、展评激励”的成长课堂,做到了学生主动求知、积极求解,其思维力、表达力、生成力得到了显著提高。基于“高效率、高效益、高效果”的高效课堂目标,学校不断推进“课堂模式”升华为“课堂文化”。开展市级立项课题“基于‘情·知教学’理论构建高品质课堂的研究”,对已有课堂模式进行创造性重组,实现差异化生成。实施三级课题研究,以学校核心课题带动校级“小课题”“微课题”研究。组织全学科课堂教学比赛活动,以赛代训,表彰先进,对效率不高的课堂实行二轮推进。完善课堂评价标准,并通过“以学评教、以评促教、以评促学”来解决教学中的问题,改善教学实践,提升教学能力,生成教学质量。近年来,鉴开中学“学考”通过率已达100%,中高考高分频现,学生成绩稳步提升,形成学校教育质量新的成长点。
校园文化是学校的基因,是学校的生命和灵魂。目前,创办特色学校已成为我国深化教改的必然趋势,要创办特色学校,就要有独具特色的校园文化,它应呈现于教育思想、培养目标、教学风格、教学管理之中。鉴开中学在校园文化建设的过程中,通过不断的探索和实践,已寻找到了一条符合自身实际发展的特色之路,并将在这条道路上继续前行,再写新篇!
校园文化是学校拥有强大生命力的关键环节,其内涵丰富,影响深远。鉴开人不断积淀着独具特色的校园文化,构筑了以“儒家文化养心、核心价值立德、‘二十二习惯’树人、课堂改革成效”为核心的校园文化新思路,通过校园文化引领浸润,陶冶高尚情操,塑造美好心灵,激发进取精神。
一、儒家文化养心——弘扬精华、多元突显、塑造品格、凝聚团队
儒家文化的核心是“仁义礼智信、忠恕孝悌和”,这是立德之魂,立能之基。作为大连市“校园环境艺术化工程先进学校”,早在21世纪初,鉴开中学就将万世师表“孔子”请进校园,熔铸了儒家思想浮雕墙、弟子规石刻、鉴开中学赋的文化长廊,彰显着厚重的文化底蕴;遍布各个楼层的诗文警句,体现了古朴的文化品格。学校坚持“文化培育人、实践陶冶人”的教育思路,秉承“厚德博学”的校训,基于儒家思想精华,提出“为人——仁爱孝悌,忠恕有道,信义和平,克己复礼”“为师——有教无类,有的放矢,因材施教,循循善诱”“为生——温故知新,日省三思,不耻下问,学而不厌”的目标,执念塑造“高尚德行、高贵心灵”的追求,着力于经典课程开发、文化活动牵引、特长学生培养、高雅品格塑造等教学工作。学校开发了“儒家思想大讲堂”校本课程,让学生在不同学段学习《弟子规》《论语》等儒学书籍。学校开设了国学、古诗词鉴赏、诵读等选修课程,让儒学经典滋养师生心灵,打造精神底色,懂得为人为师为生之道。
学校以“修养习惯、涵养品格、焕发精神、勉励自强”作为支点,围绕学校“三节两周”(体育节、科技节、艺术节、语文周、英语周)来构建多元化成长体验平台,促进学生特长发展。注意开展社团和特长项目,目前学校有全国示范文学社、大连市优秀社团文轩文学社,大连市优秀社团科技社团等四个领域(艺术人文类、自然科技类、体育健身类、社会实践类)二十多个社团,学校被评为“大连市社团工作先进单位”;有健美操队、田径队、艺术特长班等特长培养项目,以促进学生多元发展、多向成才。学校科技教育全域领先,先后获得“全国科技教育示范单位”“全国宋庆龄少年儿童科技发明示范基地”“辽宁省科技教育(首批)示范学校”“大连市科技教育特色项目学校”等称号。学校还广泛开展合作学习、阳光晋级和课堂开放,凝聚团队力量,丰富文化内涵,形成了教师厚德博识有专能育人、学生品端学正有专长成长的教育新境地。
二、核心价值立德——价值引领、智慧优化、人格丰满、品德高尚
精神文化对人的感染力和价值观会产生巨大影响,使置身于其中的师生都能感受到一种力量和精神的存在,有意或无意地接受其影响。鉴开中学一直都很注重对师生的健全人格和健美品格教育。学校把践行社会主义核心价值观与文化建设相结合,与师生日常生活实际相结合,形成并巩固了主流价值。
学校整合了活动方式,把社会主义核心价值观教育与学生日常生活相结合,架构了“感知实践活动、认知学习活动、展示娱乐活动”三大板块十二个系列的德育活动,让学生在习练中养成,在活动中感知,在体验中成长。通过开展“三爱三节”、纪念党的生日、庆祝国庆节、“一二·九”长跑接力赛、民族精神活动月等活动对学生进行爱国主义教育,让他们把理想信念与国家富强、民族复兴和实现中国梦联系起来;通过父亲节、母亲节、重阳节、十八岁成人仪式、毕业典礼等活动对学生进行感恩教育,让他们知孝悌,明事理,感恩师长,感恩母校;通过学习月、学科竞赛、传递接力棒、年部大班会等活动对学生进行勤学教育,树立学习榜样,让他们勤奋努力、学有专长。另外,学校还通过组织各种活动对学生进行安全教育、法制教育和文明行为教育,赋予学生高品位、富内涵、宽胸襟的成长营养素,形成自主、自律、自觉、自强的“四自”校园精神。
教师高尚的职业修为和渊博的学识能力,是立教强校之本。教师只有内心强大,才能给学生强有力的支撑;教师只有找到精神成长的节点,专业成长才有根基,个人发展才有动力,教学事业才会节节攀高。学校坚持“师德优秀、团队优化、能力优良”的教师发展目标,关注社会主义核心价值观对教师精神成长的价值引领,构建“二三四”(两机制:全员培训梯队培养和名师培养机制、突出实绩激励导向的考核评价机制;三联动:骨干带动、课题牵动、评价驱动;四跟进:领导责任跟进、常规管理跟进、过程行为跟进、目标结果跟进)队伍发展机制,形成了以制度方案为要的《简报》推优、检评反馈等教育管理平台,以校本研训、课题研究、课堂改革、活动展示为载体的教育教学研修平台,学校年度教学工作会议二十年如一,教师业务考试五年一贯,干部“三跟进三清楚”(跟进一个年部、一个学科、一名教师,清楚目标和要求、问题与现状、改进提高的策略和方法)有始有终,校本课程开发人人参与,使教师人格修养添正气、智慧优化增底气、目标追求有心气,保障了学生优良品格的形成和学业水平的提高。
三、“二十二习惯”树人——注重养成、品行优良、团队互助、明理求知
叶圣陶曾经说过:“什么是教育,简单一句话,就是养成良好的习惯。”行为习惯的培养不能只停留在内容和宣传上,更重要的是要落实到行动上。学校遵循“自主、养成、体验”的德育理念,以三字经的形式,从生活到学习,从课堂到课外,涵盖了学生在校的所有方面,形成了二十二条常规习惯,并以之为切入口,反复训练,强化养成。学校开设了“二十二条常规习惯”校本必修课程,定期组织“二十二条常规习惯”记背检测,对照“二十二条常规习惯”进行常规检查,表彰先进,鞭策后进。为促进习惯养成,学校专门制作了《成长日记》,学生每天早上自定学习计划,晚上自检计划达成情况,进行自我反思,周而复始,获得提升。 立足习惯常规培养,丰富活动多元体验,双向评价促进成长。鉴开中学实施了积分晋级管理办法,建立和健全了小组自主互助机制,每周评选出优秀集体和优秀个人。优秀集体为“三优小组”,即优胜学习小组、优胜管理小组和优秀小组,对于积分居于后列的待优生则进行持续跟进,促使他们尽快提高。每学年对小组个人积分进行综合评定,在下一年的开学典礼上进行“争星创牌”的表彰活动。创办“一报一刊”(《科技时讯报》、校刊《文轩》)“一部一团”(科技俱乐部、学生社团),开展以丰富活动为载体的实践体验,养习惯、修品德、聚团队、铸精神,使学生的良好习惯内化为优秀品质,使校园充满活力、富有成长气息。
四、课堂改革成效——人人自主、全员合作、质疑辩驳、评价激励
新一轮课程改革的核心理念是“一切为了学生的发展”,学习方式和教学方式都发生了改变,获得知识与技能的过程就是学会学习和形成正确价值观的过程。从2013年开始,鉴开中学就以市级立项课题“教会学生学习思想课堂教学模式研究”为牵动,扎实推进新课改。学校采取“走出去、请进来、沉下去”的研训路径,先后组织教师到凤城六中、昌乐二中、潍坊北海学校、昌乐国际外国语、齐齐哈尔实验中学、呼和浩特实验中学等课改先进学校学习经验,回校后进行交流和总结;承担市区教研活动,提供课例,邀请市区教育专家、研训教师到校培训指导,不断深化课程改革。
当教学尊重学生的认知基础和规律,当课堂对学生足
够关注和激励,就能最大限度地唤醒和激发学生的成长动
能。经过三年多的课改实践,鉴开中学构建了初中部“讲议练测”(新授课:新课导入、明确目标、检查预习、自主学习、合作探究、精讲点拨、有效训练、达标检测、小结作业;复习课:明确目标、知识梳理、基础训练、典题示例、总结提炼、拓展训练、课堂小结、达标测验、分层作业;讲评课:概评导入、明确目标、自主订正、合作交流、精讲点拨、拓展训练、课堂小结、达标检测、分层作业)和高中部“三自四段”(新授课、习题课、讲评课三种课型课堂教学均分为四段,即自主、合作、展评、检测反馈,其中三课型自主部分又分为自学、自补、自纠,即为“三自”)高效课堂模式,以凝练的课堂教学“十四范式”(课前导学案有批阅、课前黑板有展写、课前记背训练、预习案或作业评价积分、学习目标解读、预习案展评纠补考、完成探究案与训练案的四个部分、课堂小结回扣目标、限时检测、作业分层布置、课件辅助教学)为遵循,形成了“人人自主、全员合作、质疑辩驳、展评激励”的成长课堂,做到了学生主动求知、积极求解,其思维力、表达力、生成力得到了显著提高。基于“高效率、高效益、高效果”的高效课堂目标,学校不断推进“课堂模式”升华为“课堂文化”。开展市级立项课题“基于‘情·知教学’理论构建高品质课堂的研究”,对已有课堂模式进行创造性重组,实现差异化生成。实施三级课题研究,以学校核心课题带动校级“小课题”“微课题”研究。组织全学科课堂教学比赛活动,以赛代训,表彰先进,对效率不高的课堂实行二轮推进。完善课堂评价标准,并通过“以学评教、以评促教、以评促学”来解决教学中的问题,改善教学实践,提升教学能力,生成教学质量。近年来,鉴开中学“学考”通过率已达100%,中高考高分频现,学生成绩稳步提升,形成学校教育质量新的成长点。
校园文化是学校的基因,是学校的生命和灵魂。目前,创办特色学校已成为我国深化教改的必然趋势,要创办特色学校,就要有独具特色的校园文化,它应呈现于教育思想、培养目标、教学风格、教学管理之中。鉴开中学在校园文化建设的过程中,通过不断的探索和实践,已寻找到了一条符合自身实际发展的特色之路,并将在这条道路上继续前行,再写新篇!