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摘要:班主任在一起,感叹最多的就是一个字“忙”。常见班主任每天早来晚走,早晚自习,课间操,可谓兢兢业业、不辞劳苦。结果却是班主任喊累,学生叫苦。然而这种保姆式、警察式的班级管理模式,过多地强调了班主任的主导地位,忽视了学生主体意识,在一定程度上淡化了学生对班集体的责任感和义务感,窒息了学生的主动性和创造性。著名教育学家苏霍姆林斯基说过:“没有自我教育,就没有真正的教育。”这一教育思想告诉我们:自我教育是学生个性发展中一个非常重要的环节,离开了这一环节,任何教育都无法奏效。叶圣陶老先生就语文教学说过一句话——“教”是为了“不教”,我在这里套用一下,对班级管理而言——“管”是为了“不管”。班主任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。
关键词:学生;自我管理
自我管理的实质是启发、引领、鼓励学生自我管理、自我评价、自我调控、自我实现潜能;其目的是使学生学会生存、学会学习、学会创造,培养学生的社会责任感。实现班级自我管理是贯彻以人为本的教育理念,培养学生全面素质的需要,是面对知识经济大潮的冲击,适应时代发展的需要。
那么如何实现学生的自我管理?
一、优化班风,养成习惯
良好的班风对学生潜移默化的影响是巨大的,有经验的班主任都把班风建设当成重中之重来抓,学校是一个大环境,班级是一个小环境,橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳,就是谈环境对人的影响。作为班主任,必须注意通过一切环节,如主题班会、团活动、板报、班训、两操、运动会等进行正面教育引导,形成正确的舆论导向。同时平时要结合学校常规管理加强学生良好习惯的养成教育。如专心致志、一心向学、认真思考的学习习惯,遵守纪律、严于律己的习惯,从小事做起、搞好个人、公共卫生的习惯等等。大到学习品质,小到学习用品摆放。好习惯是一生的财富,坏习惯是一生的债务。作为班主任,如果不注意学生良好习惯的培养,那么积非成是,坏习惯就会形成。坏习惯一旦形成,班级自我管理也就无从谈起。因此良好的班风和习惯是实行班级自我管理的坚实基础。
二、相信学生,团体激励
当今中学生思想开放、知识丰富,有很强的表现欲和丰富的才干。作为班主任要懂得欣赏学生,充分相信自己的学生,相信自己的学生是最棒的,以更快、更高、更强的标准激励学生,使学生在潜移默化中形成“我是优秀的、我能更优秀”坚实思想,时刻以优秀学生的标准严格要求自己,做就要做最好,老师的信任能时刻使学生处在积极的心理暗示中,极大地激发学生的创造力。我对班级的所有学生说,不管你的过去如何,只要能看到你的进步,你就是优秀的!作为班主任就要注意激发学生的内在潜能,相信学生,创造奇迹。阿基米德说过,给我一个支点,我能撬动地球。对我们学生而言,给我一个机会,还你一个惊喜。
三、民主决策,目标管理
没有目标的班级缺乏竞争力,没有纪律作保障的班级就缺乏凝聚力。建班之初,要在班主任的引导下,根据班级情况共同制定班级目标和班级制度。班级目标包括常规管理目标和班级学习目标。在制定班级目标和班级制度时,一定要注意简单、可行,而且要强调学生的主体地位,让学生充分参与,以增加学生的自主意识和实现目标的自觉性,因为学生参与制定和认同的事情没有理由不去执行。在我们班,学生明确提出两点,严格遵守纪律,充分挖掘个人潜力。我们的班训是:团结、自律、踏实、勤奋。每个学生都制定短期的可行的学习目标,有了目标,学生自我管理有方向、有奔头、有动力。
四、角色分工,人人参与
“班级是我家,发展靠大家”,不仅仅是一句口号,而且必须落实到具体行动之中。实现班级学生自我管理,必须丰富班级管理角色,提高每个学生的自主管理能力。在班干部的选择和使用上,先充分收集同学的意见,然后由同学提名,投票产生,其中一位被提名者的话语让大家感动 “既然大家信任,我没有推托的理由,既然接受,我就不会给班级丢脸,不让大家失望。”。然后对班干部进行培训,班级事务责任到人,分工明确而具体,做到事事有人做,人人有事做,这不仅能够增强学生的集体意识,而且能够使学生获得班级管理者的体验,学会管理自己,学会管理他人。这样所有学生都是班级的主角,与班级荣辱与共,人人都有参与管理的意识和欲望,形成自我管理的良好氛围,使自主管理成为每个人自觉自愿的行动。
五、自查互纠,及时反馈
班级自我管理,必须建立健全监督机制和信息反馈制度,监督检查工作要贯彻到日常学习及活动的过程中,这一环节以班主任为主导,以学生为主体,自查互纠相结合,刚开始要做到每日情况一反馈,使班主任及时了解掌握班级运行情况,及时调整督促,周末对工作进行总结,提出下一周改进目标,培养学生自我反省和自我监控能力。等班级工作上轨道之后,就可以采用不定时反馈和每周一总结的做法。
六、评选优秀,争创先进
表扬是班级管理的常用策略。对学生要善于表扬,表扬可以带来价值感和荣誉感,可以使人更加奋发地工作。班主任在平时口头表扬的同时,要根据班级情况定期评选优秀张榜表扬,使学生学会赏识别人,学有榜样,赶有目标,增强学生的成就感、班级荣誉感和班级归属感,使学生自信、自爱、自强的种子生根发芽,使班级产生出无比强大的创造力和亲和力。
当然,教育不是浪漫的詩篇,而是真实的战斗和生活。实现学生的自我管理不是弱化、甚至忽视班主任的管理作用,而是要求班主任能高屋建瓴地把握班级发展趋势,避免自我管理随意化、无序化,以致陷入自我管理的误区。因此班主任要严格要求自己,勤观察、勤督促、勤指导,使班级沿着正确轨道顺利发展。一个班级是一个大花园,只有百花齐放,才能香飘满园;一个班级是一座星空,只有群星争辉,才能星光灿烂;一个班级是一片大海,只有无数浪花的撞击,才能涌起滔天巨浪。有首歌唱得好:“一支竹篙呀,难渡汪洋海;众人划桨哟,开动大帆船。”只有真正发挥学生的主动性、积极性、创造性,才能使班级这艘大船劈波斩浪,驶向成功的彼岸。
关键词:学生;自我管理
自我管理的实质是启发、引领、鼓励学生自我管理、自我评价、自我调控、自我实现潜能;其目的是使学生学会生存、学会学习、学会创造,培养学生的社会责任感。实现班级自我管理是贯彻以人为本的教育理念,培养学生全面素质的需要,是面对知识经济大潮的冲击,适应时代发展的需要。
那么如何实现学生的自我管理?
一、优化班风,养成习惯
良好的班风对学生潜移默化的影响是巨大的,有经验的班主任都把班风建设当成重中之重来抓,学校是一个大环境,班级是一个小环境,橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳,就是谈环境对人的影响。作为班主任,必须注意通过一切环节,如主题班会、团活动、板报、班训、两操、运动会等进行正面教育引导,形成正确的舆论导向。同时平时要结合学校常规管理加强学生良好习惯的养成教育。如专心致志、一心向学、认真思考的学习习惯,遵守纪律、严于律己的习惯,从小事做起、搞好个人、公共卫生的习惯等等。大到学习品质,小到学习用品摆放。好习惯是一生的财富,坏习惯是一生的债务。作为班主任,如果不注意学生良好习惯的培养,那么积非成是,坏习惯就会形成。坏习惯一旦形成,班级自我管理也就无从谈起。因此良好的班风和习惯是实行班级自我管理的坚实基础。
二、相信学生,团体激励
当今中学生思想开放、知识丰富,有很强的表现欲和丰富的才干。作为班主任要懂得欣赏学生,充分相信自己的学生,相信自己的学生是最棒的,以更快、更高、更强的标准激励学生,使学生在潜移默化中形成“我是优秀的、我能更优秀”坚实思想,时刻以优秀学生的标准严格要求自己,做就要做最好,老师的信任能时刻使学生处在积极的心理暗示中,极大地激发学生的创造力。我对班级的所有学生说,不管你的过去如何,只要能看到你的进步,你就是优秀的!作为班主任就要注意激发学生的内在潜能,相信学生,创造奇迹。阿基米德说过,给我一个支点,我能撬动地球。对我们学生而言,给我一个机会,还你一个惊喜。
三、民主决策,目标管理
没有目标的班级缺乏竞争力,没有纪律作保障的班级就缺乏凝聚力。建班之初,要在班主任的引导下,根据班级情况共同制定班级目标和班级制度。班级目标包括常规管理目标和班级学习目标。在制定班级目标和班级制度时,一定要注意简单、可行,而且要强调学生的主体地位,让学生充分参与,以增加学生的自主意识和实现目标的自觉性,因为学生参与制定和认同的事情没有理由不去执行。在我们班,学生明确提出两点,严格遵守纪律,充分挖掘个人潜力。我们的班训是:团结、自律、踏实、勤奋。每个学生都制定短期的可行的学习目标,有了目标,学生自我管理有方向、有奔头、有动力。
四、角色分工,人人参与
“班级是我家,发展靠大家”,不仅仅是一句口号,而且必须落实到具体行动之中。实现班级学生自我管理,必须丰富班级管理角色,提高每个学生的自主管理能力。在班干部的选择和使用上,先充分收集同学的意见,然后由同学提名,投票产生,其中一位被提名者的话语让大家感动 “既然大家信任,我没有推托的理由,既然接受,我就不会给班级丢脸,不让大家失望。”。然后对班干部进行培训,班级事务责任到人,分工明确而具体,做到事事有人做,人人有事做,这不仅能够增强学生的集体意识,而且能够使学生获得班级管理者的体验,学会管理自己,学会管理他人。这样所有学生都是班级的主角,与班级荣辱与共,人人都有参与管理的意识和欲望,形成自我管理的良好氛围,使自主管理成为每个人自觉自愿的行动。
五、自查互纠,及时反馈
班级自我管理,必须建立健全监督机制和信息反馈制度,监督检查工作要贯彻到日常学习及活动的过程中,这一环节以班主任为主导,以学生为主体,自查互纠相结合,刚开始要做到每日情况一反馈,使班主任及时了解掌握班级运行情况,及时调整督促,周末对工作进行总结,提出下一周改进目标,培养学生自我反省和自我监控能力。等班级工作上轨道之后,就可以采用不定时反馈和每周一总结的做法。
六、评选优秀,争创先进
表扬是班级管理的常用策略。对学生要善于表扬,表扬可以带来价值感和荣誉感,可以使人更加奋发地工作。班主任在平时口头表扬的同时,要根据班级情况定期评选优秀张榜表扬,使学生学会赏识别人,学有榜样,赶有目标,增强学生的成就感、班级荣誉感和班级归属感,使学生自信、自爱、自强的种子生根发芽,使班级产生出无比强大的创造力和亲和力。
当然,教育不是浪漫的詩篇,而是真实的战斗和生活。实现学生的自我管理不是弱化、甚至忽视班主任的管理作用,而是要求班主任能高屋建瓴地把握班级发展趋势,避免自我管理随意化、无序化,以致陷入自我管理的误区。因此班主任要严格要求自己,勤观察、勤督促、勤指导,使班级沿着正确轨道顺利发展。一个班级是一个大花园,只有百花齐放,才能香飘满园;一个班级是一座星空,只有群星争辉,才能星光灿烂;一个班级是一片大海,只有无数浪花的撞击,才能涌起滔天巨浪。有首歌唱得好:“一支竹篙呀,难渡汪洋海;众人划桨哟,开动大帆船。”只有真正发挥学生的主动性、积极性、创造性,才能使班级这艘大船劈波斩浪,驶向成功的彼岸。