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摘要:小学教育影响人的一生,中学教育影响人的十年,大学教育影响人的五年。可见小学教育是多么重要。当老师一定要做班主任,而我的班主任生涯是从接手一个五年级的班开始的。在每天忙碌而琐碎的工作中也总结出了一点自己的心得。作为真正有责任心的教师会把自己的教育放在发展学生能力上,关注生命质量上,最终关注人的一生幸福。
關键词:小学;班主任;学生
八年前,我刚从新疆师范大学毕业,选择当一名教师。走上工作岗位的第一天,校长问我:“为什么选择当老师?”我回答说,“捷克教育家夸美纽斯曾说过,教师是太阳底下最光辉的职业。我认为这份职业崇高而有意义!”就这样,怀揣着这样的初心和梦想走上了三尺讲台,
一、深入了解学生
刚接手一个新班,要深入了解学生,我每天早早到校,在第一时间里看到他们并施以灿烂的微笑;课间与他们亲密接触,跟他们聊天、谈心,及时了解他们的心态;课上给每个孩子轮流回答问题的机会,了解孩子们的学习情况。这期间,少说话,多用眼睛看,让孩子们摸不清底细,他们只知道我是一个不太爱说话的老师,但我有一个动作温暖人心,当他们在某个时段,比如:上课认真听讲,回答问题响亮,对人有礼貌时,我都会用双手轻轻抚摸孩子们的脸颊,并轻声细语地说:“我喜欢你这样的孩子。”短短的一句话如涓涓细流滋润孩子们的心田,顿时拉近了我和孩子们的距离,让他们感受到了妈妈一样的爱。别小瞧这样的举动,一个微不足到的动作,一句轻描淡写的话,让我和孩子们心贴得更近了。
二、充分尊重学生
“什么时候,我们能设身处地地体谅学生的处境,以科学的态度探讨改变他们不良行为的方法,什么时候,我们的教育能多一份耐心,多一份理解,多一份宽容,那时,会有更多的孩子从学校走向幸福的人生,这才是教育的真谛”李希贵老师的这段话一直影响着我。平日的班主任工作尽量以科学的方法来育人。
课堂上,我尽可能地使用诙谐,幽默的语言,调动学生的兴趣。比如:我叫某同学回答问题时,这样说“小范同学,请你来回答这个问题”,“汪先生请你发表自己的见解”,“小美女,请你来说一说”,总之,放下师道尊严的姿态,让学生处在一个轻松和谐的氛围中,积极参与学习。其次:不断用激励的评价语言鼓励学生大胆发言。比如:当一个学生没有举手回答问题时,我会说:“你先坐下想一想,等一会儿我再叫你,相信你的回答会赢得同学们的掌声。”当某个学生回答错误时,我会说:“你站在36名同学面前回答问题,说明你是一个勇敢的孩子。”不管是回答错误的孩子以及回答问题完整的孩子,还是坐在位置上默不作声听课认真的孩子,我都会给他们一个准确的评价。一句句激励性的评价让我看到了孩子们脸上充满了喜悦、自信的笑容。
三、班级值日承包制
刚开始接这个班时,班上的学生不爱劳动,地上掉了纸屑不会有人主动去捡,垃圾不小心倒在了纸篓外面,也不会有人去捡,甚至排到了值日他们也会找些借口推掉值日,从这些举动中不难看出学生没有养成劳动的习惯。怎么办呢?只有落实承包责任制。我们班把班级角角落落都划分成一项项卫生区,每人认领一部分,比如:擦黑板、擦窗台、浇花、拖地、摆桌子、关灯…… 每天做好自己份内的事,对每个人来说都很容易,整个班级的卫生也有了很大的改观。
四、班干部轮流制
有一首诗说:“让他做事,让他在做事中明白责任,让他受苦,让他在受苦中懂得珍惜;让他失败,让他在失败中获得对失败的免疫;让他流泪,让他在流泪中体会泪水铸造的坚强,甚至可以让他受伤,让他学会体悟舔舐着伤口匍匐前行的伟大与悲壮……”所以,我给每个孩子成长的机会。
我们班的班干部是轮流的,不以学习成绩好坏来定标准,而采取民主评选,以一周里有进步的学生来当选。比如:这周你劳动好,就可以当升为劳动委员;两操好,就是体育委员;作业认真完成并按时交可以成为课代表,读书多当选交流班长。只要你付出努力,你就有当班干部的资格。如果本周当班干部时认真负责,还可以连任,目的是让学生产生不竭的动力,形成良性循环。总之,采取一切措施,给他们同样的机会,确保孩子们的平等,通过这样形式地锻炼孩子们成长得很快。
五、重视体验教育
所谓体验,就是亲身参与,这样的教育往往是刻骨铭心的。每逢三八节、母亲节及教师节,我会布置特殊的作业。比如:三八节给妈妈梳头,当孩子拿起木梳轻轻地梳起妈妈缕缕青丝时,一种感恩油然而升。母亲节会让孩子给妈妈洗脚,看着妈妈布满老茧的双脚,妈妈的辛劳会让孩子们历历在目。总之,利用节假日,我让孩子们干过家务,写过感谢信,制作过贺卡送给尊敬的老师等,当孩子们把爱心传送给他人时,感恩的种子便在心底生根发芽。
尽可能带领孩子们积极参加各项活动,比如:阳春三月去踏青、“六一”合唱、九月“秋季运动会”、十月“经典诗文诵读”。在参加活动的过程中,我看到了孩子们的认真、努力、齐心,这才是作为班主任的我真正想要的,结果不重要,重要的是在参与过程中孩子们的收获和经历。记得“秋季田径运动会”上,我和孩子们一起为班级加油、呐喊、奔跑、欢呼。我们班最终取得了团体总分第一的好成绩,我和孩子们一起在欢呼、笑着、跳着,庆祝我们的胜利。那一刻,我与孩子们的心贴的紧紧的、紧紧的……
六、做幸福的教育
苏霍姆林斯基说:“在教学大纲和教科书中,规定给予学生各种知识,但却没有给予学生最重要的东西,这就是——幸福。理想的教育是:培养真正的人,让每一个从自己手里培养出来的人都能幸福地度过一生。这就是教育应该追求的恒久性,终极性价值”。
要想让学生有幸福感,我们的老师要真正地爱学生、真正地尊重学生,给学生创设一个宽松,民主的学习场所,让学生的个性得到充分的发展。
参考文献:
[1]陈琦,刘儒德. 当代教育心理学[M].北京:北京师范大学出版社,2007.
[2]黎茂昌,潘景丽.新课程小学教学理论与实践[M].成都:四川大学出版社,2011.113.
關键词:小学;班主任;学生
八年前,我刚从新疆师范大学毕业,选择当一名教师。走上工作岗位的第一天,校长问我:“为什么选择当老师?”我回答说,“捷克教育家夸美纽斯曾说过,教师是太阳底下最光辉的职业。我认为这份职业崇高而有意义!”就这样,怀揣着这样的初心和梦想走上了三尺讲台,
一、深入了解学生
刚接手一个新班,要深入了解学生,我每天早早到校,在第一时间里看到他们并施以灿烂的微笑;课间与他们亲密接触,跟他们聊天、谈心,及时了解他们的心态;课上给每个孩子轮流回答问题的机会,了解孩子们的学习情况。这期间,少说话,多用眼睛看,让孩子们摸不清底细,他们只知道我是一个不太爱说话的老师,但我有一个动作温暖人心,当他们在某个时段,比如:上课认真听讲,回答问题响亮,对人有礼貌时,我都会用双手轻轻抚摸孩子们的脸颊,并轻声细语地说:“我喜欢你这样的孩子。”短短的一句话如涓涓细流滋润孩子们的心田,顿时拉近了我和孩子们的距离,让他们感受到了妈妈一样的爱。别小瞧这样的举动,一个微不足到的动作,一句轻描淡写的话,让我和孩子们心贴得更近了。
二、充分尊重学生
“什么时候,我们能设身处地地体谅学生的处境,以科学的态度探讨改变他们不良行为的方法,什么时候,我们的教育能多一份耐心,多一份理解,多一份宽容,那时,会有更多的孩子从学校走向幸福的人生,这才是教育的真谛”李希贵老师的这段话一直影响着我。平日的班主任工作尽量以科学的方法来育人。
课堂上,我尽可能地使用诙谐,幽默的语言,调动学生的兴趣。比如:我叫某同学回答问题时,这样说“小范同学,请你来回答这个问题”,“汪先生请你发表自己的见解”,“小美女,请你来说一说”,总之,放下师道尊严的姿态,让学生处在一个轻松和谐的氛围中,积极参与学习。其次:不断用激励的评价语言鼓励学生大胆发言。比如:当一个学生没有举手回答问题时,我会说:“你先坐下想一想,等一会儿我再叫你,相信你的回答会赢得同学们的掌声。”当某个学生回答错误时,我会说:“你站在36名同学面前回答问题,说明你是一个勇敢的孩子。”不管是回答错误的孩子以及回答问题完整的孩子,还是坐在位置上默不作声听课认真的孩子,我都会给他们一个准确的评价。一句句激励性的评价让我看到了孩子们脸上充满了喜悦、自信的笑容。
三、班级值日承包制
刚开始接这个班时,班上的学生不爱劳动,地上掉了纸屑不会有人主动去捡,垃圾不小心倒在了纸篓外面,也不会有人去捡,甚至排到了值日他们也会找些借口推掉值日,从这些举动中不难看出学生没有养成劳动的习惯。怎么办呢?只有落实承包责任制。我们班把班级角角落落都划分成一项项卫生区,每人认领一部分,比如:擦黑板、擦窗台、浇花、拖地、摆桌子、关灯…… 每天做好自己份内的事,对每个人来说都很容易,整个班级的卫生也有了很大的改观。
四、班干部轮流制
有一首诗说:“让他做事,让他在做事中明白责任,让他受苦,让他在受苦中懂得珍惜;让他失败,让他在失败中获得对失败的免疫;让他流泪,让他在流泪中体会泪水铸造的坚强,甚至可以让他受伤,让他学会体悟舔舐着伤口匍匐前行的伟大与悲壮……”所以,我给每个孩子成长的机会。
我们班的班干部是轮流的,不以学习成绩好坏来定标准,而采取民主评选,以一周里有进步的学生来当选。比如:这周你劳动好,就可以当升为劳动委员;两操好,就是体育委员;作业认真完成并按时交可以成为课代表,读书多当选交流班长。只要你付出努力,你就有当班干部的资格。如果本周当班干部时认真负责,还可以连任,目的是让学生产生不竭的动力,形成良性循环。总之,采取一切措施,给他们同样的机会,确保孩子们的平等,通过这样形式地锻炼孩子们成长得很快。
五、重视体验教育
所谓体验,就是亲身参与,这样的教育往往是刻骨铭心的。每逢三八节、母亲节及教师节,我会布置特殊的作业。比如:三八节给妈妈梳头,当孩子拿起木梳轻轻地梳起妈妈缕缕青丝时,一种感恩油然而升。母亲节会让孩子给妈妈洗脚,看着妈妈布满老茧的双脚,妈妈的辛劳会让孩子们历历在目。总之,利用节假日,我让孩子们干过家务,写过感谢信,制作过贺卡送给尊敬的老师等,当孩子们把爱心传送给他人时,感恩的种子便在心底生根发芽。
尽可能带领孩子们积极参加各项活动,比如:阳春三月去踏青、“六一”合唱、九月“秋季运动会”、十月“经典诗文诵读”。在参加活动的过程中,我看到了孩子们的认真、努力、齐心,这才是作为班主任的我真正想要的,结果不重要,重要的是在参与过程中孩子们的收获和经历。记得“秋季田径运动会”上,我和孩子们一起为班级加油、呐喊、奔跑、欢呼。我们班最终取得了团体总分第一的好成绩,我和孩子们一起在欢呼、笑着、跳着,庆祝我们的胜利。那一刻,我与孩子们的心贴的紧紧的、紧紧的……
六、做幸福的教育
苏霍姆林斯基说:“在教学大纲和教科书中,规定给予学生各种知识,但却没有给予学生最重要的东西,这就是——幸福。理想的教育是:培养真正的人,让每一个从自己手里培养出来的人都能幸福地度过一生。这就是教育应该追求的恒久性,终极性价值”。
要想让学生有幸福感,我们的老师要真正地爱学生、真正地尊重学生,给学生创设一个宽松,民主的学习场所,让学生的个性得到充分的发展。
参考文献:
[1]陈琦,刘儒德. 当代教育心理学[M].北京:北京师范大学出版社,2007.
[2]黎茂昌,潘景丽.新课程小学教学理论与实践[M].成都:四川大学出版社,2011.113.